已有4人报名参加
-
- 作者:邹鑫
- 出版社:电子工业出版社
- 出版年: 2014-4-1
学习主题：工作四步法
《小强升职记-时间管理故事书》
《小强升职记》是一本非常经典的关于提高工作效率，加强时间管理的故事书。通过小强和老付的对话形象生动地演绎了时间管理的内涵。作者邹鑫，是一名时间管理实践专家，从2007年开始专注在实践管理领域的实践和分享，帮助很多人提升效率。本书详细介绍了如何使用时间日志、番茄工作法、四象限工作法、衣柜整理法等内容。本书的豆瓣评分为8.4分，受到读者广泛好评。
-
- 作者:[美] 科里·帕特森（Kerry Patterson）
- 出版社:机械工业出版社
- 出版年: 2017-5
学习主题：对话中如何避免被迫进行“傻瓜式选择”
这本书一经问世，便高居纽约时报、商业周刊，亚马逊畅销书排行榜首位，在美国畅销300万册。相较于其他同类型的书籍，这本书最大的特点是书当中的案例是作者团队基于20多年对全球10万多人的实证调查所写，每一个实用的方法书都有真实的案例帮助理解，方便读者在具体的情景中去理解不同沟通方式的得失。樊登老师看完这本书感叹说，如果人人都能好好的读一下这本书，那这个世界该是多么和谐安宁！
-
- 作者:樊登
- 出版社:中信出版社
- 出版年: 2017-12
学习主题：高效的头脑风暴会议
这本书的作者是樊登，提到他，大家肯定会想到樊登读书会的创始人。确实是这样，那这本书是樊登的首个作品，将自己10多年的领导力经验写成一本书，从9个维度帮助读者突破思维瓶颈，学会领导力。
和其他书相比，这本书最大的特点是它是一系列可操作，可模仿，可实践的工具，这些工具都是樊登和他的团队亲自实践并且验证过的。他的这些方法也被引入到北大总裁班、清华大学MBA等课程。
今天要给大家分享的是第9章，有效利用时间，拒绝无效努力。每个会议的初衷都是希望提升沟通效率，但事实是大多数的会议气氛沉闷，效率低下，和最初的设想背道而驰，那么今天的拆书中讲和大家分享一种方法，他能够充分激发团队成员的创意，大大的提升会
