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你在生活中有没有遇到过词不达意、鸡同鸭讲的沟通场景?你完全理解不了对方在说什么,或者事后发现你理解的和对方想说的完全不同?你一般是怎么处理的?怪对方没讲明白吗?如果对方情绪不好还说不清,你会不耐烦、指责他或者置之不理? 沟通有方法,你可以做得更好。一起来学习如何在沟通中更好地回应他人吧!
与正面反馈相比,对员工进行负面反馈是管理者工作中最棘手的部分。在日常工作中,很多管理者认为员工“说不得”。为了避免引起员工的情绪反弹,管理者在对员工进行负面反馈时,通常都会采用“三明治式”反馈模式,这种模式在实际应用中也存在不少弊端,达不到积极的反馈效果。那么正面的积极的负面反馈该如何进行呢?在这里向大家介绍一个反馈的标准化工具BIC。