开场:
1、开场与分组
大家好,我是林璐,欢迎大家今天来到拆书练级活动现场,首先我用三个标签介绍自己,学习爱好者,一级拆书家,二个孩子的妈妈。今天我在这里进行2-4拆书练级,时间为50-60分钟。一会儿需要小伙伴们参与讨论和分享,所以,我们先来进行分组,左边一组,右边一组。
2、设定学习目标(总)
通过这次现场学习,希望大家能够学会了解及运用习惯的回路要素:暗示、惯常行为、奖赏来培养新习惯,以此为基础,利用调整回路要素的方法,改变旧习惯。
3.图书介绍
【F特征】
今天为大家带来两个拆页,来自《习惯的力量》作者是查尔斯都希格,普利策奖获得者。这本书总结出了习惯运作原理以及习惯回路的构成要素,并阐述了在个人领域、组织领域以及社会群体中的应用。
【A优势】
豆瓣评分8.1分,荣获2012年亚马逊网站编辑推选的十大畅销书之一!国内知名企业家新东方执行总裁陈向东、心灵作家张德芬、著名主持人蔡康永都强烈推荐阅读本书!本书相比其他书籍更偏向从习惯原理出发,从源头解决发现并解决问题,成为了最受500强企业员工欢迎、提振人心、认知自我的最实用读本!
【B利益】
B1:你会不会被这些行为习惯困扰到?每天不自觉的打开网页漫无目的浏览,高呼减肥睡前却“不经意"间又吃了夜宵,睡前抖音刷个不停?亦或想要培养读书、跑步等习惯却只有三分钟热度。你想知道的所有关于“改变习惯的秘密”,都将在这本书中找到答案
B2:通过今天的拆页你可以学到习惯的运作原理以及改变旧习惯的方式方法,摆脱不良习惯困扰,培养健康新习惯。
慢慢地,这个由暗示、惯常行为、奖赏组成的回路变得越来越自动化。线索和奖赏交织在一起,直到强烈的参与意识与欲望出现。最终,不管是麻省理工学院的实验室里,还是在你家院子的车道上,习惯诞生了。
【学习目标1】
通过学习习惯的运作原理,能够了解并运用习惯的回路要素:暗示、惯常行为、奖赏来培养新习惯。
【WHAT】
片段向我们介绍了习惯的运作原理,可分解为:暗示、惯常行为及奖赏 这3部分回路要素组成。
【WHY】
专家说一天24个小时,睡觉8个小时,工作8个小时会影响你的事业,剩余8个小时会影响你成为怎么样的人。人每天的活动中,有超过40%是习惯的产物,而不是自己主动的决定。当习惯越来越自动化时,我们的大脑进入省力模式,不再全心全意地参与决策过程。所以我们需了解并运用习惯的工作原理以便来培养我们的新习惯。
【不这么做的坏处】
当我们不了解不会运用习惯的工作原理,就只能被已经形成的坏习惯控制,影响生活效率,更严重者影响人生;或只靠意志力培养好习惯实在坚持不下就会自我否定,焦虑过日,习惯也没有养成。
【HOW】
习惯的工作原理可以分为哪几部分呢?
1、寻找暗示:可以是一个时间点,一个地点,一种感觉情绪,一个动作,一个人,像一个自动开关那样。如:晚饭后、沙发上、突然感到无聊等
2、描述行为:具体的惯常行为如何?是好的或者不好的,如晨跑,阅读,抽烟,发脾气等。
3、确认奖赏:物质奖励,精神渴求等方面考虑。如精神舒爽,加工资等。
【举例】为了更好理解,我举一个例子:看着朋友圈里大家的运动打卡,我就想着我也要每天跑步,我也要去跑马拉松。
【反思】现在想想,当时就是靠一股子冲劲,完全不懂章法,冲劲没了也就停了。
A1+:我应该去了解并运用习惯回路的原理,识别回路中要素,刻意为之,然后习惯养成,每天跑步就不用下很大决心,而是自然而然去跑,步骤如下:
1、寻找暗示:晚饭后肚子有撑的感觉
2、描述行为:到楼下小区里跑步5圈
3、确认奖励:奖励是精神状态和形体状态都有提高,跑步后大汗淋漓的刺激感很舒爽。
【预防异议】
你可能觉得运用习惯回路要素就能培养新习惯有点难以置信?
每个人都有很多习惯,但识别出要素含义却并不一定容易。暗示、奖赏都需要不断探索尝试,反复进行,找到最真实的那一个。了解原理识别要素,不会令习惯马上产生或改变,但给我们提供了分析掌控习惯的思路,然后刻意练习,直到改变。
【A1激活经验】
提问设计:请大家回想一下过去想培养什么好习惯,但因为不了解也不知如何运用习惯回路,凭意志力去坚持但三分钟热度最终失败的案列 。
比如你想健身,增强体魄;想养成早睡早起的好习惯;或者阅读等。
请大家在小组内讨论2分钟,稍后我们请代表分享。
【学习者案例记录】
分享者:顾静
分享内容:之前想培养饭后跑步健身的习惯,但没有坚持几天就放弃了。
【A1+】反思加工
感谢顾静的分享,饭后跑步健身确实是个好习惯,但因不了解习惯的原理,最终放弃。
提问设计:如果时光倒流,回到当时的场景,我们又可以如何用习惯的回路进行运用调整呢?
接下来请大家用2分钟将自己的具体步骤写在便签上,2分钟后请小伙伴分享他是如何做的。
【学习者案例记录】
分享者:徐颖
分享内容:
我之前想培养早睡早起的习惯,但一直没有成功,经常失眠,睡不着看书又到凌晨1-2点,早上又起不来。
通过学习习惯的回路,我可以这样调整:
1.暗示:11:30的闹钟并播放轻音乐
2.行为:躺床上睡觉
3.奖赏:促进好睡眠,早上6点就起来,可以利用清晨的时间,自我有成就感。
【拆页过渡】+【两个拆页关系阐述】
学习完习惯的运作原理,利用习惯的回路要素帮我们从无到有培养起新习惯,我们还有些在不知不觉中已养成的旧习惯需要改变,那如何通过培养新习惯来改变旧有的坏习惯呢?接下来我们来学习片段二。这两个拆页是递进关系。
【学习目标2】
在学会运用习惯原理培养新习惯的基础上,通过调整习惯回路,替换惯常行为,来改变旧习惯,培养新习惯。
下面请大家用2分钟的时间阅读本书的第二拆页,阅读完的小伙伴请举手示意下我,谢谢。
时间到了,大家都看完了吧,下面我来和大家分享一下我对这个拆页的理解。
【WHAT】
这个片段主要讲了蔓蒂通过医生教的方法,保留原有的习惯中的回路,暗示及奖赏,插入一个新行为,利用此黄金法则,从而改变吃手指甲的习惯。
【WHY】
习惯是我们刻意或深思后而做出的选择,即使过了一段时间不再思考却仍继续、往往每天都在做的行为,这是我们神经系统的自然反应。所以除非你刻意对抗某个习惯,否则该行为模式会自然而然地启动。
【HOW细化步骤】
那么改变旧有的坏习惯要如何实现呢?具体可以细化为以下几个步骤。
1、 分析习惯回路,识别要素内容
1) 寻找暗示:记录下习惯行为发生的情况,重复多次,发现共同点。
2) 描述行为:描述具体的行为动作
3) 确认奖赏:写下习惯行为带来的满足,是物质奖励还是精神渴求。
2、 保留暗示和奖赏,插入替换行为。不一定一次就能确认适合的替换行为,多进行尝试。
3、 确认最终回路,建立执行意图。
暗示是XX,惯常行为是XX(新),奖赏是XX
【意译原文案例】
前年,我刚生完2宝,很胖,体重124斤,我现在体重是94斤,相差30斤。那时候胃口很大,吃完正餐,还要吃很多零食,薯片甜品啥都吃。虽然很多人都吃零食,但我的量有点大,并且肥胖已经影响我正常生活。衣服都穿不下,同学聚会也不敢去,朋友喊逛街也没有兴致。我的女儿也经常会说:妈妈还是结婚时是漂亮,现在怎么这么胖了。我也曾暗暗下决心一定要减肥,不吃零食。但当我看电视或工作不耐烦时就会控制不住拿出零食吃。后来一个朋友看了这本书,推荐给我,帮我一起记录并克服吃零食的习惯。每吃一次就打一次勾,并记录时间和地点,情绪,我一般是在看电视时、工作空闲、或者情绪不稳定时就会吃吃零食,每天不下有10多次。想要刺激下自己,让自己有充实的感觉。当吃起来的时候就一下子停不下来,直到有撑的感觉,才有满足感。通过改变习惯的黄金法则,慢慢地当我抓到零食的时候,我就把手放进口袋,或者改去跑步或者吃水果,让自己有事做。一个月以后,吃零食的习惯没再经常发生,针对吃零食的做出的竞争性惯常行为变成了自发行为。在这里,一个习惯代替了另一个习惯。慢慢地不吃零食,并开始跑步,自然而然地瘦下来了,人也变得精神了。
【A3】促动参与
刚才我们学习了通过调整习惯回路,替换惯常行为,来改变旧习惯,培养新习惯。现在请大家进行一次现场演练,假设我们现在处于这样的场景下:
【场景设计】
小强是职场新人,工作能力挺好,就是有拖延症,开始上班喜欢新刷手机,看看新闻、朋友圈、抖音小视频啥的,工作时也会不经意间拿手机出来玩一下。他取得了片刻的舒适,但很难进入工作状态,影响工作效率。他的领导杨主管决定找他聊聊,根据以上学的黄金法则步骤进行分析,从而帮小强建立新习惯,摆脱上班玩手机的坏习惯。
【小组讨论】
请大家在小组内讨论,时间为10分钟,稍后请2组各派两个代表上台表演。
一个扮演小强,一个扮演杨主管,进行情景对话。
杨主管:小强,你下班后来一趟我的办公室。
小强:好的。
下班后....
【学习者案例记录】
徐颖扮演杨主管,欢欢扮演小强
杨主管:小强,我发现最近很喜欢玩手机呢?
小强:主管,我有时就是想打发下时间,放松下,让自己有充实的感觉。
杨主管:你一般看什么内容呢?
小强:就是刷下朋友群,新闻动态,或者联系下工作的事情
杨主管:你觉得玩手机对你的工作和生活有什么影响吗?
小强:有的,眼睛近视越来越近视了,工作效率也不高。
杨主管:那我们看下是不是可以用其他的事情来替代。
小强:你这样提醒,我觉得也可以泡杯茶喝,做做广播体操,颈椎操之类的
杨主管:是的,这样就可以当我们在想放松的时候(暗示),用喝茶和做操(新行为)来代替玩手机(旧行为),也让我们有充实的感觉(奖赏)。
【回应与反馈】好的,感谢真诚的小强及超nice的杨主管,通过喝茶和做操(新行为)来替换拿手机旧行为),保留原习惯中的暗示: 及奖赏:放松和充实的感觉,从而形成新的回路,改变旧(坏)习惯,培养新(好)习惯,再次感谢2位精彩的表演,此处有掌声。
【A2分步催化应用1】
具体场景:请大家跟着我设想一下,2020年你在写年度计划,其中有一项是你要改掉一个坏习惯。这个坏习惯会是什么?是睡前刷手机、工作拖延、还是不爱整理等...请大家用5分钟时间独立思考并写下便签,稍后请代表分享下。
强调一下,只需分享你想要改变的坏习惯是什么,不需要涉及如何实现,我们将在下一个环节思考如何做。
【学习者案例记录】
尚琳:睡前玩手机
徐颖:不爱喝水
【A2分步催化应用2】
提问设计:好的,感谢两位的分享,现在请用我们今天学的黄金法则,给自己一个改变这个坏习惯,培养新习惯的行动计划方案,请小组内讨论分享,时间为5分钟。稍后我们请代表与我们进行现场分享。
【学习者案例记录】
徐颖:
我需改变的坏习惯是:我看书的时候,喜欢用手托着下巴,从而让自己更加专注。
通过今天学的方法,之后我会在看书的时候(暗示),手上拿着笔边记录(新行为)代替用手托着下巴(旧行为),也可以让自己更加专注(奖赏)。
这样有利于调整形态。
【强有力的结语】
好的,今天我们通过两个片段的学习,了解了习惯的运作原理来培养新习惯,以此为基础,学会改变旧习惯的方式方法。虽然习惯不能消除,但只要付出时间和努力,掌握原理,几乎所有的习惯都可以改变。期待大家通过努力可遇见更好的自己。