拆解书目: 《影响力》 所属活动: 抉择--《活的明白》拆书课暨线下拆书活动 所在级别: TF3-1 学习主题: 运用稀缺特性,说服对方答应你的要求 学习目标: 使用“强调数量有限、最后期限等”方法,让对方接受你的提议

开场: 大家好,我是二级拆书家婵婵,很高兴又跟大家相聚在一起。用一句话介绍一下自己,我是一个“爱学习”、喜欢“搞事情”的“互联网教育”的从业者。
【事件场景】不知道大家有没有过“双十一、双十二血拼”的经历?活动当天,我们通常会一冲动买了自认为未来一年要用的东西。
【提问】大家觉得,我们在“血拼”的时候,是真的对购物车里的东西有强烈的需求么?
【影响】答案当然是不一定的。其实好多人是因为知道打折只有这么一天。所以我们就是为了占便宜、害怕买不到,可以说是“为了买而买”。结果,买到手之后发现,有些东西根本用不上。在“双十一、双十二”活动背后,是商家巧妙的利用了心理学的“稀缺原理”。
【解决】《影响力》这本书,就是从指导人们行为的基本心理原理出发,围绕“互惠、稀缺”等六大原则展开。一方面让我们看到平时自己是怎么被影响的,另一方面,也能教会我们如何更好的影响他人。
今天我选的片段是摘自“稀缺原理”,在跟随我学习完这个片段之后,大家能够使用“强调数量有限、最后期限等”方法,让对方容易接受你的提议或者接受你推荐的东西。
在正式学习之前,我们以2人为单位,分一下小组吧。然后给大家1分钟时间来阅读一下拆页。

片段一
R 原文片段

(引导)通过刚才的例子,大家会发现商家经常会利用“稀缺原理”,加快我们做决定的速度,这也正是所谓的“稀缺推销”。给大家看看原文的片段。时间1分钟

R 原文片段 p246

假设从远处看,商店有对夫妇似乎对某样特售的物品有一定的兴趣。有很多线索能说明他们感兴越一一近距高地检查电器,翻看与该产品相关的说明书,在它跟前展开讨论,但他们并不打算找销售员进一步了解情况。观察到该夫妇的兴致颇高之后,销售员可能会走过去说:“我看到你们对这台机器很感兴趣,我大概猜得出是为什么,它质量好,价格又很优惠。但很遗憾,20分钟之前,我已经把它卖给另一对夫妇了。而且,要是我没记错的话,这是最后一台了。“ 顾客的失望之情明白无误的写在了脸上。由于错失良机,这件商品突然变得诱人起来。在这种极易受到诱惑的时候,很多顾客都会答应购买这件商品。


I 拆书家讲解引导

what】

“稀缺原理”本质是什么呢?“稀缺”顾名思义“稀少缺乏”,重在一个“稀”字,也就是始终处于供给不足的状态。而稀缺的东西会因为稀有而难以弄到手,就变得更好吃、更好听、更好看、更好用了,因此我们就更想拥有到它。

“稀缺推销”的本质又是什么呢?“稀缺是商家对目标客户强调特性增加购买信心,再通过突出“时间、数量”等的稀缺性,让消费者产生“非现在买不可”的冲动。

概念对比、易混淆的情况

为了能够让大家更好地理解“稀缺推销”的概念,给大家举几个例子。

[折返1]:比如说,用卖场无差别地循环播放手表广告,不考虑是否有兴趣,全部通杀,这是稀缺推销吗?不是,这是广告推销。稀缺推销需要首先锁定感兴趣的客户群体。

[折返2]:再比如说,导购对看表的客户介绍说“这款手表买一赠一,还有9折优惠,超级划算”,不强调产品特性,这是稀缺推销吗?不是,这是优惠促销,稀缺推销需要陈述产品的特性。

[折返3]:那如果,导购追加说:“这款手表是市场上唯一一款可以通过旋转表盘调节时间的手表,超级特别”这是稀缺推销吗?还不够,这是差异性营销,还不够稀缺。

[正例]:如果在此基础上,导购更进一步说:“目前这款表在大连市展销只剩最后一天,目前仅余一块”,这是稀缺推销吗?是的,这是强调时间、数量稀缺的稀缺推销。

OK,总结一下稀缺推销的三个步骤。

how加工步骤】

1步,确保对方有兴趣

在面对面推荐时,我们通常可以询问观察(可以看对方的注意力和表情判断他是否感兴趣) 以及对方反馈出来的问题分析对方是否有需求。

2步,强调产品特性

介绍你的这个东西或提议的“独特性”“优势”、“卖点”等等,这会让人内心有所触动。

3步,强调稀缺

这里包括强调“数量稀缺”“时间稀缺”“优惠稀缺”。比如数量只有最后几张名额仅剩最后几个等,比如早鸟价、优惠活动就到明天等等。但是不用全部满足,满足其中一个条件即可。

【适用边界】

    “稀缺推销”是否在任何情况都有效?商店里LV的包包,店员说,原价是10万,现在打特价是8万,而且只剩下2个了,你会特别心动吗?也不一定,对吧。因为这个包的价格很有可能超出了你的能力范围。

    所以,“稀缺推销”生效是有条件的。

【举例】

接下来我跟大家分享一个案例,比如我要推荐我师父本周日的拆书课给我的同事。我会这样说:

我:亲爱滴,你想不想在和别人发生意见冲突时,提升自己的沟通能力?

同事:当然啦确保对方有兴趣

我:这周刚好有个拆书课--《关键对话》,是我师父领拆的。这个课,就是专门帮助我们解决这方面问题的。这个课的授课核心是“以体验带动学习”,保准你学完就会提升现有能力。(强调产品特性)而且我师父是大连拆书帮的舵主,一个资历很深的培训讲师,一天讲课要上万呢。另外,本周五前是早鸟价49,今天是最后一天啦。估计以后很难再花这个价格听她老人家的课了。(强调稀缺


A 学习者拆为己用

【编剧本】

   接下来为了加深学习效果,我邀请大家自己做编剧,编一个小故事,这个故事要设计出时间、地点、人物、事件(起因、经过、结果),不用太复杂,重点是故事中要应用到我们今天学习的稀缺原理的三个步骤。

    比如“面对另一半,怎样说服ta跟你一起看最近特别火爆的《哪吒》电影?”“面对你的下属,怎样推荐给ta一本书?”“面对你的朋友,怎样建议ta十一和你一起去旅行”等等

现在先请大家仔细地想一想,把关键词写在便签上,然后两两一组相互分享刚才想到的场景与故事,最后请一位小伙伴分享。给大家7分钟时间准备。

【学习者分享】

时间:一个暖暖的夏日的午后

地点:咖啡店

人物:学习者--郭峰、学习者--晓雯,师徒二人

G(郭峰):晓雯,上次我拆的关于职业生涯的拆书课,你感不感兴趣?确保对方有兴趣

X(晓雯):感兴趣呀。

G:你觉得适不适合你?确保对方有兴趣

X:非常适合。

G:你有没有这方面的困惑?想找我咨询吗?确保对方有兴趣

X:确实有这方面的困惑,也想找您咨询呢。

G:但是我这个课,有点儿贵,原价999元,打个折还500呢。

X:确实有点儿贵。

G:我这有个更好的方法。我这么厉害,是因为看了贾杰老师的书。贾杰老师是清华大学的咨询师导师,在心理咨询方面特别有名。她写了一本书叫《活得明白》,你要是能把这本书读透了,你的问题基本就能解决。这本书最大的优点就是,书中的内容全部都是案例,可读性很强,而且基本上涵盖了我们在职场和生活中的大部分问题。总结一句话就是,30块钱能解决我500块钱的事儿。(强调产品特性

X:那我回头看看。

G:你别回头看看呀。这本书卖的特别好,我最近发现当当网上已经没有了,京东上还剩下几本,再不买的话,这本书就买不到了。另外,我只告诉你一个人。贾杰老师是我最崇拜的老师,你要是现在就买她一本书的话,我回头在免费送你一个999元的咨询。(强调稀缺

X:那我现在就买。

G:赶紧赶紧。

【点评】非常精彩的分享,不仅确认了对方是否感兴趣,而且能够把这本书的所有的精华全部描述了一下,最主要的是,“稀缺”到只有一份大礼。

 

【总结】到这为止,我们今天的学习内容就结束了。我们最后再来回顾一下,今天都学习了哪些?首先我们了解了”稀缺原理“是什么?”稀缺原理“就是稀缺的东西会因为难以弄到手,就变得更好吃、更好听、更好看、更好用了,因此我们就更想拥有到它。然后我们又知道“稀缺推销”的本质以及推销过程中的3个步骤。希望大家在以后的工作生活中,能实实在在地应用今天所学的内容,至少把我们”拆书帮“介绍出去,让更多的小伙伴加入进来