大家有没有过这样的经历,比如向领导汇报件一个活动或者一件事情的进展时,说的干巴巴很枯燥;或者向朋友说一件自己经历的事情,结果说完朋友皱着眉头好像没听懂。这些事情会领导留下做事不踏实、沟通能力差、解决问题的经验不足等不好的印象。这些印象可能会直接影响你的个人业绩、职业发展甚至打压你的自信心。 那么如何改变这种状况,更高效的表达呢?今天我就分享一个【让对方身临其境的说话之道】 如果您想知道如何更高效的表达,欢迎参加由拆书帮深圳智荟分舵拆书家小七带领的拆书活动,一起学以致用。
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