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在职场,多方参与的工作,要使众人目标一致难度相当大,通常会出现“我以为你懂”/“我以为我懂”等情况,……出现这种情况,老板觉得员工愚笨、不开窍,员工觉得老板没有耐心、交代不清。如何才能去除这种尴尬?使用一分钟目标法,快速达成目标共识,让你工作轻松加倍。