拆解书目: 《关键对话》 所属活动: 昆明筹备分舵第38次过级活动 所在级别: TF1-1 学习主题: 如何消除沟通中“傻瓜式选择”的影响 学习目标: 完成TF1-1

开场:

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        大家好,我是唐亚娟,我是一名不务正业的医务工作者,也是一名热爱公众演讲的父母课堂讲师。很高兴参加本次拆书训练,大家也可以叫我“糖糖”,希望能带给大家糖一样甜的分享。期待在拆书学习过程中和大家一起共同学习,助人达己。   

     

【拆书帮介绍】 2分钟

在开始内容之前先介绍下什么是“拆书帮”。

首先,什么是拆书?

拆书是一种学习方法论,适用于以提升能力,解决问题为目标的成人学习,强调以学习者为中心而不是以知识为中心,把知识关联学习者的经验、规划具体的运用。

分为个人学习的拆书法和组织学习的拆书法:个人学习的应用是便签法,让人读一本书就能达到参加同主题培训的效果;组织学习的应用是一位拆书家拿一本书加工出一场现场学习,引导和促进一群人把知识拆为已用,从学习者的学习效果来衡量的话,一位拆书家创造的价值不亚于一位培训师。

拆书帮是基于拆书法的学习爱好者社群,表现为各地的拆书帮分舵(也叫拆书帮俱乐部)。拆书帮分舵是公益性的青年自组织,其使命是帮助更多学习爱好者成长为拆书家。


片段一
R 原文片段

【R:阅读原文】2分钟

 

【主题】:如何消除沟通中“傻瓜式选择”的影响

 

【片段来源】:《关键对话》p41-42页

 

学会对比说明

 

对话高手在拒绝“傻瓜式选择”时会提出新的选择。他们会面对重为棘手的问题,排除非此即彼的选择,转而寻找具有重要意义的对比说明。下面,我们来看看他们具体是怎么做的。

 

首先,你应当阐明自己的真正目的。做到审视自我可以让你在对话中占据领先优势,如果能明确对话可为自己、他人以及你们的关系带来的重要意义,那你就能成功消除“傻瓜式选择”的影响了。例如, “我的目的是,让丈夫变得更加可靠。每次他承诺的事情都做不到,我已经受够了这种失望。”

 

其次,说明你不想实现的目标。这一点是对比说明法的关键所在。想想看,如果你放弃战胜对方或明哲保身的想法,会发生哪些对你不利的情况?如果你停止咄咄逼人的表现会带来哪些不好的结果?如果你不逃避问题,情况又会出现怎样的转变?例如, “我不希望看到的是毫无意义的激烈争论,这样不但让人心烦,而且无法改变情况。”

 

最后,给自己提出一个更复杂的问题。你应当把前两步结合起来,然后提出一个问题,迫使自己跳出沉默或暴力的怪圈,寻找更具创造力和建设性的选择。“我该怎样和丈夫展开坦率对话,一方面能和他讨论更负责任的问题,另一方面又不会破坏情绪或浪费彼此的时间?"

 



I 拆书家讲解引导

【I:用自己的知识重述原文】2.5分钟

【What】(这是一个什么概念)

原文片段主要介绍了关注对话目标的方法——对比说明,这可以避免在沟通中偏离,消除“傻瓜式选择”做出的不当做法。

【Why】(为什么要这么做,这么做有什么好处,不这么做有什么坏处)

学会对比说明的方法,能拒绝做出“傻瓜式选择“,让你的大脑学会在情绪激动的情况下处理更复杂的问题,你就能跳出这种错误的心理模式更好的进行沟通对话。

【How】(具体怎么做呢)

对比说明的方法如下:IOC——内外合三步学会对比说明

1.内审(inside):确定自我清晰的沟通目标,排出主观臆断情绪干扰。

2.外宣(outside):正视自己不逃避问题,宣明不想达到的后果。

3.合谋(combine):在正确的目标指引下,避开不想达到的后果,思考更多的可能去沟通。


A 学习者拆为己用

【A1:描述自己的相关经验】2分钟

时间: 2020年1月

地点: 学校

人物: 我和教师cc

事件: 沟通教师cc教学建议的事项 

起因: 教师cc提出了教学建议的意向 

经过: 教师cc提出了教学建议,想和我好好的商谈,在交谈过程中,因没有控制好自己的情绪,在交谈过程中出现了标榜自我,贬低对方的言语

结果: 谈话不欢而散,教师cc提出了辞职 

反思:基于今天所学,我会用做如下分析 

1.受情绪影响没有做到“内审”,自己的目标本是做好具体的沟通,了解教师辞职的真实原因

2.没有做好“外宣“,提醒自己不想达到的结果,很多分歧是因沟通不畅引起的。

3.基本没有做到“合谋”,凭直觉进行了交谈

【A2:我的应用(目标与行动)】1.5分钟

事项:和管理人员cc沟通学校注册事项 

目标: 2020年5月1日和cc沟通学校注册的步骤和工作交接 

行动:

1. 内审(inside):明确自己的目标,沟通好完成学校注册的后期工作

2. 外宣(outside):提醒不想在沟通的过程中有强迫安排和无意义的争论

3. 合谋(combine):本着共同的工作目标,商议出工作中跟进和资料完善任务,共同配合工作在1个月内完成学校注册工作。

沟通落地实施的奖惩:

1.达成     奖励自己一杯咖啡

2.未达成   跳绳200下