开场:
不破不能立,不拆不成器!拆书帮把知识拆成你的能力!欢迎大家参加拆书帮重庆山城分舵线下拆书练级活动。
我是今天的领拆人婉婷。
我的三个标签是:全职妈妈、陪伴、终身成长!
人生在每一个阶段,都面临着选择,没有最好的选择,只有最适合自己的选择,在两年前我选择离开工作岗位,成为一名全职妈妈,陪伴孩子成长就成为我现在最重要的事情,陪伴的同时也需要自己终身成长!于是,我加入了拆书帮。
说到拆书帮不得提到《这样读书就够了》这本书,看过这本书后可以更好的了解拆书和拆书法。
“拆书”是什么呢?拆书的核心是“拆为己用”,它是一种成人学习的方法论,强调以学习者为中心,而不是以知识为中心,帮我们提升能力,解决问题。。关键点是把知识关联学习者的经验,并规划到具体的应用中。
“拆书法”又分为个人学习拆书法和组织学习拆书法。
个人学习拆书法,就是RIA便签法。让人读一本书就能够达到参加一场培训的效果。
组织学习拆书法,就是一位拆书家拿一本书,加工出一场现场学习,引导和促进一群人,把知识拆为己用。
“拆书帮”是基于拆书法的学习爱好者社群,是公益性青年组织。拆书帮的使命是为了帮助更多学习爱好者成长为拆书家。拆书帮目前覆盖28个省份47座城市,已有54个正式分舵,13个筹备分舵。
我今天给大家带来的R是出自《重要的事情说三遍》中的片段,请大家用2分钟时间看一下我给大家准备的手稿内容,阅读完毕后举手示意我,我们接着进行后面的内容。
原文片段:《重要的事情说三点》第168-169页
所谓的道歉到底是什么呢?
道歉有很多解释,但大多数人都是为了不做出补偿和不被惩罚才道歉。
嘴上说句“对不起”就能被无罪赦免,听起来非常的“任性”。换句话说,道歉就是免罪符。
有的时候我们会听到下面这样的对话,也是因为大家都觉得道歉就是免罪符。
“我不是道歉了吗?”
“你以为道歉了就没事了吗!”
半吊子的道歉会让对方更生气。
3个步骤整合好
那么,我们该怎么道歉呢?
原则就是,3回合道歉法。道歉到第四次和第五次只会让人觉得厌烦。
具体来说。首先为自己的过失道歉。
“这次真是对不住了。”
用这种基本的道歉句型,结合当时的具体情况进行道歉。
然后描述对方受到的损失。有很多人都忽视这一部分,描述得非常粗略。但是接受道歉的人却不会忽视你的遗漏。
“只知道说“对不起”,你知道你在为什么道歉吗?你其实只是口头上随便说说吧?”会这样为你的态度生气的人也不在少数。
因此,你要以事实为基础,慎重地进行道歉。例如,下面这样。
“交货延迟,让你们的销售遭受到了极大的损失。”
最后再说出出现过失的原因和对应方案。
不要撒谎,也不要有所隐瞒,展现你的诚意。
“在产品检查的时候浪费了时间。我们会尽快改变体制,保证以后不再出现这种情况。”
如果出现过失的原因并不能很快就分辨出来,你也要将你的意思说到,告诉对方今后还会向他们报告调查的具体情况。
好的,我看到绝大部分小伙伴都已经看完拆页了,我先简单介绍一下这本书:
《重要的事情说三点》作者是日本的八幡纰芦史,书中介绍的“3点”法则,强调思考分三步,表达分三点,几乎适用于所有场合,我们每个人都可以轻松学会。
今天我们主要介绍的是他的书中的3回合道歉法。
【WHAT】告诉我如何诚恳用三回合道歉法得到他人的谅解。
【WHY】在日常生活工作中,我们总有过失的时候,这个时候我们常常不知所措,不知道该如何道歉才能取到别人的谅解。
很多人面红耳赤的只会说对不起、对不起,但是这简单的三个字常常会让别人觉得你只是口头说说而已,并没有真心实意的感到抱歉。
这个时候,我们可以使用三回合道歉法,快速理清思路。
【HOW】
三回合道歉法分为三步。
1. 诚恳道歉
“这次真是对不住了。”
用这种基本的道歉句型,结合当时的具体情况进行道歉。
2. 描述损失
我们以事实为基础,描述因为自己的过失造成对方的损失,让TA感受到我是真的认识到自己做错了什么。
3. 讲原因和对应方案
不要撒谎,因为一个谎言要用无数个的谎言来掩盖,而且对方发现你撒谎,事情会更严重。
诚恳的说出自己过失的原因,并且讲述应对方案,如果在第一时间无法分辨出原因,你也要将你的意思说到,告诉对方今后还会向他们报告调查的具体情况。
A1
为了帮助大家更好的理解,我分享一个我自己的亲身经历
故事:
上个月公司开会,开会的资料在家里编辑打印的,想着开会当天的时候直接开车带到公司里去,结果开会当天早上起来急急忙忙,竟然把资料落在了家里,到了公司才想起来。
我当时一下子就懵了,只能一直说着对不起、对不起。
上司超级生气,之后一段时间也没有再安排事情给我。
反思:
结合三回合道歉法来看
1. 诚恳道歉
有道歉。但是别人无法感受到我的诚意,倒像是我被这件事情和上司吓到了,只会说对不起三个字。
2.描述损失:
没有描述我没有带资料,给这次会议带来的问题和麻烦。
3.讲原因和对应方案
我没有再第一时间内说出我过失的原因,没有第一时间内想出应对的方案。
所以我们也能明白了我最后的结果,给上司感觉我不诚恳、没担当、没能力。所以上司超级生气,之后一段时间也没有再安排事情给我。
A1+
试想一下,如果我当时这样道歉:“这次真的非常抱歉,因为我没有记得把资料带到公司,让大家开会的时候不能第一时间看见相关的资料,非常的不方便,还耽误了开会的时间和进程。因为这次整理的资料非常多,所以我把工作带回家里加班准备,结果没想到反而误了事情,还好这次开会的资料文件我放在了网盘上的,我现在马上在公司打印,就麻烦把我发言的顺序排在后面一点。”
这样用上三回合道歉法,你是老板,你还会非常生气吗?
A2
目标:
我儿子起床比较早,大概6点就起床了,我呢,晚上睡不着,早上起不来,每天早上就想多睡半个小时,我儿子起床后就会来叫我起床陪他一起玩,因为这个事情,我向他发过几次脾气,吼过他,然后他一天都会不开心不理我。我的目标呢,是接下来这一个月,如果我和我儿子因为早起问题,我再凶了他,我就采用三回合道歉法。
行动:
1. 诚恳道歉
对于孩子,我会加上动作,比如抱抱他说“对不起,宝宝。”
2. 描述损失
“妈妈刚刚又没忍住脾气,凶了你,让你不开心,并且可能让你一天的心情都不好了,还会不爱妈妈了,真的对不起呀!”
3.讲原因和对应方案
“妈妈呢,确实太累了,你看妈妈每天晚上12点多才睡,早上6点就起来,才睡6个小时,人在没有得到足够休息,疲劳的时候,常常会控制不足自己的情绪,所以没有忍住骂了你,我们来想想办法,如果你早起来了,你就穿好自己的衣服,自己在卧室或者客厅里面玩,到了6点半你再来叫妈妈起床,你觉得可以吗?”
我觉得通过这种三回合道歉法,向孩子诚恳道歉,并且讲明了原因和方案,孩子会很快的谅解我。
以上就是我今天1-1过级的全部内容,感谢大家的聆听与陪伴,谢谢大家。