OKR跟踪管理自己的目标
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《OKR工作法》把帮助世界顶尖科技公司如Google、LinkedIn取得了高绩效的秘籍娓娓道来。只要遵循一些原则制定O(Objective目标)和KR(Key Results关键结果),再运用一些简单的技巧进行聚焦和跟踪,就能确保目标的达成,实现绩效的飞跃