拆解书目: 《好好说话》 所属活动: 杭州光明顶分舵1-1过级专场 所在级别: TF1-1 学习主题: 反向提问

开场:

【开场】【自我介绍】

大家好,非常高兴,大家来到拆书帮。我是玉成。首先,用三个标签作自我介绍:

我是一名法律工作者;第二个标签是:我是一名股票投资爱好者;第三个标签是:我是一名新晋拆书家。

【拆书法及拆书帮介绍】刚才提到了拆书和拆书帮,那什么是拆书,什么是拆书帮。

“拆书”是一种学习方法论,叫作RIA便签读书法。它源于赵周老师《这样读书就够了》这本书。拆书强调以学习者为中心,而不是以知识为中心。它从学习者自身问题出发,运用从书中找的答案,尝试解决问题,把书当作医生。

拆书法分别应用于个人学习和组织学习。

那么什么是RIA拆书法呢?大家可以看一下我的图示:(用视觉化图片说明)

R是英文Reading的缩写,代表阅读原文片段;

I是Interpretation的缩写,代表用自己的话重述原文知识。

A是Appropriation的缩写,代表拆为己用。A还会再细分为A1和A2两个步骤:

A1是关联自己的相关经验,可以是成功的案例,也可以是失败的案例。A1针对过去。

A2是规划将来的目标和行动。关注用原文片段的知识点,改造自己的生活。A2代表未来。

今天咱们现场的一群人一起学习方式,就是组织学习,是我们一起把知识拆为己用的过程。

拆书帮是基于拆书法的学习爱好者社群,全国各地都有拆书帮分舵,今天大家参加的是杭州光明顶分舵的拆书活动。拆书帮的使命在于帮助更多学习爱好者成长,再次欢迎大家今天的到来。

片段一
R 原文片段

【过渡】今天我们的片段源自《好好说话:新鲜有趣的话术精进技巧》这本书,我先介绍一下本书:

《好好说话》是马东联手奇葩说各季奇葩之王——黄执中、马薇薇等几位华语圈最会说话的人,共同出品的一本沟通类书籍。它介绍了沟通、说服、谈判、演讲和辩论五大方面的沟通技巧。本书是少有的以实用为核心,非理论性的沟通书籍。全书以新鲜、有趣的方式,通过一个个案例,向我们讲述说话的方法,而且每一种方法都有模板,非常方便我们学习与实践。如果你不想是一个话题终结者,如果你想花更少钱买更多的东西,如果你不想被人恕得哑口无言,这本书是一个非常好的选择,推荐大家可以看一下。

【过渡】接下去我们进入R环节,原文已经发到大家手中,请大家用1分钟时间阅读,阅读完后,可以举手示意,让我知道大家的进度。现在大家开始阅读。

R原文片段:反向提问(P93-94)

那么,要怎样劝导才有效呢

关键在于,我们要改变提问的方向,来引导对方从“为什么我不能”转变为“为什么我想要”。

让我们再看一次前面的例子:

“唉,我最近又胖了,好羡慕你的身材,能锻炼得这么好。”

“咦,奇怪了,你看起来不是那种会注意身材的人,为什么会对运动感兴趣呢?”

“我也希望自己能瘦一点啊……”

“胖就胖嘛,有什么不好呢?”

“可是瘦一点的话,我穿起衣服来就能更有自信一点……”

“何必在意呢?反正我们又不会嘲笑你。”

“不是别人会不会嘲笑的问题,而是自己看自己也不开心啊……”

“那么,你打算怎么做呢?”

有没有发现,换一种说法,这段谈话的方向就跟之前说教式的对话变得很不一样

因为在这段对话中,劝导者一直在做的是不断问对方“为什么你会想要”,而每问一次,听者的脑中就会思考一次“因为我要如何如何”的理由。这样的理由,就像埋下一颗种子,而且会随着劝导者的每一次反驳(胖就胖嘛,有什么不好呢)逐步加温,变得越来越深(自己看自己也不开心啊)。

毕竟,还记得吗?谁都不喜欢被否定,而为自己所提出的理由辩护更是人类的天性。

于是,随着理由与信念渐渐被强化,最后,劝导者只要问一声“那么,你打算怎么做呢”,就很有可能将改变从念头激励为行动。

此时,如果这位朋友开始谈买跑步鞋的计划,或者说出决定跑步的时间,那我们当然可以很开心地表达支持。但除非他主动提问,否则此时切记别用过度的关怀让他感受到压力,因为这种行为只会重新激起对方对跑步的抗拒心理,那就前功尽弃了。

I 拆书家讲解引导

【过渡】我刚才看有几位已经读完了,好的,我注意到大家都已经看完了,我们进入I环节:

【what】这本书中告诉我们用“为什么想要”的句式取代“为什么不能”的句式,拉进行更有效的劝导。

【why】因为每个人都不喜欢被否定,而且希望做自己决定的主宰。所以当我们用大家常说的“嘿,你为什么不这么,这么”或者“你怎么不去怎么,怎么”方式和人家沟通,劝导对方时,对方会觉得自己被否定、被命令,有的会觉得你就比我高明吗!会觉得自己的智商被低估了,所以就会产生抵触的情绪,拒绝你的劝导,并为拒绝寻找各种各样的理由。而“为什么想要”的提问方式,可以让被劝导者主动思考想要改变的理由。而且我们可以进行引导的多次提问,一步步促进对方去深刻反思改变能带来的好处,坚定他想要改变的信念。对他内心来说,觉得想要改变是自己的选择,自然更愿意去实践。

具体是怎么做呢?

【how】

1.用“为什么想要”句式促进思考。

设计场景导入该句式,可以恰当展示劝导者自身或第三人的经验或优势,让被劝导者产生羡慕之情,开启对话,可多次追问。

比如,播放学富五车之人在电视节目中侃侃而谈让对方很羡慕,然后,问他“你为什么羡慕”“你为什么想要多读书?”

2.激励行动:用“那么你打算怎么做呢?”句式促规划。

随着被劝导者想要改变的想法和理由不断被强化,从激励念头转到激励行动规划。

比如,“你准备读哪方面的书呢?”

3.表达支持。

当对方开始谈论计划时,劝导者可以表达支持。但切忌过于热心关怀而给人压力。

【where】无论是生活中,还是工作上,在劝导他人的场景,也可应用于自我激励的场景,与自己进行正向沟通,以坚定要去做某件事的决心。

A 学习者拆为己用

【过渡】现在进入A1环节

(经历)妻子在生完小孩之后就没有再工作,而是把全部精力放在照顾小孩上,有时候希望她能多读一些书,有自己的生活,会更好。

上周末,我就说:“你为什么不多读点书啊!这种土方法教育出来的孩子会缺乏能动性!”他一听不高心了,白了我一眼,她说“孩子不是很优秀嘛!”说完,就走开了!也不合继续对话。

(反思)在学了这个片段之后,我觉得我的提问方式有很大问题,这种劝导方式会让她觉得我在命令她读书,或者觉得我否定了她多年教育的成果,所以不愿意再与我聊下去,这种劝导是失败的。

【过渡】现在进入A2环节

(目标)未来一周我和妻子用“反向提问”方法进行一次沟通,实现关于促进读书的讨论。

(行动)有四个步骤:

1.先想好促进读书的反向提问的问题。比如:“你为什么羡慕人家?”“你每年读几本书?”“你每年有读3本啊,已经不错了!”“你觉得读书能给你带来什么好处?”“你想从书中获取哪些知识?”

2.在两人都空闲时,我寻找或刻意创造沟通的时机,用“反向提问”的方式开启劝导,并逐步引导她去思考读书的益处。在沟通时,不急躁,不催促,给她充分思考和回答时间。

3.随着多读书的理由和信念逐步增强,用“你打算怎么做?”,促使她行动。

4.在她开始谈论想读某方面书籍或者开始规划怎么读的时候,予以精神或少许物质鼓励。

【结论】

最后,用一句话总结今天的内容,学会用反向提问的方法来劝导别人,定能事半功倍。谢谢大家参与学习。