拆解书目: 《被赋能的高效对话》 所属活动: 元旦拆书大戏,缺你不行! 所在级别: TF3-2 学习主题: 用终止抱怨三步法来终止抱怨,转换观念。

开场:

拆动乾坤,赋能你我!大家好,我是代秀梅,是一名心理学爱好者,也是一名宝妈。

我来为今天的活动分一下组,今天来的都是精英,人数也比较精简,就分为一组。

技能点:设定学习目标

学习目标:通过本次拆页的学习,当有抱怨产生时,学习者可以用到终止抱怨三步法(澄清)来终止(行为)抱怨(界定),转换观念。

技能点:场景法介绍图书

场景法介绍图书(2分钟)

事件:宁波分舵的小伙伴宁宁给我分享了她参加的“如果青年”这个节目,触动很大,玩的也很嗨,建议我,如果青年节目组来淄博,一定要报名参加。我跟她抱怨,你们那里是口岸城市,是大城市,节目组才会去,像我们这种三线都数不着的城市,它怎么会来呀!淄博这破地方,我呆的够够的了,烦死了。

提问:节目组来不来是我能决定的吗?我抱怨淄博城市不好,能吸引来节目组吗?我如何做才能积极面对这件事呢?

影响:每个人都有自己喜欢抱怨的话题,如果无限制的抱怨,会让你陷入负面情绪中,难以自拔。不但会影响你自己心情,还会让你做出错误判断,更甚至会让人际关系恶化,仕途受阻。

解决:今天我给大家带来的《被赋能的高效对话》这本书,就能很好的解决上面的问题。这本书是由心理学大师玛丽莲·阿特金森所写,书里有转换式对话、成果导向、人生愿景设定等多套方法,教我们如何转变观念,如何沟通对话,如何制定目标,如何激发愿景。

今天跟大家分享的片段是关于抱怨的。当你有抱怨产生时,可以用到终止抱怨三步法——按暂停键、寻找期待、积极行动三步骤来终止抱怨,转换观念。

【A1】激活学习者经验(3分钟)

技能点:量表自测

接下来先请大家用1分钟的时间,完成一份关于抱怨指数的小测试。回忆一下自己的一些经历,按你符合的程度选择分数,完全符合打6分,完全不符合打1分。量表的测试结果无关好坏,只是帮助大家更加了解自己。

【解释自测题】好的,我看到很多小伙伴已经完成了。大家都得了多少分?北鱼:19分;伟哥:7分;我:19分。

我来解释一下:这张自测表总分30分。

10分以下的小伙伴非常棒!说明你离抱怨很远,生活中充满了正能量。伟哥得了7分,非常棒!生活中我们也能看出来,伟哥是我们分舵的定海神针,干比说的要多得多,真的很少抱怨。

10-20分的小伙伴也很好!这说明你的抱怨指数是大众化水平,在生活中需要觉察一下抱怨时刻,及时刹车,转换观念。

20分以上的小伙伴呢,需要注意一下了,你可能离抱怨比较近,情绪处于负能量的时刻比普通人多。不过也不要担心,今天学习你可能是受益最大的,这个拆页可以帮助你改变观念,远离抱怨。虽然今天没有20分以上的,不过我得了19分,离负能量很近了,这个拆页对我的适用性很强。

片段一
R 原文片段

【R】原文拆页

好,接下来,请大家花1分钟,阅读下原文拆页,读完请举手示意一下。

片段:《被赋能的高效对话》P110-111

人们会下滑到低能量之中,不时对自己或他人感到羞愧,会指责,会抱怨。探索我们自己抱怨的习惯是件有意思的事情。你倾向于抱怨自己生活的哪些方面?你曾经抱怨过自己吗?

还是大部分抱怨的是其他人?你是自己对自己发牢骚?还是会跟其他人说?

每个人都有最喜欢抱怨的话题!糟糕的司机,坏天气、坏朋友、坏习惯、坏工作、坏老板,糟糕的路况,难吃的食物,难用的电脑程序,严重交通堵塞,没时间、没钱、没支持、没焦点、没能量,无效的培训,没能力、没结果、没做完......

I 拆书家讲解引导

【I】拆书家讲解引导(8分钟)

好,我看大家都读完了。

技能点:在【I】中和学习者简短互动

(what)这个片段告诉我们,每一个人都有自己的最喜欢抱怨的话题!

(互动)比如我吧,就喜欢说我老公的坏话,今天又没洗脚,他今天又没刷碗,他今天又黑脸了,烦死我了......我想问一下大家,现实生活中,你有木有什么心烦的事情,会抱怨呢?

小伙伴:有,我都加了半个月的班了,我刚进门就开始抱怨!

拆书家:哈哈哈,是在抱怨加班呀!

小伙伴:班车都走了,加班后交通问题还得自己解决;回家也没给留饭的,哎!烦......

拆书家:大家觉察一下,当你描述出你在抱怨的时候,是已经觉察到了自己抱怨的行为了吗?

小伙伴1:不一定,有时候越抱怨越多。

小伙伴2:有时候抱怨的理直气壮。

拆书家:大家都收不住了。不抱怨心理憋得更难受。你抱怨的时候,怎么能停下来呢?

小伙伴1:抱怨累了

小伙伴2:有什么事打断了

拆书家:看来我们的常态是抱怨下去会没完没了,停不下来,抱怨工作的多一些。看来大家对抱怨都有自己的认识。

那我们今天就来学一个终止抱怨的方法,如果你停不下来的时候,一定要自己按一个暂停键(how1按暂停键),先让自己停止抱怨。否则的话,真的可能是无休止的抱怨下去。有可能心情会叠加的更坏。一定要先停止抱怨。如果大家觉得这一步难做,也没有关系,我们接下来在看一下下面的内容可能会对你有帮助。

拆书家:我来问一下,大家知道抱怨是怎么来的吗?

小伙伴:欲望没有得到满足。

小伙伴:受委屈,不平等对待。

拆书家:(回应小伙伴的观点)嗯,欲望得不到满足,受委屈,不平等对待。看来大家对抱怨有一定的认知,也都有自己的想法。大家先来听听我今天讲的内容。

拆书家:我们来屡一下。在潜意识里面,我们对待所有人都是一体的,就是说,对待他人和对待自己是一样的,是相同的评判标准。这意味着我们在潜意识里面,我们如何看待他人,就是如何看待自己,无论是正面的,还是负面的,都一样。

这就如同一面镜子一样,当我们对他人进行抱怨的时候,其实映射的是自己内心的一些信息。在就拿我抱怨我老公这件事来说吧,我抱怨他没有洗碗,反应的是,如果我没有洗碗,我也会怪我自己,我对刷碗这件事比较在意。为什么对刷碗这件事在意呢?是因为碗不刷,放在那里会滋生细菌,影响身体健康。这时候,我就明白了,我关心的是身体健康,这是我的期待,当期待得不到满足时,就会产生抱怨。就像小伙伴说的欲望没有得到满足那样。表现是抱怨老公不去刷碗。

拆书家:抱怨映射的是自己内心的期待,大家现在明白了吧。

当我们有抱怨的时候,停下来,找出内心期待是什么,可以问问自己,为什么觉得这件事比较重要,我希望得到什么。(how2寻找期待

拆书家:找到内心期待后,将期待转换为正向积极的行动(how3积极行动),比如,我埋怨老公不刷碗这事,我知道自己是期待家人身体都健康,明白了这些,我就会自己去刷碗;我也会跟老公沟通一下,我比较在意大家的身体健康,下次请你吃完饭接着刷碗好吗?这些都是积极的行动,这样做,我就不会去抱怨老公了。

拆书家:大家感受一下,这样三步下来,你的心情还会低沉吗?

小伙伴:会好一些。

拆书家:非常棒。我们今天这个终止抱怨三步法,非常简单:

第一步:按暂停键 停止抱怨。

第二步:寻找期待 问抱怨的原因是什么,问重要的是什么,问希望得到什么,通过这些提问寻找出内心期待是什么。

第三步:积极行动 将自己的期待转换为积极正向的行动。

(why)每一个抱怨的背后,都有一个正向的期待,将期待转化为行动,可以让我们的情绪化负为正,开启美丽的新篇章。

(举个栗子)

就拿我开场给大家说的这个案例来说吧,我抱怨淄博城市不入流,节目组不会来。宁宁说,亲爱的,你抱怨啦!这时,我觉察到自己的确是抱怨了,就赶紧按个暂停键,不能在这样想下去了(第一步:按暂停键);我想,我为什么抱怨淄博城市不行呢!是因为我希望通过城市的影响力吸引到节目组的到来,我想参加这样的活动,体验一下青年的美好时光(第二步:寻找期待);想到这,我想,干嘛要期待如果青年节目组来呢?我可以自己找几个要好的朋友,一起组织一次青年的聚会,体验一下青年时光。说做就做,新年趴大家约起来(第三步:积极行动)!

这样一来,我的心情好极了,也知道自己该如何行动。

大家想想看,如果宁宁没有提醒我在抱怨,或者我自己也没有觉察到自己在抱怨,能给自己按上暂停键吗?

小伙伴:比较难,意识不到。

拆书家:嗯,恐怕很难,就像大家刚才说的,一抱怨就无休止,停不下来。

适用边界

所以说,终止抱怨三步法在能觉察到抱怨的时刻使用,这个时刻可以是通过他人提醒觉察到,也可以是自己觉察到的。

小伙伴:是的,先把第一步做到了,才能做到第二步、第三步。

拆书家:非常棒!看来大家都理解透了。

A 学习者拆为己用

【A3】 促动参与(8分钟)

小伙伴们,我们学习了终止抱怨三步法,按暂停键、寻找期待、积极行动三步骤简单实用,我们来做一下练习。

【具体场景】

场景是这样:昨晚下了一夜的雪,小丽早上急急忙忙的送完孩子上学,紧接着自己又去赶公交车,眼看到了上班的点了,公交车还不来,急的她直跺脚。好不容易等到公交车来啦,人又太多,没挤上。就这样等了三班公交车才坐上。上车后,小丽就开始抱怨:“烦死了,这公交车怎么回事,这么晚,都几点了才来,调度是不是有问题呀,这种天就不能加加车次吗?急死我了,上班迟到啦哇......”当看到大家都用异样的目光看着她,她觉得有点不好意思......

【指令】请大家在小组里讨论一下,作为小丽,如何应用今天学的终止抱怨三步法来终止呢?

大家在小组内讨论商量出解决方案,接下我会邀请一位代表来跟大家分享一下你们组的讨论结果。这个环节一共有5分钟。

好的,大家都清楚了吗?

小伙伴:嗯

大家一起讨论方案......

拆书家:讨论出方案了,就是相当于有了行动了。

小伙伴讨论:要是有一位大爷提醒她:你别抱怨了,这种天公交车能按时发就不错啦!这样能做出更好的觉察,给自己按暂停键。

小伙伴:当别人用异样的眼光来看他,就已经是在提醒她了

小伙伴:或者自我觉察能力强的人,话说一半就觉察了。

拆书家积极引导(避免讨论跑偏):嗯,都很好,大爷提醒也好,眼光也好,其他方法的也好,只要能做到第一步按下暂停键就好。

大家继续讨论......

好,时间到。请北鱼大哥来给我们分享一下你们组讨论出的方案,要应用到今天学习的内容呀!

小伙伴分享:我是小丽的话,应用今天学习的终止抱怨三步法做到终止抱怨,我会这样做:我在公交车进行抱怨,当大家用异样的目光看我的时候,我也感到有一点不好意思了,我觉察到我有抱怨了,我赶紧按下暂停键。为什么抱怨?其实下雪天,公交车这种状况是正常的。我是希望自己能按时上下班(寻找期待)。但是我对雨天的估计不足,没有早做充分准备。我要采取的行动是(1)明天早20分钟坐公交车,明天提前20分钟送孩子上学,提前来做公交车;(2)或者,我问同事小美,能不能做她的顺风车,保证按时上班。(积极行动

拆书家回应:非常棒,北鱼大哥对这个拆页掌握的非常到位,三步法用的精准,我们为他鼓掌!

【A2】催化学习者应用(1分钟)

技能点:给学习者布置一个回去之后要完成的具体任务。

【特定任务的A2】今天的分享接近尾声,现在给大家布置一个课后作业,请在未来的一个周内觉察一下你抱怨了什么,应用今天学的终止抱怨三步法来终止抱怨,转换观念;把这个过程记录下来,并简单交代一下当时的场景,包括时间,地点,人物,事件经过,以及可衡量或可观测预期结果。我把作业纸发给大家。大家写好后,请拍照微信发我哦。第一个交作业的,有大礼包赠送呦!

三天后,北鱼大哥发来反馈:

时间:1月4号,节后上班第一天

地点:公司办公室

背景:节前连续加班半个月,已经很烦了,没想到节后第一天,老板又说要加班赶进度,更加烦。

人物:我,部门副职小张,科室的同事们

我说:累死我这把老骨头了,再加班,我可受不了了,你们年轻,加加还行。像我这样的,身体真是受不了了,腰酸背痛脖子涨,不舒服。

小张:高经理,快别说了,大家都看着你呢!

我突然发现,哎呀,我在跟大家抱怨呢!再这样下去可不行,影响到带队伍可不好,我赶紧给自己按个暂停键,让自己停止抱怨。按暂停键

我就在想,抱怨背后隐含的期待是什么?我刚才抱怨了身体受不了,腰酸背痛,年龄大,其实,是内心真实的想法,连续工作下来,身体真受不了,我期待的是身体能得到放松、舒适。寻找期待

想到这里,我觉得有必要在加班的时候,关注一下身体健康。我们部门还有一些经费,我去跟老总申请一下,给大家买个按摩椅,让大家连续工作时,能放松半小时,或者吃完饭去做个按摩,让大家身心舒适积极行动)。我把这个想法告诉大家,部门的同事都觉得好。

总结:今天的学习,让大家了解了为什么会抱怨,当有抱怨产生时,大家可以用到终止抱怨三步法——按暂停键、寻找期待、积极行动三步骤来终止抱怨,转换观念。拆的开心玩的爽,回去之后有成长!感谢大家的参与!