学习主题：【郑州轩辕NO.275期】“番茄工作法”助你摆脱拖延症+让谈话在安全的氛围中找到共同的目的

《关键对话》这本书它是由科里帕特森联合其他三位著名的咨询顾问好友一起出品的关于沟通类的书籍，作者团队通过20多年的研究和对10万多人的跟踪调查，得出的一套关于“关键对话”的应对方案。<* F 特征（核心是“书”，用于满足好奇心）*>
《关键对话》这本书以四两拨千斤的方法应对一切沟通难题，全美畅销300万册史蒂芬.柯维、樊登、采铜 联袂一致推荐。本书基于20多年对全球10万多人的实证调查，书里讲的方法被《财富》评为500强的企业中300多家使用，这本书和其他沟通类书籍相比有非常明显的优势，主要表现在实操性强和适用范围广这两方面，这是一本很有影响力的沟通类的书籍。<* A 优势（重点是“比较”，用于建立安全感。）*>
大家有没有遇到这种情况，它们可能是：向上司提出精心设计的方案，却被泼了一头冷水。和孩子谈认真学习，却被当作耳边风。提醒朋友还钱，他却总找各种借口推脱。是隐忍不发，任由情况向对你不利的方向发展？还是冲冠一怒，说一些事后让自己后悔的话，把事情推向恶性循环？在隐忍和暴怒之间，还有一种方法，既能圆满地解决问题，又不会伤害或冒犯对方。这就是本书提供的方法，让你轻松应对各自的难题。<* B 利益（强调的是“学习者”的利益，用于引发兴趣）*>