拆书成长
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- 作者:[美]克里斯•麦克切斯尼、 肖恩•柯维、 吉姆•霍林
- 出版社:中国青年出版社
- 出版年: 2013-2
学习主题：引领性指标
学习目标：
我们将学会运用（行为）引领性指标控制事情（界定）的进程，确保事情向着最终目标前进（澄清）
内容简要:
写好年计划只是一个开始，执行过程中的难题往往更多。小伙伴们可能都会面临这样的困境，定下一个计划，比如说减肥10公斤，月底一上称增重10公斤。为什么会出现这样的现象呢？这是因为当我们站到称上的时候，结果已经产生了，无论我们怎样努力监督，都无法改变结果，除了对着结果痛心悔悟，发誓下个月继续努力之外，再也没有别的办法。我们只是对事情的结果进行监督，就像是亡羊补牢，羊已经死了。这样很容易造成今日复明日，明日何其多的无限拖延。如果要解决这个问题，我们就要在结果发生之前，就对事情的进程进行干预，这样才能够确保年目标准确的实现。
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- 作者:[美]斯蒂芬·盖斯
- 出版社:后浪出版公司·江西人民出版社
- 出版年: 2016-11
学习主题：习惯养成与复盘改进 出自《微习惯》《高效PDCA工作术》
学习目标：
总目标：用微习惯的方法建立养成新习惯（即达成引领性指标），并且能够从四个角度复盘分析改进引领性指标（即行为习惯），最终实现我们的年目标。
第一个片段，我们将学会运用（行为）微习惯的方法（澄清）来养成一个新习惯（界定）。
第二个片段，我们来学习从四个角度分析（行动）引领性指标失败的原因（界定），以保障行动向着年目标的方向前进（澄清）。
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- 作者:[美]克里斯•麦克切斯尼、 肖恩•柯维、 吉姆•霍林
- 出版社:中国青年出版社
- 出版年: 2013-2
学习主题：《高效能人士的执行4原则》
学习目标：
通过这个片段的学习，我们将学会运用聚焦重点的思维方式（澄清）来制定（行为）长期计划（界定）。
内容简要：
看来很多小伙伴都面临这样的状况，年初兴致勃勃，雄心万丈的定了年计划，坚持上几个月，劲头就没有了，到了年尾看看，哎，继续写进2021年的年计划吧。（提问）你认为到底是什么原因让你无法完成年计划呢？疫情？那你2019年的年计划完成了吗？（影响）2020年的年计划里面可有2019年未完成的心愿？年复一年的制定计划又完不成，不仅仅是影响我们实现既定的生活目标，更影响我们的自信心，让我们产生自我怀疑，我是不是就是一个不能够完成计划的人？请不要这样想自己。（解决方案）我在学习型社群待了将近五年，看过许多计划，发现很多人不是完不成计划的原因，不是没有行动力，而是计划本身就是完不成的。千里之行始于足下，完成计划，从制定计划开始。我们今天就通过《高效能人士的执行4原则》这本书，来学习一下如何制定一个好的年计划。
