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《知道做到》 F作者是3位美国自我管理和培训领域内的大咖。尤其是保罗梅耶这位作者,他是自我改进行业的探路人(如今已经发展成一个数十亿美元的行业)从1960年创办成功激励机构,到现在,公司规模做到年销售额20亿美元,是行业的领军人物。 A本书与一些方法论的书籍相比较,它不是单纯的讲方法,而是通过类似采访问询的方式,不断地接近方法,使读者读起来有感觉是在讲故事,容易引起兴趣,不枯燥; B中国古语讲知易行难,读者通过本书可以学习到一个从知道到做到的方法,让你迈出从知道到做到的关键一步。