你是否也曾经历过这样的困境:面对复杂的目标感到无所适从,想要解决问题却不知从何下手,团队讨论了半天却迟迟无法落地执行?我们往往不缺少知识和能力,而是被各种干扰和混乱的思绪所阻碍。
《潜力量》中的GROW模型正是破解这一困境的“思维导航仪”。这个风靡全球的教练工具,通过目标(Goal)-现状(Reality)-方案(Options)-行动(Will) 四个清晰的步骤,将模糊的愿景转化为清晰的路径,将纠结的情绪转化为具体的行动。无论是对个人发展还是团队协作,它都能帮助我们消除干扰、聚焦关键,让潜能得到真正的释放。