简单的介绍希望可以帮大家了解拆书帮与拆书法。那么今天我要拆的是《小强升职记》这本书中的片段，接下来给大家一分钟的时间阅读原文片段，看完的伙伴请举手示意我一下。

【R原文片段：】

《小强升职记》P20-21

老付工作四步法

其实我们只要有自己的一套处理日常事务的方法，不管这个方法是什么，都会让我们的人生变得高效和井井有条。拿我自己的方法来说吧，其实我处理任何工作事务都只有四步：

第一步：将所有的任务放入工作篮，不论是谁在什么时候交给我的任务，统统放进工作篮里。

第二步：将可以置之不理的任务清除掉；将必须在某天处理或者必须转交别人处理的任务拿出来：将那些可以在两分钟之内完成的任务立即完成

第三步：将要在特定日期处理的事情写进日程表；将需要别人处理的事情立即转交并且设置到期提醒；将需要现在处理的事情摆在办公桌上。

第四步：在自己最高效的时段，做最重要的事情：其他的事情也做合理安排。

【I拆书家讲解引导：】

各位小伙伴看完了吗？接下来进入我们的【I】环节。

【what】这个片段主要告诉我们如何将要做的事情进行分类，找到自己真正需要花时间的事，从而提高工作效率。

【why】

在日常生活中我们需要做的事情很多，如果不对事务进行过滤，就会感觉事情太多、没有重点、在不必要事情上浪费了时间和精力。最后辛苦忙了一天还落得个不讨好的尴尬场面。通过老付四步法，可以帮我们从重多繁琐事务中找到那些我们需要重视的事务。这样我们将必要的时间花在重要的事情上，从而提高了效率。

【how】那么如何才能高效的处理日常事务工作呢？根据片段中老付的方法，我们可以分四步：

第一步：整理。

将所有需要做的任务统统整理在一起，不需要考虑是否紧急或重要。

第二步：过滤。

1.可以置之不理的任务——去掉。

2.将某天处理或者必须别人处理的任务——拿出来。

3.2分钟以内可以完成的任务——立刻解决。

这时经过2分钟后，只剩下2里面真正重要的任务了。

第三步：解决。

1.将任务的截止日期写入日程表。

2.将交给别人处理的事转交并设置截止日期。

3.将现在需要处理的任务放在桌面。

经过以上三步，把重要且需要自己做的事情就拎了出来。

第四步：自己的时间需要做的事。

在自己高效的时间段做最重要的事，其他时间段也做合理安排。

【where】

这个方法适用在理性思维，且可以量化的工作中。比如公司、同事领导之间的任务分配等。

对于生活中的感性思维的事务就需要根据个人的价值观去判断了。比如：结婚纪念日和非常重要的会议之间怎么过滤就需要价值观、重要性的判断了。

【A学习者拆为己用：】

A1：

在这里呢，我来跟大家分享一下自己一个失败的经历。

我所在的开发组，需要向其他项目组提供技术支撑。他们遇到产品对接的问题就会来找我们。在刚开始工作的时候。那我们的任务来源有3个。一是领导分派。二是项目组请求。三是同事之间的帮助。

因为做领导的任务时，其他项目组会请教问题，打断进程。同事之间有时也会相互支撑。那么问题来了，如果所有的事情都你亲自做，自然时间不够。同时做这个任务时，心里又想着那个任务。这样效率很低，忙了一天还要加班，非常痛苦。

A2：

拆书强调的是拆为己用，在学习了这个片段的内容后，我的目标是从6月7号到6月30号这23天里根据“老付工作四步法”将自己的工作流程和事务进行过滤。将时间花在真正需要的事情上。具体计划如下：

第一步：前一天的晚上将所有的事务清单写在任务表中。

将不做也没有什么损失的事务画掉。

第二步：每天早上9点，先花2分钟，看邮件，对必要信息立刻回复，并处理掉。

第三步：将其他组的任务确定截止日期。根据日期的近远来反馈给项目组组长，是否可以找到其他有时间的同事，将任务分配给他人。

第四步：将领导分配的任务打开在桌面，准备工作。早上精力充沛，先完成领导任务。下午看领导任务的完成情况，再安排其他项目组的任务。

以上就是我今天的分享，到这里也就结束了，感谢大家。