拆解书目: 《提问力》 所属活动: 【NO.148】2020线下第一拆 所在级别: TF2-1 学习主题: 摆脱消极情绪的ABCC选择法

开场:

【开场】 大家好,我是阳仔,一个不务正业的PPT设计师,曾帮助企业和个人做过定制级演示幻灯片;其次我是一名小学数学老师;另外我在去年刚刚有了一个可爱的宝宝,现在是个超级奶爸。工作生活中之外,通过阅读和拆书让自己得到提高和进步。

【分组】 好了,在开始之前我们先划分一下小组,我左手边是一组,我的右手边是二组,以便等会我们进行分组讨论。

【介绍图书】

F特征(Feature):今天我要给大家分享的内容来自《提问力》,这本书是由咱们拆书帮帮主赵周老师和另外两名三级拆书家一同写成的,本书通过18个真实场景下的提问模型,让我们学会如何提问。

A 优势(Advantage):本书来自畅销课程的内容沉淀,经历了非常多的学习者检验,内容取自众多提问力相关经典著作,与同类书籍相比内容简洁,没有大段的理论,让我们快速掌握技能。而且每个提问模型后面都有RIA便签法的小练习,操作性很强。

B利益(Benefit):这本书可以当字典,遇到问题查一查立马解决。你也可以当枕边书,睡前拿来读一读,培养提问意识和技巧,升级思维模式,最终成为优秀的提问者。说到“提问”,大多数人最先想到的都是课堂上向老师提问。其实好的提问可以让别人更有兴趣、更重视你的话,还可以引导话题、推动深入交流。通过提问也可以不断深入剖析问题本质,促进自己和他人的成长。所以修炼好我们的提问能力不仅可以改善人际关系还可以提升职场能力,提高思维水平。简直是一箭三雕!

【学习目标】 在跟随我完成本次RIA现场学习之后,学习者能够使用ABCC选择法,摆脱消极情绪。

片段一
R 原文片段

《提问力》P90

接下来给大家一分钟的时间来阅读原文吧!

ABCC选择法的使用步骤:

(1)首先意识到自己有情结、有不好的想法存在

(2)问自己,是否是评判者的状态?(A察觉)

(3)获得肯定回答后,进行深呼吸,平稳一下自己的情绪,然后自

我是不是需要停下来退后一步,更客观地来看这件事?”(B深呼吸)

(4)以好奇的心态问问自己,“到底发生了什么?”寻找现状,梳理

息。(C好奇)

(5)问自己“我的选择是什么?”根据选择采取行动。(C选择)

I 拆书家讲解引导

好,我看到大部分小伙伴都已经读完了,原文比较短,那我来给大家讲解一下:

【What】这个片段给我们提供了一个摆脱消极情绪的方法。也就是ABCC选择法,通过四步提问的方法,让我们一步一步摆脱坏情绪的控制,找到要采取的行动,而不是一味的抱怨和吐槽。

【不这么做的坏处】为什么我们要用ABCC的方法对待消极情绪呢?想一想自己,没错就是你自己,在面对消极情绪的时候最常采用的是什么反应。

一、他这个人怎么这样啊!这是吐槽别人。

二、或者就是,我太不幸了,总是遇到这样的事情,就这样吧!这是吐槽自己。

但是无论那种方式,其实都是在被情绪驱使着,做出的下意识反应,并不会帮助我们解决问题。而且如果不能让负面情绪远离我们,它就会持续发酵,影响我们生活的其他方面,导致工作没有效率啊,与他人的人际关系出现问题啊,等等。

【Why】所以你看坏情绪其实并不是毒药,真正毒害我们的是坏情绪导致的一系列联塑反应。但是在工作和生活中,我们都不免会遇到老板朝令夕改,孩子太不听话,好朋友行为太过分……等等这些负面情况。面对这些问题,我们需要就需要想办法让自己离开这种状态。

【How】

那么,面对负面情绪我们应该如何运用提问,找到积极一面呢?

1. 自我察觉。首先意识到自己在情绪中,问自己是否是评判者的状态。这里我需要对“评判者”做个解释,评判者简单来说就是评判或责备,包括两种情况,一是评判自己,二是评判别人。

2. 深呼吸。平稳住自己的情绪,问自己“我是不是应该客观的来看待这件事”。

3. 好奇发问。我是否了解了全部的事实?客观情况到底发生了什么?

4. 做出选择。接下来我选择作什么?

【正面例子】

为了便于理解呢,我还是来举个例子,早上上班路上遇到交通拥堵,迟到了,结果被领导说了一顿,心情很不好。现在我们学习了这个ABCC选择法,该如何应用呢?可以这样:

1. 自我觉察:我是不是在抱怨?是的,我在抱怨司机开的不够快,路上很拥堵。

2. 深呼吸一下,问自己是不是应该客观看待因为早高峰上班迟到的事情?

3. 好奇发问:事实是什么呢?我上班的时间是最堵的时候,可是和我家差不多远的同事却可以每天按时来到公司。我意识到,我一直都想掐着点来到办公室,所以不愿早点离开家,导致了上班路上遇到高峰期。而且领导早上要安排任务,因为我的迟到所以大家都在等着,也耽误了大家的时间,领导等的很焦急,还给我打电话问多久能到,生气很正常。

4. 做出选择 今后怎办呢?继续的抱怨和烦躁,只会让我的生活更加糟糕。所以我还是每天早起15分钟吧!如果不幸还是迟到了,那我就及时给领导打个电话,说明自己堵车的情况,以及大概需要多久可以到,也会缓解领导的焦急情绪。

【适用边界】无论是在工作中还是生活,当我们意识到自己陷入消极情绪的时候,都可以通过问自己一句“我是不是评判者的心态?”开启ABCC,选择积极的行动。

A 学习者拆为己用

【A1激活经验】

【显象提问】

现在请大家回想一下,最近遇到的一件影响自己心情的事情。让自己生气了、愤怒了、郁闷了……在什么时候?什么场合发生的呢?当时你是怎么做的,结果如何?把这个故事写下来,让我们小组分享一下吧。每人1-2分钟。只需要想到一件事即可。

【学习者分享经验 -阿婧】

说一下我自己在520的时候的经历,一直到晚上下班老公对我一点表示都没有,所以自己很生气,下班之后打电话把老公骂了一顿。这是最近发生的让我非常生气的事情。

【A1+学习者反思加工经验】

刚刚大家都找到了自己之前陷入消极情绪中的一个场景,接下来请大家想想看,根据刚才的拆页中所讲述的方法,如果再给大家一次机会,我们可以给自己提出那些问题,让自己摆脱消极呢?请写下你给自己提出的问题。3分钟的时间,咱们找一位小伙伴来分享。

【学习者加工反思 -阿婧】

对于刚才的那件事情,我其实可以这样做:

1. 自我觉察。我察觉到自己很生气,埋怨别人。这都是评判者的心态。

2. 然后我开始深呼吸,平稳自己的情绪,重新看待这件事情。

3. 好奇发问。这时我会在心里问自己,自己了解事实吗?可能老公工作很忙,或者他没有忘记,只是想在我回家的时候给我一个惊喜呢。

4. 选择。选择不发脾气,而是等待老公回家。

收尾:今天我们一起学习了如何通过ABCC法,给自己提问来摆脱消极,构建积极思维。也许你已经意识到这个方法不一定能帮助你解决棘手的问题,但是可以让你摆脱消极,把竞技放在自己可以控制可以努力做好的事情上。用积极的心态去面对问题。

好了!感谢各位小伙伴的支持,希望这次分享能给大家带来帮助,谢谢!