首先给大家解释下什么是“傻瓜式选择”

相信大家平时都会有这样的场景，工作中我向你征求观点意见，你说这块不对，这不应该这样，这件事情这么简单，这样这样不就可以了么。我听你这样说，很不高兴，说我向你请教问题，你就这态度啊，什么人啊。你今天必须说清楚，为啥每次我找你你都这样，是对我有意见么。撕破脸开始争吵。还有一种是，你这样说完，我忍了，算了，把自己憋得气的半死。这两种应对方式，要么是争吵，要么是忍气吞声，最后想想自己其实什么也没解决，也没得到，还把自己气的半死。其实这个就是“傻瓜式选择”

那么当这个事情已经发生我们如何拒绝傻瓜式选择呢，就可以运用对比说明法：

首先，你应当阐明自己的真正的目的1.阐明目的，首先说明自己的真正目的，回到刚才的场景，我就可以说，您看我知道您经验多，可你说这样这样，我不是特能理解，你给我好好讲讲呗，这样你给我讲明白一次，下次我就理解了，能学以致用，也不用在麻烦你了，我抱着一颗学习的心向你请教的。

其次，说明你不想实现的目标 2.规避风险，我不希望发生的。我不想因为你说这样这样就可以了，这么简单的事，这样做就行了，你这样给我说完，我其实什么也学不到，也不能理解，还会认为你是个小气的人，态度不友好。

最后，给自己提出一个更复杂的问题 3.达到共赢，您看您可以用您丰富的经验指导我们新人，让我们更快的成长，你不也是一种收获么，一种荣誉感，我呢听了您的指导，也知道这件事情的更优化的解决方案，这样我做这件事会更顺畅，也不会出太大的差缺。

其实这个就是很好的运用了对比说明法规避了“傻瓜式选择”，让双方都达到共赢，双方双方都有一个更好的选择。

大家回想下，自己之前遇到与他人争执，意见不和然后发生了傻瓜式选择的经历。每个小伙伴在组内分享下自己的糟糕经历即可。

案例：如下班回家一人想出去散步，一人想在家看电视就不出去，彼此谁也不让冷战了，

或者是，在带孩子问题上，我想和你讨论如何讲孩子教育的更好，那你这是否定我的教育方法了，那好我不管了，你带吧。