对领导不满意,如何大声说出来?&构建共同目的,回到安全对话
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《内向者沟通圣经》提出学会管理上司能够帮助你处理这些挑战。上司管理下属天经地义,而下属管理上司,似乎有点离经叛道。内向者听来更像天方夜谭。管理大师彼得.德鲁克说:“你不必喜欢或崇拜你的上司,你也不必憎恨他。但是,你必须管理他,这样他才能够帮助你取得成绩,成就,以及个人的成功。“ 《内向者沟通圣经》详细介绍了如何利用简单的4P法来管理上司,从而影响你的上司,与其形成更强大的合作关系,并且实现你和你所代表的人的目标。
在工作、生活中,在与同事、家人沟通的时候,有没有在某些时刻,你突然停止了,因为你觉得对方根本不care你的想法,完全在自说自话,这种情况下,你会不会觉得受伤?同样的,在与他人对话的过程中,你是否经历因对话双方期望不一样而导致不欢而散呢?希望今天拆解的内容带给你新的方法和启发。