开场:
大家好,我是杨郑勇,杨家将的杨,郑成功的郑,勇敢的勇。这个名字不容易记,大家记住一句话。杨家将和郑成功他们都用自已的英勇在历史名垂千史。我目前专注实用心理学领域的培训,有乐嘉的性格色彩、生涯规划、正面管教三大领域,当然,除了培训以外,在生活之中喜欢读书、足球、K歌,希望在以后能跟大家有更多的链接和赋能,共同成长。
拆书帮顾名思义就是拆书+帮,我们先来谈谈拆书,它以学习者为中心,将知识点与学习者的经验相关联、规划具体的运用场景,注重知识的落地实用,真正做到学以致用。拆书法又分为供个人学习的便签拆书法和供组织学习的拆书课:个人学习通过运用“便签学习法”让学习者在阅读一本致用类图书时能达到参加同主题培训的效果;拆书课则由拆书家将一本书加工成一场现场培训,引导和促进一群人把知识拆为己用。
“帮”是基于拆书法的学习爱好者社群,表现为各地的“拆书帮分舵”。拆书帮分舵是非营利性的“青年自己的组织”,其使命是致力于培养拆书家,释放拆书家的能量,相互陪伴,助人达己。
目前拆书帮有正式分舵44家,筹备分舵35家,有2179位拆书家会员,覆盖全国28个省份61座城市。福建目前有三家分舵,福州1家,厦门2家,泉州分舵正在筹备中。可见有越来越多的成年人热爱并受益于这样的学习方式。
今天我分享的拆页来自:《非暴力沟通》第一章第6页。
我分享的目标是:了解并尝试使用非暴力沟通的四个要素
现在我发一下拆页,请大家用2分钟的时间阅读,读完后举手示意我一下。
为了彼此能乐于互助,我们专注于四个方面一一非暴力沟通模式的四个要素。
首先,留意发生的事情。我们此刻观察到什么?不管是否喜欢,只是说出人们所做的事情。要点是,清楚地表达观察结果,而不判断或评估。
接着,表达感受,例如受伤、害怕、喜悦、开心、气愤等等。
然后,说出哪些需要导致那样的感受。一旦用非暴力沟通诚实地表达自己,前三个要素就会得到体现。
举例来说,一位母亲可能对她处于青春期的儿子说:“费利克斯,看到咖啡桌下的两只脏袜子和电视机旁的三只,我不太高兴,因为我着重整洁。”
接着,她立即提出非暴力沟通的第四个要素——具体的请求:“你是否愿意将抹子拿到房间或放进洗衣机?”这一要素明确告知他人,我们期待他采取何种行动,来满足我们。
这样,这位母亲就清楚地说出非暴力沟通的四个要素。借助这四个要素诚实地表达自己,是非暴力沟通的一个方面。非暴力沟通的另一方面是借助它们关切地倾听。我们首先通过体会他人此刻的观察、感受和需要,与他们建立联系,然后聆听他们的请求,来发现做什么可以帮助他们。
保持对这两方面的关注,并帮助他人也这么做,双方便可持续互动,直至情意相通:我此刻的观察、感受和需要是什么:为了改善生活,我的请求是什么;你此刻的观察、感受和需要是什么;为了改善生活,你的请求是什么……
使用非暴力沟通时,表达自己或倾听他人,都是好的开端。但需要牢记的是,非暴力沟通不是固定的公式,它可以适应不同的情况,并根据个人风格及文化环境做出调整。为了叙述的方便,我将非暴力沟通称为“沟通方式”,但有时语言是多余的。非暴力沟通的精髓在于对其四个要素的觉察,而不在于使用什么字眼进行交流。
好的,我看大部分小伙伴都已经读完了拆页,不知道你收获了什么知识。
我来说一下我对拆页的理解:非暴力沟通包括四个要素,
1.我所见到的、听到的事实,不要做任何评判。
2.我对这个事实的感受,比如,高兴、害怕、伤心、失望等等。
3.我为什么会有这样的感受?是我什么样的需要没被满足而产生的这种感受呢?我们要把需要表达出来。
4.提出我的请求,请求要具体的和明确的。
借助这四个要素,我们可以清楚真实地表达自己。
反过来,另一方面,我们也可以在沟通的过程中,专注地倾听对方所表达的这四个要素,借此来获取对方所要表达的真正的意思。
通过这正反两方面的关注,沟通的双方可以相互理解对方,达到情谊想通。
但是,非暴力沟通并不是定式,我们可以根据不同的场景作出调整,只要保持对四个要素的觉察就好。
案例:
平时我们可能经常带着情绪去沟通,却没有很好地表达出自己真实的想法
由于自己工作原因以及专注于自我学习和成长,对孩子陪伴比较少。有一次和儿子去游泳,当我在游泳时,儿子不断把水泼给我故意在干扰我,我提醒了他儿子,他依然如此。我实在受不了他这样干扰我,终于忍不住朝他发火大声嚷道,“你可不可以不要这样子?儿子听完,本来很开心的脸顿时变样,一个人独自在泳池边落寞状。我才想到,儿子是因为平常我跟他在一起玩的时间太少,他这样的方式是要引起我的关注,顿时自己感到自责。
A1+:我可以跟他说,你刚才把水泼到我脸上,我感觉很不舒服,因为我需要不受干扰,所以,你可以自己在身边认真游泳,不要打扰我好吗?
A2:那么我们以后再与别人沟通时,我们就会注意清晰地表达自己所见的事实、感受、需要和请求。
有个下属经常迟到,明天我即将和他进行谈话,我想可以这样预演:
1.小苏,你这周星期一早上和周四下午都迟到了五分钟。(这是事实)
2.我感到有些失望。(这是感受)
3.我对你一直印象特别好,认为你是个勤快的负责任的好同志,我们部门想要把你做为重点培养的对象!(这是需要)
4.我希望你能每天准时上班,同时,当有领导交给你的任务时,你能积极主动一些。(这是请求)
我这样理出了谈话的主要内容,思路清楚了好多,相信这样沟通的话对方就能明白我想表达的意思。
好,我今天分享的拆页选自《非暴力沟通》,书的作者是马歇尔·卢森堡博士,书的封面上说,她发现了神奇而平和的沟通方式,通过非暴力沟通,世界各地无数的人们获得了爱、和谐和幸福!当我们褪去隐蔽的精神暴力,爱将自然流露。
好的,以上就是今天我分享的内容,我希望大家在以后的沟通过程中能够利用事实、感受、需要和请求这四大要素,达到有效沟通,得到自己想要的结果。谢谢大家。