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17期：拆书帮太原黄河分舵线下活动

2017年11月20日 16:00-18:00
太原小店区山西大学阅读体验店
活动费用:￥0.00/人
太原黄河分舵

拆书帮太原黄河分舵线下活动（总第17期）将在2017年11月20日下午进行，欢迎大家报名参加。让我们一起携手同行，通向高级学习者之路，找到适合自己的学习攻略，学会把书拆为己用。

活动已结束

已有4人报名参加

活动安排 SCHEDULES
安排一
拆书家
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点评员：
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学习目标：端正态度，发挥上司的长处，协助上司做好其想做的事情。
  • 作者:[美] 彼得·德鲁克
  • 出版社:机械工业出版社
  • 出版年: 2009-9

学习主题：如何管理上司？

这本书是管理学宗师彼得·德鲁克的一部著作，深受各位管理达人的喜爱与推崇，是领导学领域的奠基之作。本书详细阐述了“卓有成效是可以学会的”、“每个人都必须卓有成效”、“如何卓有成效”三大部分，共八个章节。有理论有实操，按此执行，定会让你迅速提升工作绩效及在组织中的影响力。

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安排二
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学习目标：明确领导梯队中第二层级—部门总监该具备的四种领导技能。
  • 作者:拉姆•查兰 (Ram Charan)
  • 出版社:机械工业出版社
  • 出版年: 2011-7

学习主题：部门总监该做什么？

企业要想获得成功，就必须在各个领导层级拥有出色的领导者。然而，企业内部培养领导人才的传统模式，常常缺乏系统性和完整性。本书有效地解决了上述问题，指导企业成功应对今天的商业环境带来的挑战。“领导梯队模型”源自通用电气等世界卓越企业的实践，对于企业制定领导人才继任计划和培养各级领导人才具有重要的指导作用。

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