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当我们遇到工作中的目标、计划、流程等,生活中的行为方式、习惯养成、思维模式场景,经常面临失败、放弃时,就可以使用这3个步骤——行为加工、自我洞察、情境设计。是一种“高频率小成功”的思维方式,这个方法,可以真正实现无痛的改变,而且是有效果、有结果的改变!实现小步快跑的行为改变,从此真正掌控自己的改变目标。