开场:
【自我介绍】
大家晚上好,我叫刘春香,很高兴也很激动能参加这次的线上拆书过级会,我给自己的三个标签是:
① 第一个标签(对自己的期望)——终身学习者。我希望自己不仅‘活到老,学到老’,而且能把所学习的内容都付诸行动。
② 第二个标签(生活角色)——1岁龄宝妈。我是一名新手妈妈,刚结束断奶的日子,我儿子一岁一个月大了。
③ 第三个标签(工作角色)—— 赋能成长师。我目前是在一家互联网公司做人才发展与学习赋能的工作。
【拆书帮介绍】
在线的各位,第一次听到‘拆书’这个词语的时候,相信也跟我一样认为‘拆书’就是把书本一本本拆卸下来的意思。
其实不是这样的,‘拆书’是一种当下很流行的学习方法论,它适用于以提升能力、解决问题为目标的成人学习,强调以学习者为中心而不是以知识为中心,要把知识关联学习者的经验、规划具体的运用。它分为个人学习的拆书法和组织学习 的拆书法。个人学习的应用是一位拆书家拿到书加工出一场现场学习,引导和促进一群人把知识拆为己用。
‘拆书帮’是基于拆书法的学习爱好者社群,目前在全国各地有几百个拆书帮分舵,拆书帮分舵其实就是全国各地学习爱好者在当地建立的拆书帮俱乐部。拆书帮分舵是公益性青年自组织,它的使命是帮助更多学习爱好者成长为拆书家。
【书籍介绍】
爱的五种语言,被专业人士称之为两性相处的‘圣经‘’。值得婚前的恋爱男女阅读,更值得已婚的夫妻阅读,在离婚率高涨的今天,这本书实在是无价的。
那下面这段文字就是我从《爱的五种语言》这本书摘抄出来的原文内容,请大家花2分钟时间阅读一遍,因为今天是线上拆书过级会,为了方便大家能够清晰的了解原文,我为大家朗读一下原文内容:
片段来源:《爱的五种语言》作者:盖瑞—查普曼
IR :原文片段]
一、当配偶说话的时候,保持眼光的接触。这样可以防止你心不在焉,而且传达你对对方全部的注意力。二、不要一边听配偶的话,一边做别的事。记住,精心的时刻,是给予某人你全部的注意力。如果你正在做一些事情,无法立即放手,请告诉他(她)实情。一种正面的方式可以是:“我知道你要跟我说话,我有兴趣要听,而且我要给你我全部的注意力。但现在我没法子,如果你给我10分钟完成件事,我可以坐下来听你说话。"多数的配偶会尊重这样的请求。
三、注意听感觉。问你自己:"我的配偶正体验什么样的情绪?"当你认为你有了答案,要和你的配偶确认一下。例如:“听起来好像你觉得失望,因为我忘记了.…”这不仅给了他机会说明他的感觉,也传达了你在专心
地听他说话。
四、观察肢体语言。紧握的拳头、颤抖的双手、眼泪、皱眉头和眼睛的转动,可以给你一些有关对方感觉的线索。有时候言词表示了某种信息,但在肢体语言上却诉说着另一种信息。可以请求对方说明,以确定你知道对方真正在想些什么、感觉到什么。
五、不要打断对方。最近的一个研究指出,一般人听人说话,只过了17秒钟,就会插嘴、发表自己的意见。当配偶讲话的时候,如果要给对方全部的注意力,就要避免为自己辩护、口出恶言责难对方、或者武断地表示自己的立场。你的目标是发掘配偶的思想和感觉,不是保护自己或者矫正对方,而是了解他(她)。
[Why]:夫妻二人常常会因为对方的一句话,而产生坏情绪,进而导致感情不和,更严重的甚至导致离婚。所以,我们在处理两性关系之前,掌握一套‘’爱的语言‘’,这样可以有效的遏制夫妻感情因为家庭生活琐碎小事而吵架,最后闹得不欢而散。
[What]:‘爱的语言’主要是在与另一半沟通时,掌握一套语言+非语言的沟通模式,让双方能够瞬间打破当下的僵局。
爱的语言,不仅可以遏制矛盾的产生,还可以在日常生活中,给夫妻关系增添甜蜜的色彩。
[How]:’爱的语言’有以下三个步骤:
1. 注意倾听,保持眼神接触。
2. 保持专注,不打断对方。
3. 观察肢体语言,注意对方的感受。
[Where]:‘爱的语言’不仅适用于两性关系的日常沟通和问题探讨。同时也可以用在工作中 ,与同伴或者下属进行问题沟通。
【A1便签】
[故事]:上周六我上班,因公婆不在家,老公不仅负责照顾孩子一天,还要给我做中饭吃,由于老公做的汤很油腻,导出宝宝吃后拉肚子。原本沉浸在开心炫耀今天的成就感,但我没给机会,直接用责备的语气质问老公:’中午你做的汤太油了,你给小土豆吃了多少用这种汤泡的饭啊?上午都见拉肚子,晚上这会儿居然拉肚了?‘’
[反思]:
①我没有注意倾听,把关注点都放在宝宝的身上。
②我用语言堵住了对方表达的欲望,把话题转嫁到宝宝拉肚这件事上了。
③没有注意对方的感受,当时老公其实是想跟我分享他今天辛苦一天的成就感。
【A2便签】
[目的]:用‘爱的语言’与试用期员工做一次转正面谈。
[行动]:
①暖场环节,首先让TA分享进入公司的这段时间的感想与收获。做到每隔30秒进行一次眼神接触,并对TA点头微笑。
②询问面临的困难与阻力时,尽量不打断TA,保持专注,注意倾听TA的感受。
③拟定下阶段工作计划时,观察TA的肢体语言,精准捕捉需求,解决疑义问题,适度调整目标和难易程度,以确保达成共识。