拆解书目: 《非暴力沟通》 所属活动: 1月14日【南山拆书】跟着我这样表达愤怒 ‖ 如何识别项目的相关利益方(干系人) 所在级别: TF2-2 学习主题: 跟着我,这样表达愤怒

开场:

【自我介绍】

各位小伙伴,大家晚上好,我是秋萍,我用三个标签介绍一下我自己:

1.中医药文化传承者。

2.知识产权事业促进者。

3.终身成长实践者。

【学习目标】

今天的学习目标呢,是在跟随我完成本次RIA现场学习之后,学习者在以后感觉被激怒生气的时候,不再开口就批评指责别人,而是可以用四步法将愤怒表达出来。

【图书介绍】

【F】《非暴力沟通》作者马歇尔∙卢森堡,是国际非暴力沟通中心的创始人,他有着50多年的非暴力沟通实践经验,不仅指导人们在工作生活中运用非暴力沟通消除分歧和争议,还帮助解决了许多世界范围内的争端和冲突。

【A】本书豆瓣网评分8.4分,相对其他沟通类的书籍来说,非暴力沟通优势在于它强调去关注人内在“需要”。不管在表达还是聆听过程中,通过察觉“观察、感受、需要、请求”四个核心要素,更能使人们彼此理解,相互帮助。书中运用了大量的实践案例帮助我们理解和应用这四个要素,实践证明,借助四个要素去沟通,简单又有效。

【B1(书)】那这本书能给我们学习者带来什么帮助呢?当你感觉自尊受到伤害的时候,你可以来看看这本书,它能够帮你治愈内心深处隐秘的伤痛;当你为现状所困惑的时候,你能来看看这本书,它能够帮助你超越个人心智和情感的局限性;当你陷入焦虑沮丧的漩涡的时候,你来看看这本书,它能够帮你突破那些引发愤怒、沮丧、焦虑等负面情绪的思维方式;当你被带入复杂的矛盾冲突中的时候,你也能来看看这本书,它能够用不带伤害的方式化解人际间的冲突……非暴力沟通,能帮助我们察觉我们内在的需要,教会我们用爱的“语言”,与自己和谐相处,与外界和谐相处。

【B2(片段)】你觉得,愤怒就应该爆发吗?也许,换种思维方式,愤怒也可以得到表达。今天与大家分享的这个拆页,就给我们介绍了一种处理愤怒的方式,帮助我们把愤怒表达出来。

片段一
R 原文片段

下面,请大家花1分钟时间阅读原文片段,阅读完的小伙伴请抬头示意我一下。

【原文片段】

表达愤怒的四个步骤

现在让我们看看非暴力沟通表达愤怒的具体步骤。首先,停下来,除了呼吸,什么都别做。我们避免采取行动去指责或惩罚对方。我们只是静静地体会自己。接着,想一想是什么想法使我们生气了。例如,无意中听到某个人的谈话后,我们认为由于种族的原因自己遭到了排斥。这时,我们体会着愤怒,并留意脑海中盘旋的想法:“这太不公平了!她这是种族歧视!”我们知道,像这样的想法是尚未满足的需要的可悲表达。于是,接下来,就去了解自己想要满足的需要。如果我把某个人当作种族主义者,我的需要也许是接纳、平等、尊重或联系。

为了充分表达自己,我们现在需要张开嘴,说出我们的愤怒——怒火此时已被转化为需要以及与需要相联系的情感。然而,表达此时的感受也许需要很大的勇气。对我来说,生气并冲着人们嚷“你们这是种族歧视”是很容易的。事实上,我甚至还会觉得高兴。但是,倾听心底深处的感受和需要却很可能引发不安。为了充分表达愤怒,我们也许会对那个人说:“你走进房间后,和其他人都打了招呼,却没有和我说话,现在你又在议论白种人,注意到这些,我的胃有些不舒适,而且很害怕,因为我很看重平等。我想请你告诉我,听到我说这些,你的感觉怎么样?”

I 拆书家讲解引导

好,我看到小伙伴们都已经阅读完了。

<一般人做法及不这么做的坏处>

当一个人被激怒,积攒着一肚子气要爆发的时候,通常接下来会怎么做?是拍桌子、摔椅子、吹胡子、瞪眼珠子吗?是指着对方的鼻子数落对方的不是吗?还是转身一个人抽泣?是不是我描述的每一个场面似乎都好熟悉?这里有电视剧里的剧情,也有在我们身边上演的场景。

然而,这波操作之后呢,这股子气真的会散掉了吗?问题解决了吗?不,并没有,我们并没有认真倾听内心深处的感受和需要,我们并没有把矛盾的根源找出来,反而又引来了新的问题了:亲子关系更加紧张,夫妻关系失去信心,同事之间不再信任,邻里之间不再和睦……我们变得更加暴躁、更加无助、更加孤独了。

难道就没有办法帮助我们化愤怒为正能量吗?答案是:有的。

What:今天这个拆页就为我们提供一种方法,帮助我们在感觉愤怒的时候,用一种更有效的沟通方式去表达愤怒,化愤怒为沟通的能量,让别人理解我们的感受和需要,进而促使我们的需要得到满足。

How:具体怎么来实践呢?

第一步,停下来。建议这个时候,除了呼吸,什么都别做,如果担心被人误解你在使用冷暴力,你可以说一句“让我们先冷静一下”。

第二步,想一想是什么想法使我们生气了。冷静下来后,认真思考下,到底你是在为什么而生气,是因为你觉得对方态度傲慢?是因为你觉得别人无视你的存在?因为你觉得对方无理取闹?

第三步,体会自己的需要。认真想一下你为什么会因为这个想法生气,是因为你什么需要没有得到满足,比如为什么你觉得别人傲慢,你会生气,也许是因为你需要被尊重;为什么你觉得别人无视你的存在,你就会生气,也许因为你需要被重视,需要被理解等等。

第四步,表达感受和尚未满足的需要。从你观察到的、你感受到的、你需要的,这三方面来表达,说明白,1.你观察到的什么事实,2.你产生了一些什么样的负面想法,使你感觉到难受、失落、郁闷,3. 你内心需要什么,比如信任、关爱、理解等等。把你的这些感受和你内心的需要,诚实地告诉对方,获得对方的理解。

<预防异议>

听完这个方法,很多小伙伴可能会说,哇你就说的简单,可真要实践起来哪有这么容易,人在生气的时候,怎么可能还会这么理性地处理问题!确实,在人际交往中,我们的第一反应常常都是习惯性的反应,就像在生气的时候,许多人会习惯于批评和指责他人,而此时运用非暴力沟通一定会很别扭。但是,你们有没有发现,在实际生活工作中,即使你歇斯底里地批评和指责他人,也没有办法真正传达你们的心声?所以,如果真想充分表达愤怒,我们就不能归咎于他人,而把注意力放在自己的感受和需要上。与批评和指责他人相比,直接说出我们的需要更有可能使我们的愿望得到满足。

那如果对方无法冷静呢,那我们就耐心地听他把话说完,我们要相信人性是相通的,在对方感觉自己被倾听后,会安静下来,听我们表达感受。

当然这个非暴力沟通方法需要反复刻意地练习,如果我们觉得应用起来有点困难,那在刚开始运用时,我们可以把节奏放慢些,在开口前先想一想,有时,我们可以停下来,说一句“让我们先冷静一会儿”。

Where: 这个方法应该说适用范围还是很广的,特别是与我们在意的人的沟通上,比如与家人、朋友、同学、同事等等之间的沟通。

<案例分享>

我想到了一个我自己的例子。

上个月一个周末,两个朋友小A小B约我一起去华海达逛街,到了一家店里,我挑了件裙子试穿,刚换出来,小A就噗嗤大笑,然后说:“这是你选的吗?这品味真是太差了,你挑的还不如我挑的几件好看,别试了别试了。”然后回头继续跟小B嘀咕。看到她这神情,我当时好受伤好生气,到试衣间换好衣服,就直接离开店子,留下她俩在后边追。

如果当时我学习了今天这个方法,我就不会生闷气,而是会试着把愤怒之情表达出来:

一,静下来。我会在试衣间给自己几分钟时间安静下来。

二,想一想什么想法让我生气了。对方不是直接给我建议而是一脸嫌弃地说我衣品差,我觉得对方是在笑话我,她没把我当朋友,这让我很失望也很气愤。

三,体会自己的需要。我虽然衣品不高,但我需要被尊重。

四,表达感受和需要。我会跟她讲,我从试衣间出来,听见你这样评价我,我感觉很难受,因为我把你当朋友想听你的意见而你却在笑话我,虽然我衣品不好,但我也需要被尊重。

这样,不带指责地叙说,就把我的感受和需要告诉了对方,对方就能更好地理解我了。对话结束我还能听听他的反馈,问问:听到我这样说,你什么感受?

A 学习者拆为己用

【A2催化应用】

<分步催化1>

我们一般是愤怒、生气的时候会用到这个方法,对吧?好,那请大家想一想,未来一个月时间里,你可能会碰到哪种让你产生愤怒的场景?比如,家里的小朋友拖拉到晚上十点还不肯写作业;老公又把鞋子脱在门口堵住过道;你的下属无故消失一个了下午直到下班才出现;熟人找你借钱说好一个月内还你,半年过去了你需用钱,上门催他还赖着不还……

大家两两一组。小伙伴们花2分钟时间在组内讨论,把未来一个月你们可能遇到的类似的让你愤怒的场景写在便签上,想到这个场景就行,具体怎么做,我们下一步再来讨论。稍后我将邀请一位小伙伴和大家分享一下。

<学习者案例记录>

分享者(王老师):我可能遇见的一个场景,太太跟小孩子一起做游戏把屋子弄乱了,又没有打扫,我会觉得难受,也会比较愤怒。

<分步催化2>

好的,谢谢王老师。

下面,请大家针对你刚刚写下的让你感到愤怒的情形,设想一下假如你下个月真的遇到这个情况,你会如何应用今天学到的表达愤怒的四个步骤,把你的愤怒慢慢地表达出来呢?请大家花3分钟时间把你的规划写在便签上,并在小组内分享,稍后我请一位小伙伴跟大家分享。

<学习者案例记录>

分享者(王老师):

首先,停下来,什么都不做,冷静一下;

第二步,想一想什么想法使我生气了,我看见房间比较乱,感觉不舒服,这会让我觉得有意见;

第三步,体会需要,我需要有一个整洁的环境;

第四步,表达。我会跟家人说,我观察到(你们)做完游戏后家里比较乱,这个凌乱的环境让我感觉不舒服,我需要我们拥有一个整洁的家庭环境。

【一句话总结】

感谢小伙伴的分享。

大家有没有觉得,用非暴力沟通的四步法把愤怒表达出来,整个人都觉得很舒畅呢。希望大家在以后的工作生活中,再遇到让自己生气的情形时,不回避也不偏激,而是可以像今天规划的这样,把愤怒表达出来,把需要说出来,从而让自己被人理解。那今天我的拆页分享到此就结束了,谢谢大家。