开场:
自我介绍:
成长是每个人的一生课题,大家好,我是和大家共同成长的吴优。
很荣幸和大家一起在拆书帮里,共同陪伴、学习。走上成长之路。
1. 一个闲不下来,喜欢在课堂全场互动的培训师
2. 一个坚持做生涯规划,支持他人成长的教练
3. 一个运用欧卡,辅助培训和教练的欧卡爱好者
学习目标:
在跟我完成本次RIA现场学习后,当沟通时对方没有给你足够时间说话,可以用买时间三段击创造时间表达。
图书介绍:
F今天带来的书籍是《好好说话》,奇葩说看过吗?作者就是奇葩说里各大名辩手。这是一本告诉你如何把话说好的书。
A两位大咖给《好好说话》背书,一个是阅书无数的樊登,另一个是炒比特币炒出人生巅峰的李笑来。都认为从这本书里能学到从小就用,却没什么人告诉你如何用的说话技巧。
B1本书提到1个新颖的概念,五维说话术,分别是演讲、沟通、说服、谈判、辩论,通过这5维展开每一维里有哪些说话的技巧,给案例、给方法。
B2我们曾经都有过想要表达某一件事或者某一个观点,可是对方却没有给你足够的时间,比如面试时要你用1分钟说下自己擅长什么。本次分享的拆页就是为了让你在一开始对方没有给足时间让你表达时,你可以用买时间三段击向对方买时间。
“买时间”策略
时间既是阻碍沟通最大的绊脚石,也是成就沟通最好的催化剂。所以在沟通中,我们最需要的往往是为自己赢得时间,才能让人家愿意听我们好好说话。
在此,我们要介绍一个“买时间”的小技巧。什么叫“买时间”呢?简单说,就是在对方不给我们足够时间说话的时候,先别忙着去埋头想自己要讲什么,而要先去思考一如何才能让别人愿意花更多的时间听?
我们得先给自己争取到时间,才有机会说清楚自己的想法。
比如在面试中,当主考官突然出题:“现在给你一分钟时间,请你展现一下个人魅力(或其他特质)。”这时,你会怎么办?一分钟,够干什么呢?唱首歌都不够,怎么展现个人魅力?
其实,这就是考验我们在条件不足的时候,要想办法创造条件体现自身的能力。此时我们要做的其实不是展现魅力,而是争取能够展现魅力的时间。
如果我们没什么可以当场展示的才艺(这几乎是肯定的),那我们可以这么说:“让我用一分钟时间展示魅力,这个挺难的,尤其对于我来说。其实工作的时候我是一个没什么魅力的人,存在感不强;但不知道为什么,身边很多朋友都说跟我相处起来很舒服,一起做事的时候,能让他们觉得特别安心。也许,这也是一种奇怪的魅力吧!所以,可能会有点超时,但是不知道我可以讲几个这方面的例子吗 。 ”
这短短几句话里包含了三层意思。
第一,制造意外。面试官要求展示魅力,但是作为应聘者来说,你不按常理出牌,直接告诉面试官你几乎也没什么魅力好展示的,至少在这个场合施展不开。
第二,引发好奇。抛给面试官一个疑问:没什么魅力,为什么别人愿意跟我一起工作呢?你难道不想知道吗?
第三,回应主题。当面试官对你所说的“没有魅力却受欢迎”这个主题开始感兴趣时,你就可以开始讲几个小故事,说明自己是如何春风化雨、润物无声,能让人觉得舒服却又不显露自己。即使超时,对方也不会计较,因为我们已经给自己买到了时间。
【What】
本次学习的折页,就是当你遇到对方没有给你充足时间表达时,能够用买时间三段击创造出足够的时间。
【Why】
我们曾经遇到过,有一些情境是不允许我们自由表达,比如面试时考官要我们用一分钟展示个人魅力,又或者电梯里碰到老板,想要告诉他我最近的劳动成果。这些场合都不能提供足够的时间让我们去说。怎么办?不够时间,那就创造时间。拆页里说的买时间其实就是创造时间的意思,就是跟对方要更多时间。
【不这么做的后果】
假如我们不按照买时间的方式去做,你开口说了一两句后,对方已经失去耐心继续听你说,因为对方原本就没有打算给你太多时间去表达。你也就痛失了说清楚的机会。
【预防异议】
可能有伙伴会说,我只要把内容压缩下,提炼成一句中心句就可以了嘛,照样能表达我的观点。何必分3个步骤来说。就像电梯法则不就是30秒内将事情讲清楚啊。是的,用一句话就能表达清楚当然好。在电梯里用一句话概括表达,是因为在你碰见老板前你已经准备了无数遍。是提前准备好的。可是我们看看拆页,面试官突然问你用1分钟展示个人魅力,这时候你根本来不及。最好的办法就是创造更多时间,把我原来准备的东西展开来表达。
【举例】
前一段时间我去一家企业介绍我的欧卡带领师课程,想把我的课用在这家企业培训里。当时我见到了他们的老板,可是他很忙,只给我两分钟说下课程内容。当时我就懵了,两分钟介绍开头都不够。还好啦,两分钟终于把我的开头介绍完了。那时候我就没明白一个道理,不够时间是可以创造时间的。
【How】那我该怎么做?
第一步:制造意外,我会跟老板说:“两分钟给多了,20秒就够了。”起到反差效果。
第二步:引发好奇,我继续说:“大家上完后都会有所感概:这么好玩,还能让我明白个中的道理和做法。”把优点展露出来,原因先不说。
第三步:回归主题,“以上是我对课程的介绍,如果老板你愿意的话,我也可以跟你说说个中的原理。”对方有意愿听下去,就把课程介绍说出来,向他买下时间。
【适用边界】
A2【催化场景】显像提问(想象未来你在面试、向老板汇报、向客户介绍产品)
大家可以想像一下在未来会出现这样的场景:
在下周,你有一个很重要的面试,为此你已经准备了一周的时间,各种问题和资料都准备好,一路过关斩将,到最后,面试官想要你用1分钟时间展示你的个人魅力;
又或者你想在老板面前表现下自己的成果,让老板认同你,最好的办法就是在下周一老板约你谈话的时间点,而老板却很忙;
又或者是一个很重要的客户,你已经和他联系过几次,他总说很忙,在你不懈努力下,终于肯在下周和你见面,你是知道他很忙的。
强调一下,只需想像一下相应场景,不需要涉及如何做,我们将在下一环节思考如何做。然后我邀请一位小伙伴分享一下。
【催化运用】案例分享
小华:面试官要让我自我介绍,只给到我1分钟时间,我要怎样将这个时间拉长,展现自己的能力。