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你是否有这样的经历:汇报工作或者会议发言时经常被打断,滔滔不绝谈论了半天,对方却不知道你在说什么? 那么如何提高沟通的效率?如何既清楚地表达你的观点,又能让对方准确快速地把握你的观点?如何消灭你上司的“不耐烦”呢? 尝试从“结论先行”开始,一起来学习,一起改变吧。
沟通时可曾遇到话不投机半句多的时候,因为工作的需要,又不得不与对方继续对话下去。但是越是深入探讨,越容易被情绪带着走,这时候想要置身度外是很难的。而且在情绪极度不稳定的时候,我们往往容易做出不利的决策。 如何在情绪极不稳定的时候,保持理智,做出相对客观的决策
众多思维工具中,影响最大,印象最深,最可帮人立竿见影的,形成效果的就是“黄金思维圈”。为什么这么说呢? “黄金思维圈”可以帮助我们与他人更加顺畅的沟通;可以锻炼我们的洞察力,去剖解一些社会热点事件背后的因素;可以对一些问题进行拓展和深入,探究本质;并且我们也可以用它来重新认识自己,解析自己内心真实的想法。 所以一起学习这个快速成长的秘密武器吧
生活中我们经常需要学习很多东西,但是不是任何时候都能有一个导师来帮助我们,那么如何让我们能更高效的学习呢? 这本书告诉我们,为什么有些人不需要10000小时就能成为该领域的专家,而有些人20000小时也没有用。 这一次,我们拆书家带来的就是,在没有导师的情况下,如何设计一个学习方案,达到快速有效的学习。