拆解书目: 《复盘》 所属活动: No.248 拆书帮紫禁之巅分舵周四场 所在级别: TF3-3 学习主题: 晋升优秀之路的必备技能 学习目标: 晋升优秀之路的必备技能

开场: 【学习目标】拆页一:现场学习者应用“确认目标、推演方案、分析过程和修正目标或方案”的方法,有人写出了一个小剧本。拆书二:现场有一小组成员可以结合“回顾目标、评估结果、分析过程和总结规律”的方法,讨论出一个现场遇到的实际问题的方案。
总感觉身边的同事进步很快,自己进步很慢,很焦虑不知道如何快速的提高自己。工作中犯过的错误,下次遇到类似的错误还会犯,难以改进。遇到未做过的难题茫然无措。
你遇到过类似的问题吗?遇到了你是如何解决的呢?请做一个简单的回忆。
请问公司为你发工资和奖金的目的是什么?如果不能解决问题,你的价值大吗?既然不大,是不是公司可以随时辞退你。
请大家看我。今天我为大家分享的《复盘》这本书中讲解了一个解决问题也可以称之为“做事”的有效方法“沙盘演戏、做、复盘”。事前沙盘推演让做事有预案,做就会有实际经历,复盘让做过的事重来一遍,这样做同一件事情可以做三遍,可以从一件事中获得尽可能多的经验、真相和规律。

片段一
R 原文片段

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I 拆书家讲解引导

沙盘推演是指在事情开始之前,先进行推演,以便看清楚事情可能如何发展,明白计划如何推进,可能的阻力是什么,资源准备的是否足够,应该做哪些方面的准备,达成目标的关键点是什么等。

我刚才与大家分享沙盘推演的定义,这是沙盘推演吗?显然不是,已经开始做了。

我在与大家分享之前,计划用4分钟的时间与大家交流什么是沙盘推演,用6分钟的时间促进大家写一个有对话的小剧本,这是沙盘推演吗?也不是,这是计划。因为未做如何推演。

为了让大家在4分钟认识什么是沙盘推演和知道如何做沙盘推演,我需要提前控制好说话的字数和精炼语言,为大家举杯几个不是沙盘推演的例子,而且需要提前让师父审一下稿,完善稿件。我还得举出一个如何做沙盘推演的例子来。这是沙盘推演吗?是。既有推演过程,又有修正方案。

从沙盘推演定义和上述例子中我们得出:特别简单的事情和自己已经熟练做的事情,就不用沙盘推演了。做沙盘推演前需要有目标和方案,然后方案做推演,分析一下如果按照计划进行是否可以达成目标。

所以要想做沙盘推演的方法为:

1、确认目标;

2、推演方案:把做好的方案做一下模拟(没有方案就先做一个),实际的模拟或者脑中过一遍或多遍;

3、分析过程:哪些因素未考虑、资源准备的如何、哪些可能性未想到、发生变化如何应对等;

4、修正目标或方案。

    我在自我介绍环节给大家做了一次现场推荐袜子。我和大家分享一下我在推销前做的沙盘演练:我的目标是现场来的人有人买2双袜子或更多。推演的方案是:袜元素袜子的成分为精梳棉80%,银纤维,莱卡5%,锦纶15%,无甲醛,无致癌芳香胺染料,无荧光增白剂。与同类袜子相比她有4项国家专利,抑菌率高达99%以上。穿着舒服,非常跟脚,吸汗功能强,不仅抗菌而且防臭功能强大。分析过程:袜子本身讲太多了,无案例。修正方案:直接上案例。

A 学习者拆为己用

A2催化应用1】刚才我做了如何做沙盘推演的介绍,现在请大家做一个发生在未来关于沙盘推演的规划应用。例如正要做一次年终总结报告;或者节后换了一份新工作,需要做一份入职介绍;或者接手了一项新工作或重要工作,需要去做方案等。

A2催化应用2】规划应用中要包含未来发生的时间点、你和谁之间发生的、应用的背景、情节变化(起因、经过、结果)和当时双方可能有的对话或动作等,其中部分对话要使用“确认目标、推演方案、分析过程和修正目标或方案”的方法。用4分钟自己编剧本,2分钟在小组内分享。邀请一组朋友分享一下其中一个规划应用。

片段二
R 原文片段

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I 拆书家讲解引导

请大家做一份自测题,最好是近期自己在反思的事情。目的是让大家简单测试一下:自己日常复盘的习惯的程度。请在每一条行为习惯的后面选择分数,越符合分数越高。

1、我有做总结的习惯。

1

2

3

4

5

6

2、我做过一件重要的事情后,会对整个事情经过做一次梳理。

1

2

3

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5

6

3、我做过的事情如果未达到满意的结果,会分析是什么原因造成的。

1

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4、我做过事情后会反思有没有其他的可能性。

1

2

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6

5、我做过事情后研究一下有没有规律可循。

1

2

3

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三、拆页二【I】解释自测题      用时1分钟 累计20分钟

如果累计得分在15分以下说明你在复盘这件事上注意力不够,累计得分在15-25之间说明你正在养成复盘习惯,累计得分在25-30之间说明你已有复盘习惯。

看了拆页,有没有发现划线的部分与自测表的行为有关联性?有。

接下来我分享一下我对复盘的理解。

马上年底了大家一般都会写年终总结了,需要把一年来干过什么事,做出过哪些成绩做一下分析和梳理,看一下今年的目标完成的如何,那里做得好,哪里做的不好。总结中一般不会体现做得好的原因是什么,做的不好的原因是什么,更不会探究做得好或做的不好有什么规律可循。而复盘是在总结的基础之上,认真分析整个事情哪里做得好,哪里做得好,好在哪里,不好不好在哪里,探究规律在哪里,不仅要知其然,更要知其所以然,未日后遇到类似的事情提供可供参考的经验和方法。

基于此我们分析得出复盘的关键点是分析过程和探究规律。如果说现在发生的事情将来不会再发生,我们就没有必要复盘了,如果事情做得不好我们要复盘出如何才能做得好,做的好的事情复盘出好在哪里和还有比这更好的办法吗。

我现在把自我介绍中推荐袜子的分享做一次复盘:

经过我的介绍,希望现场来的人有人买2双袜子或更多。结果是无人买袜子。分析一下过程:我先做了铺垫“人一天中脚是不是非常累,我们已经形成的常识:一定买穿着舒服的好鞋。那如果袜子穿着不舒服,难受吗?”接着把穿袜子的体验告诉了大家,而且每人发了一双让大家感受,没有时间对袜子做更多的讲解介绍。也没有时间做太多的交流,也没有说价格和购买渠道。如果时间允许的话,我下次会按照这个套路卖袜子:先挖需求,再FAB介绍袜子,与顾客互动,然后告知价格和购买渠道。

复盘分四步:

回顾目标:现场有人买2双袜子或更多;

评估结果:无人买;

分析过程:做了铺垫和案例等;

总结规律:要有套路:挖需求、FAB法介绍袜子,与顾客互动,告知价格和购买渠道。

为了便于大家记住复盘四步骤,请大家和我来一个互动:如果习近平总书记是你的微信好友,对你发的一篇复盘文章做了点评,你要做的第一个动作是:回评习总(引导学习者回答)。


A 学习者拆为己用

刚才我分享了一下如何做复盘,确实对提升个人的能力大有帮助,现在我们做一个现场演练。按照一开始的分组,大家轮流分享自己近阶段遇到的问题,然后从中选择一个典型问题做探讨。现在开始分享问题和定问题,3分钟时间。

请组员通过问为什么,深挖选定的问题的本质是什么。大概8分钟的时间。

请提供问题者确认:是否找到问题本质。

请各位组员和问题所有者一起想办法,如何解决问题。如果解决办法能够结合复盘的方法会更好。大概用时6分钟。

请一位组员分享一下他们的问题和解决方法。

【案例分享】

八、拆页二【A2】催化应用    用时2分钟 累计51分钟

在本周日晚上19点以前,结合自己近期在反思的事情,按照复盘的方法再做一次,然后把复盘的自测表再做一遍。把自己的心得体会发微信或邮件1075622811@qq.com给我。

感谢大家听我分享,还记得复盘的主题是什么吗?

PDF。

大家还记得复盘的四步骤是什么吗?

回评习总。

沙盘推演的四步骤呢?

确定目标、推演方案、分析过程和修正方案或目标。

谢谢!