今天我们选取的是面对职场迷茫，该如何用理性替代感性思考，请大家先阅读手中拆页。阅读完毕抬头示意我一下。

当涉及一个你确定自己不想要的工作时，类似的感性思考也是存在的，并且是危险的。

感性的激情寻找者会说：“哦，我永远也不会成为一名房地产经纪人。那个工作一点儿也不吸引我，我永远也不会去做。”

“好吧，”我回答说，“为什么呢？你知道房地产经纪人每天的生活是什么样的吗？你知道成为一名好的经纪人需要哪些技能吗？他们的背景是什么？为什么？”

感性的激情寻找者不知道这些问题的答案，他们模模糊糊地觉得经纪人就是开着车带着人们四处看房子。他们并没有停下来认真思考那份工作所需要的谈判技巧、人际交往技巧、对复杂市场的理解，以及掌握一栋需要一点点美化的房子的潜力的那种创造力。

“可是教授，”感性的激情寻找者会说，”你总是告诉我们要充满激情。如果想到做房地产经纪人时我感觉不到那种火花，难道我不应该听从我的感觉吗？”

这个时候，我往往会翻白眼。这不是在演《罗密欧与朱丽叶》。眼神相遇，世界停止。激情不是瞬间的烟火。当感性的激情寻找者跟我谈什么火花时，我忍不住会想他一定是在用感情做借口，而不去做收集必要信息的工作。所以让我把话说得更直白一些：了解事实！搞清楚你在追求什么，之后如果你还觉得它不适合你，那就作罢。但是至少你在处理所有可用的数据。

在职场总我们常会迷茫不知如何选择，或是带有强烈的主观意识去评判职位，导致发展受阻，今天我们学习的片段，给出了一种方法，能让帮助我们过滤感性用理性去做选择，具体做法是：

1、 进入理性思考状态

（“当感性的激情寻找者跟我谈什么火花时，我忍不住会想他一定是在用感情做借口，而不去做收集必要信息的工作”）

当面对职业选择时，常会用不喜欢、永远不的感性思维阻碍自己思考，我们需要提醒自己用理性去分析职业，过滤感性。可以在自己评判时，留出1分钟空隙，提醒自己理性思考！

2、 描绘未来职业样子

（“搞清楚你在追求什么”）

根据职业场景描述，带入自己的画面，更能体会到职业对自己的影响，而非仅因看到新闻报道或其他片面信息来决策。大家可以在安静的时候写在纸上。

3、 明确未来职业所需技能、背景信息

（“但是至少你在处理所有可用的数据”）

通过信息搜集明确未来职业所需技能、背景信息，可以帮助我们建立客观数据库，可以从中理性的分析。这里可以借助在行等APP和行业有经验的前辈沟通，也可以关注相关公众号进行信息搜集。

4、 感性反复时，确保回到理性思考

当做到以上项目时，感性思维还是容易反复影响自己的判断，需要不断提醒并确保自己用理性去思考。就像第一步每当出发感性思维时，给自己1分钟，提醒理性解决问题。

（where）

这个四步法不仅适合用于我们排斥的工作中，，面对任何职业选择都可以使用，但如果确定了答案，在短期内（比如6个月），不适合在用这个四步法不断确认自己的选择，避免无效的重复验证，毕竟结果也需要一定时间积累去验证。

(举例)

2018年想要转型做培训，当时接触了视觉和引导技术，能否通过这两个内容的积累来做，是当时我的选择。按照四步法，先告诉自己不能用感性思维来分析，进入理性思考状态；然后思考了自己作为视觉引导师未来的样子，在纸上写下“可以通过分享和喜欢的视觉来传递有价值的信息”，这是我非常喜欢的状态；接着搜集了视觉引导相关信息：咨询了视觉行业的老师，了解到进入这个行业，对于沟通能力、逻辑思维能力、控场能力所有要求，可以通过课程学习了解并不断实践2年，能更好的面对市场。未来越来越多的90后，甚至00后步入职场，公司对培训的要求更多的是以参与者为主体，培训更具互动性，视觉引导的趋势是越来越明显的。收集到这些信息后，我自己仍会因为各种原因迷茫徘徊，但我会不断提醒自己进入理性状态，去看客观信息，而非为感性消耗能量。最终我做出选择成为进入视觉引导行业，目前通过自己积累不断发展，也很喜欢热爱现在的工作状态。

A3演练

我们刚刚学习了面对职业选择，如何通过4步法，用理性替代感性。接下来以小组为单位，给大家一个场景，在小组内进行讨论，演练。时间5分钟，之后会请一个小组，用角色扮演的形式分享给大家。需要注意使用今天学习的四步法，来解决主角的问题。开始之前先描述一下场景：

（情景演练）

角色：Cherry 和Mike（cherry老公）

情景：Cherry在某大型国企市场部工作5年，钱少活少，每天处于悠闲状态，但没有任何提升。目前有一家互联网公司市场部向cherry发出面试邀请，她非常迷茫纠结。cherry和老公今晚聊了自己的想法。Mike怎样通过四步法，来引导Cherry过滤掉感性，去理性的思考未来职业场景、搜集职业信息，做出选择呢？

分享者：

Cherry：老公，国企目前工作清闲，钱少；前两天投了一个互联网公司，工资翻番，但是会比较忙。但是为了家里考虑，现在有点犹豫。

Mike：最近参加拆书帮活动，正好学习了一个方法。那么这个问题我们可以先从“进入理性思考状态”来做。比如现在工作的的优劣(工作时间充裕,可以照顾家庭,但工资低);互联网工作的优劣.

Cherry:对的互联网公司工资很高,但需要天天加班.

Mike:是的,要考虑进入互联网公司后你的工作状态,你能描述下吗?( “描绘未来职业样子”)

Cherry:需要加班,对外沟通增加

Mike:互联网公司找到你,并且日常中也对你比较了解,还是很有能力.那么你认为进入互联网公司,需要哪些技能呢?和你目前是否匹配?( “明确未来职业所需技能、背景信息”)

Cherry：1、人际沟通技能，对外跑市场，这点我还是具备的；2、市场策划，我有这样的工作经验，对我来说也还可以；3、吃苦的程度，这个可能是目前的问题，但因为薪水较高，目前可以接受。

Mike：恩，你分析的很对。但因为国企到互联网公司的角色转换，会要面对很多挑战。后面可能会遇到很多障碍，以后如果遇到这样的问题，希望你还能利用这个四步法，做理性的分析。（“感性反复是，确保回到理性思考”）

总结

快速发展的今天，职场人很难在一个职位保持永久不变，多少都会面临职业选择。我们需要用理性替代感性，作出一个个好的选择。希望大家都能在一次次选择中，达成自己的目标！