拆页-【R:阅读原文片段】一分钟目标
年轻人思索片刻说:“现在我明白了,如果通过提高团队成员独立处理问题的能力,让整个组织变得更高效。你介意我把刚学的这些写个简单总结吗?”
泰莉莎说:“当然不介意,这是个好办法。”
年轻人写道:
设定一分钟目标很简单,只要:
1. 共同制定工作目标,并清楚简洁地描述出来,明确好的工作表现的标准。
2. 每个目标都单独写在一张纸上,并写下完成期限。
3. 规定每天用几分钟时间,重温自己最重要的目标。
4. 鼓励人们用一分钟时间审视自己的表现,检查是否与目标一致。
5. 若与目标不一致,反思自己的工作表现,以便调整。