拆解书目: 《非暴力沟通》 所属活动: 2021年10月练级第一场 所在级别: TF1-1 学习主题: 非暴力沟通

开场:

【环节1:自我介绍

不破不能立,不拆不成器,拆书帮把知识拆为你的能力。

大家好,欢迎来到今天的拆书练级活动现场,我是吴琼。

今天是我第一次拆书,请大家多多指教。

我先用三个标签介绍下自己,

第一个标签是程序员。我的本职工作是做应用软件开发,公司属于轨道交通行业;

第二个标签是宝妈。有一个男孩,现在在上初三。

第三个标签是新手拆书家,我来拆书帮是想提高我的学习力,很高兴在打怪升级的路上遇见大家,一起成长、陪伴赋能。

【环节2:拆书帮介绍 】

下面来跟大家简单介绍一下“拆书”和“拆书法”,

“拆书”是一种成人学习方法。核心是 “拆为己用”,学习者把书中学习到的知识,内化为自己的能力,应用到将来的生活和工作中。是以学习者为中心,将知识关联学习者的过往经验,并规划解决问题的具体行动。

拆书法的核心是“便签学习法”,又叫“RIA学习法”。“R”是Reading,是指阅读原文片段,“I”是对原文片段的理解,“A”是跟自己的经验关联,并规划未来的应用场景。个人或者组织学习都可以应用。个人的“便签学习法”,就是自己看书,自己写RIA便签,通过便签的引导和反思,学习者读一本书就能达到参加相同主题培训的效果。

组织的“便签学习法”,又叫“RIA现场学习法”。 现场学习时,有一位拆书家引导,拆书家就像是培训师,将一本书拆解成一场现场培训课,带领一群学习者将知识拆为已用,获得比自己阅读,好几倍甚至几十倍的学习效果。

那么,什么是拆书帮呢?

“拆书帮”是培养“拆书家”的地方,是基于拆书法的学习爱好者社群,是一种公益组织,具体表现形式就是分布在全国各地的“拆书帮”分舵。我们所在的“分舵”就是“阅苏分舵”。

片段一
R 原文片段

今天我要分享的拆页主题是“非暴力沟通模式的四个要素”,来源于著名的马歇尔·卢森堡博士的《非暴力沟通》。

《非暴力沟通》这本书讲述了马歇尔.卢森堡博士发现的神奇而平和的非暴力沟通方式,通过做到“观察、感受、需要、请求”这四个要素,让爱在关系里流淌,从而获得和谐和幸福。 听起来是不是特别神奇。

大家先阅读一下我给大家准备的拆页,完成阅读后可以用眼神示意下我,大概花2分钟时间,谢谢大家。

片段主题:非暴力沟通模式的四个要素

片段来源:非暴力沟通》P006~007

R片段:非暴力沟通模式的四个要素:

为了彼此乐于互助,我们专注于四个方面——非暴力沟通模式的四个要素。

首先留意发生的事情。我们此刻观察到什么?不管是否喜欢,只是说出人们所做的事情。要点是,清楚地表达观察结果,而不判断或评估。接着表达感受例如受伤、害怕、喜悦、开心、气愤等等。然后说出哪些需要导致那样的感受。一旦用非暴力沟通诚实地表达自己,前三个要素就会得到体现。

 举例来说一位母亲可能对她处于青春期的儿子说:“菲利克斯,看到咖啡桌下的两只脏袜子和电视机旁的三只,我不太高兴,因为我看重整洁。”

 接着她立即提出非暴力沟通的第四个要素——具体的请求:“你是否愿意将袜子拿到房间或放进洗衣机。”这一要素明确告知他人,我们期待他采取何种行动,来满足我们。

 这样,这位母亲就清楚地说出非暴力沟通的四个要素。借助这四个要素诚实地表达自己,是非暴力沟通的一个方面。非暴力沟通的另一方面是借助它们关切地倾听。我们首先通过体会他人此刻的观察、感受和需要,与他们建立联系,然后聆听他们的请求,来发现做什么可以帮助他们。

I 拆书家讲解引导

【Why】我们日常跟孩子、家人、或者跟同事相处的时候,冲突时有发生,在责怪他人不好相处的时候,我们自己可能都没意识到,原因可能仅仅是因为我们表达不当,不当的语言引起他人的不舒服,继而发生的冲突。非暴力沟通可以指导我们诚实地表达自己,让对方感受到尊重,最终化解可能发生的冲突。

【What】拆页说的是沟通中通过“观察、感受、需要、请求”这四个要素,指导我们转变谈话和聆听的方式,让我们不再条件反射式反应,而是明了自己的观察、感受,并提出明确的请求。既诚实、清晰地表达自己,又尊重与倾听他人。

【How】那具体要如何做呢,把这四个要素转化为可操作的步骤,

第一步:描述事实;客观、清楚地表达观察的结果,不带有评判。举个例子,场景是:领导因为下属上班迟到的问题找下属谈话,大家感受下,两种方式的差别, 第一种,领导说:“你怎么总是迟到?”,第二种,领导说:“我看到上周的考勤记录里,你迟到了3次”,同一个问题,不同的说话方式,感受结果是不是很不一样。后面的说法就更加客观,不带有评判和情绪,更容易被接受。

第二步:表达感受;表达感受的词汇有“受伤、害怕、喜悦、开心、气愤”等等; 比如“我不太高兴”,“你这么做我很生气”等。

第三步:表达需要;表达产生感受的原因。 “是因为”

第四步:表达请求;明确告诉对方期望的目标,期待他采取何种行动。“你是否愿意。。。?”

【Where】非暴力沟通的适用边界很广泛,可应用于家庭关系、亲子、师生以及工作中与同事沟通等。甚至可以解决暴力冲突。

A 学习者拆为己用

接下来是反思案例环节,我想起发生在我跟孩子之间的一件事,

【环节5:分享A1标签 】

放暑假的时候,有一天晚上,小朋友背《岳阳楼记》,一边拿着书,一边拿着手机,摇头晃脑,背了大约30分钟,一段还没背下来。

然后在那抱怨说“最讨厌小古文了,根本背不会。。。”

我其实已经看出问题了,脱口而出说“你有没有用心,看看你,手里拿着手机,能静下心吗?”

小朋友说,“既然你说我没用心,那我不背了。。。”

不欢而散。冲突就产生了。

反思了下,如果按照非暴力沟通模式的四个要素,我这样说,会不会不一样呢,我先说观察到的事实:“我看到你一边拿着手机一边背小古文,” 再表达感受,“这让我有些焦虑” 然后说一下感受背后的原因,“因为手机会干扰你,不能静下心背书,影响背书的结果” 最后表达请求,“你是否愿意把手机放到一边,静下心来。背完书再玩手机。”

最后是应用环节,我的行动目标,

【环节6:分享A2目标标签】

我们家小朋友有个坏习惯,假期开始不写作业,然后到开学前熬夜补作业,每次假期开始的时候,我一提醒他写作业,他就表现得很不耐烦。国庆期间也是,最后用1个晚上创造奇迹。

我计划下周末放假回家,我先观察1天,然后用“非暴力沟通模式的四个要素”,跟孩子沟通下作业问题,

“我注意到你回家还没开始写作业,”(表达事实)

“我担心你晚上熬夜补作业,很伤害身体,影响第二天的精力,而且仓促补起来的作业质量也没法保证。”(表达感受以及感受背后的原因)

你是否愿意针对作业列个计划,然后按照计划执行?”(表达请求)

应用之后,再观察孩子的反应。通过反馈来调整沟通方式。

【结束】

以上是我今天的分享,“非暴力沟通模式的四个要素”大家get到了吗?也希望大家在日常应用起来,让生活变得更和谐、美好。再次谢谢大家的聆听!