如何利用稀缺原理影响别人?如何实现非暴力沟通
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与同事,朋友,家人讨论工作事情,因为观点不同,激起了自己的情绪。当我们表达自己的看法不被理解,自己很窝火,结果对方的情绪反而激起了?非暴力沟通四要素,观察、感受、需求、请求。第二要素感受和需求,使用表达“感受”和“需求”公式,让你轻松应对
"根据对方的需要,制造稀缺,可以是“数量有限”“最后期限”,同样也可以增加“竞争对手 利用稀缺,制造对方的恐惧和波动 "