学习主题：通过四步法创建对话共同目的

你是否有碰到过上司不遵守承诺，导致你的工作出现延误，却不知如何与其沟通？你是否有经历过与同事沟通陷入争论，却被强迫接受其观点或被无端指责？你是否有遇到过与恋人讨论棘手的关系问题，对方不仅老调重弹还带有言语攻击？这都是对话中的共同目的出现危机的信号。我们一起通过创建共同目的来让关键对话畅通无阻。