BIC负反馈+三招提升说服力+“我以为”的思维惯性
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下属的工作令你不满意,需要你批评教育时,你会如何做? 有的管理者情绪暴走,劈头盖脸一顿说教,结果下属垂头丧气一蹶不振…… 有的管理者置之不理,希望对方自己改变,结果下属趾高气昂自由散漫…… 如何对下属进行合情合理的批评教育?来学习世界500强都在用的工具——BIC负反馈。