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拆书家封闭式训练

2017年06月14日 09:00-11:00
侨华世纪村居华园24-1-602
活动费用:¥0.00/人

训练熟悉拆书预备表,当众表达便签,观察家做好观察记录,大家相互总结经验和收获,相互成长进步

活动已结束

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活动安排 SCHEDULES
安排一
拆书家
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点评员:
学习目标:学习鼓励孩子合作的方法和技巧,并且运用到生活中
  • 作者:[美] 简·尼尔森 (Jane Nelsen)
  • 出版社:京华出版社
  • 出版年: 2009-1

学习主题:用有效方法鼓励孩子合作,减少指责等给孩子带来的伤害

正面管教是一种既不惩罚也不娇纵的管教孩子的方法,孩子只有在一种和善而坚定的气氛中,才能培养出自律、责任感、合作以及自己解决问题的能力,才能学会使他们受益终身的社会技能和生活技能,才能取得良好的学业成绩……我们将通过加大正面管教家长工作坊帮助家长学会如何运用正面管教方法使孩子获得这种能力。

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安排二
拆书家
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点评员:
学习目标:在解决和孩子有分歧的问题时,怎么能取得“双赢”的效果
  • 作者:托马斯·戈登
  • 出版社:中国发展出版社
  • 出版年: 2015-10-13

学习主题:学习“没有输家”的解决问题的办法

运用《父母效能训练手册:让你和孩子更贴心》不受时间限制的P.E.T.教程,将会让你即刻产生效果:减少战争,少发脾气、不说谎话、不再使用惩罚。不管你家孩子是刚会走路而寻求独立的幼儿,还是开始反叛的青少年,您在使用《父母效能训练手册:让你和孩子更贴心》的时候都可以发现:P.E.T.确实是一套富有同情心、卓有成效的办法,以帮助您养育一个充满责任心的孩子,塑造一个让孩子快乐成长的家庭环境

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安排三
拆书家
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点评员:
学习目标:学习鼓励孩子自立的六个技巧
  • 作者:[美]阿黛尔•法伯 伊莱恩•玛兹丽施
  • 出版社:中央编译出版社
  • 出版年: 2007-11

学习主题:鼓励孩子自立,减少依赖感,帮助孩子成为一个自立的人

阅读本书的经历,将是一次学习爱的技巧与接受爱的训练的过程, 它给了你走进孩子内心世界的钥匙,指引你切身体会孩子内心的感受。通过一系列实用有效的方法,帮助你和孩子建立起一个能够快乐交流的平台,使孩子变得不同寻常地愿意与父母配合。掌握了“如何说?”“怎么听?”的技巧,就能开启孩子的心灵世界,与孩子达成美妙的交流沟通,让孩子在您的引导下身心健康发展

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安排四
拆书家
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点评员:
学习目标:坚持每天早上拿出3分钟来写日记,养成好习惯
  • 作者:佐藤传
  • 出版社:南海出版社
  • 出版年: 2009-5

学习主题:通过写晨间日记培养自己做事的计划性、执行力以及对未来的梦想

许多知名的企业家、管理者、著名演员等成功人士,都通过写晨间日记培养自己做事的计划性、执行力以及对未来的梦想,从而创造了自己人生的奇迹!晨间日记也因此被称为“创造奇迹的晨间3分钟”!很多人都有过下决心写日记的经历,但往往坚持不下去,原因就在于你没有找到写日记的诀窍、日记对你的生活没有帮助!晨间日记最大的优点,就是帮助你看清自己的内心,反省自己的行为,督促你完成计划、达成目标!晨间日记创始人佐藤传,在《晨间日记的奇迹》中全面公开写晨间日记的三大原则和七大作战法则;详细讲解利用档案夹、活页纸,以及Excel软件写晨间日记的方法,帮助你轻松上手,在最短时间内培养起这项好习惯!

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安排五
拆书家
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点评员:
学习目标:学习帮助孩子面对感受的四个技巧
  • 作者:[美]阿黛尔•法伯 伊莱恩•玛兹丽施
  • 出版社:中央编译出版社
  • 出版年: 2007-11

学习主题:学习面对感受,更轻松的面对情绪和问题

《如何说孩子才会听,怎么听孩子才肯说》将帮助你学会一种让孩子听话的神奇语言,这种爱的语言使孩子很容易接受您的要求和忠告。世界上数以千万的父母用自身的亲身实践证明了书中提供的方法非常有效。该书在美国畅销300多万册,并被翻译成30多种文字风靡全球。世界各地的父母和专家热情洋溢地赞誉两位作者,她们在长期的实践中摸索出的这套语言是那样行之有效,的的确确能缓解所有年龄段的孩子与父母的紧张关系,结束父母与孩子的冲突对抗,带来父母和孩子的合作

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安排六
拆书家
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点评员:
学习目标:学习有效的个人管理的四个步骤
  • 作者:史蒂芬·柯维
  • 出版社:中国青年出版社
  • 出版年: 2010-10

学习主题:有效的个人管理、清晰的目标规划,做高效的事

《高效能人士七个习惯》是美国公司员工人手一册的书、美国政府机关公务员人手一册的书、美国军队官兵人手一册的书,是一本不绝不容错过的好书。 本书对个人心态培养方面有极大的帮助,它由内而外地协助企业建立坚实的、互信文化,使读者深深地感受到七个习惯的威力。七个习惯的简要定义与架构图为:习惯一,主动积极; 习惯二,以终为始;习惯三,要事第一; 习惯四,双赢思维; 习惯五,知彼解已; 习惯六,统合综效; 习惯七,不断更新。

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