What：看完拆页大家有没有相见恨晚的感觉，原来自我介绍也是有技巧的，也就是拆页中的三个步骤。

Why：在面试及初次会晤的重要场合，自我介绍环节是决定你留给对方第一印象的关键，非常重要

HOW：以我之前的一次面试经历为例，我们一起来梳理下如何更有效的做自我介绍：

第一，介绍自己和对方之间的关系，快速拉近距离。正式开始前，我装做不经意的问了一下，你认识某某某吗？他说认识啊，然后我赶紧说我们是一个团队的，她负责产品规划，我产品测试。

第二，从对方的角度出发，自己可以为对方做什么贡献，带来什么价值。我面试的是数据库审计的产品经理职位，于是我着重强调自己做了3年数据库审计测试经理和两年的产品经理。并对当前TOP 3产品做了优劣势分析，这样的经验和背景正是他们所需要的。

第三，表达今后的干劲儿，贵公司现在处于发展上升期，我也希望在这个领域可以有更多机会发展，非常希望可以加入贵公司一起成长。

【不这么做的坏处】

一般做法：通常我们做自我介绍时，都喜欢自顾自的讲自己的优点强项，却没有考虑对方现在的需求。后果：导致双方能力需求不匹配，错失良机。举例：就比如我的这次面试，先通过一个都认识的人，快速建立关系，然后尽可能说跟这次职位相关的优势，做过这个产品的研发测试，也做过产品管理，又熟悉竞争产品，契合度就很高，最后表达意愿后，双方自然容易达成合作

where：这个方法适合首次见面的场景，如果双方已经认识，今天的方法就不大适用了。

A1：显像提问

    请大家回想下，以前的某次面试中，自己准备的非常充分了，可是对方在听完自我介绍后，随便问了问就打发你回去等消息。又或者在某次项目启动会上，你和同事都是1分钟的自我介绍，可是大家讨论时都先请教同事的观点，自己就像个透明人，完全没存在感。请大家花2分钟的时间在小组内讨论并分享出来，每个人都尽量表达下自己。

学习者vivi：大三的时候，参加药企思利康的实习生招聘。在第二轮面试中，面试官要求做自我介绍，于是我就从叫什么名字，来自哪个班，在学生会担任过哪些职务，参加的建模大赛、获得什么奖。从大一说到了现在，语速也很快，把能说的都说了。结果面试官就说好的，下一个，没有进入终面。

A1+：反思加工

在学习完今天拆页中的方法后，如果再遇到刚才讨论的场景，要做一次自我介绍，你会怎么做呢？请大家花2分钟写出自我介绍的内容。写完后请大家花3分钟的时间在小组内讨论，然后请一位小伙伴进行现场分享。

学习者vivi：

以后如果再遇到这样的自我介绍，我会按照这三个步骤进行：

首先，自己对思利康有哪些了解，学过哪些东西，快速建立关系

第二，介绍大学专业，我有相关的临床知识、药品学知识、营销知识。如果能加入思利康，可以做哪些贡献

最后，表达自己非常希望能得到这个实习机会，让自己的所学为企业创造价值

结语：今天的拆书分享就到这里了，自我介绍分为建立关系、描述价值贡献、表达意愿三步。希望我们能把今天学到的自我介绍方法使用到下次的自我介绍中，成功撬动一次新机会