拆解书目: 《高级隐喻》 所属活动: 海南花梨筹备分舵40次线下活动 所在级别: TF3-2 学习主题: 故事带给人正向力量 学习目标: 学习者学会从四个角度选取故事素材讲好一个故事

开场:

 

学习目标技能点要求:包含有学习者要完成行为的具体内容和完成程度,目标中要有行为以及澄清和界定的完成程度

【学习目标】 通过这次学习,学习者在遇到需要展示自己某些特质时,或表达自己某个目标和愿景、价值观时,或想要对方接受自己的观点时【界定】,可以从四个角度【澄清】,如:“我自豪、骄傲的时候”、“我失意的时候”、“我的良师益友”、“一本书,一部电影,一件实事”,选取【行为】一个恰当的故事素材【界定】,讲出【行为】一个故事【界定】

    



  小伙伴们,大家晚上好,今天晚上,先讲一个故事,6年前,2012年8月份,我的一个学生考上了国防科技大学,在某个豪华酒店里举办升学宴,因为他爸爸属于那种有头有脸的人物,所以升学宴开了80多桌,高朋满座,而我和我的其他的学生,也都是他的同学,坐了一桌,在这个学生上台讲话的时候,他是这么说的:感谢大家来参加我的升学宴,今天我站在这里,特别想感谢一个人,那就是我的补习老师,林枫淇......然后,和我坐一桌的,其他学生就开始喝彩,而我成了全场的关注点,当年年轻的我还恬不知耻的站起来和全场打招呼,事后我问他:“当时干嘛先感谢我?”,他说:“当时太紧张了,脑子里第一个想到的就是你,于是就说了!”这个学生,高中三年,都在我这儿上课,数学和物理都是海南省华侨中学班上第一,现在他工作了,在海南武警总队,平日里,在工作中和生活中碰到小困惑,他都会来找我,聊聊天,我也会说点我的想法,中秋小长假,我们还在一起喝茶呢。

开场自我介绍用故事开头,为后面的讲解和互动埋下伏笔


学习者场景介绍法技能点要求:选择实用类或理论类的图书,场景法介绍图书,包含场景-提问-影响-解决四个环节


【场景】

  两年前,我的另一个学生,也是我刚刚提到的国防科大那个学生的同学,大学毕业,想跟着我一起当老师,当时我发现他不爱学习,好奇心不够,不爱读书,在我看来一个好老师,首先自己要爱学习,爱阅读,才有可能带动学生学习,于是,我对他进行了一次又一次的说教,让他多读书,可一段时间后我发现,收效甚微。

  小伙伴们,有没有这种被强行灌输价值观,或者自己去对别人阐述某项观点、说道理、提建议的经历?当时心里是什么感受呢?

【影响/冲突】

  至少对我来说,内心是拒绝的,是不愿意被人强行灌输的,还有就是对别人的说教、灌输、建议没有作用时,内心是沮丧的,失望的!

【提问/疑惑】

  为什么我们总喜欢对别人讲道理,而不愿意接受别人对自己说道理呢?

【影响/冲突】

  因为所有的道理、建议,无论有多好,人们却只会顺从自己内心的想法,有时即便道理和建议被采纳,也是因为你说的话,刚好契合对方心中所想。

【解决】

  那如何才能让对方更容易听进去你的价值观、观点、道理呢?


  今天我带来的这本书《高级隐喻》,副标题是“故事转化生命”,就是一本从教练技术角度引用隐喻这一技术,告诉我们如何对被教练者讲故事,而今天我选的这个片段是全书的核心理念,讲一个好故事,讲好一个故事,不要建议,让对方内心自己去得到答案,然后顺从这个答案去行动。





【自测量表技能点要求】用“我”做主语,加工拆页技能相关表现或行为为陈述句,不要出现频率性词语但是可以出现极端频率性词语,不要有两个分句或者语义模糊的陈述,将之量化配上数字。用于激活经验或者激活技能工具。

【A1 自测量表】我们先做一个简单的测试,看一看大家讲故事的能力如何?大家认真阅读下面几个陈述,特别符合,6分,一点儿都不符合,1分,然后把各项的总分合计一下,写在合计那一栏。


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打分过程中说明:自测量表本身没有横向对比的必要,也就是说,你不需要去和别人比较,因为每个人打分,有些人手松,有些人手紧,主要是用于自测,看看这些陈述,你的符合程度如何!用于测试你自己内心对这项能力的看法。


打分结束后自测说明:你的分数如果在30分以上,那么,自认为自己还是一个很会讲故事的人,如果你的分数在18分到29分之间,那么你具有一定的讲故事能力,但是还可以提高,如果你的分数在17分以下,看来你是一个很理性的人,因为故事思维,相对应的就是感性思维。





        

片段一
R 原文片段

大家阅读一下资料上的这两小段文字,看完的小伙伴示意一下我.

R 阅读原文片段】《高级隐喻——故事转化生命》玛丽莲·阿特金森 著 P.008  

 

 创造任何东西——讲故事

 

隐喻的一个重要目的在于:发现某个人的深层智慧,以故事的形式将其作为礼物和他人分享,而不是作为一条建议向别人提出来。我们每个人对于探索自己的内在智慧都有一份天然的亲近感,你的故事就像一块跳板,你借助它跳进那有汪灵感的“池塘”中。


从充满能量的自我发展的故事开始,去探索从你独一无二的生命中会有什么浮现出来。跳入到你过去的某次经历之中,将其转变成一个引人入胜的故事与他人分享。分享你的价值观、生命中发生的关键事件、你的发现,以及这一切对于你的意义,分享你的愿景和疑问。你可以为别人打开一扇什么样的大门让他们从中穿过去?

 


I 拆书家讲解引导

 【简短互动1】

这个片段的第一段,大家用一句话来概括一下它讲的什么内容?

曹宇回答:讲故事的好处。

拆书家讲解:对了,他主要讲了,讲故事的目的和好处。讲故事的好处就是,避免了建议,而是用故事转化成对方内心的跳板,让对方发掘自己深层的智慧。


【简短互动2】 

那么这个片段的第二段,他主要告诉我们,我们需要讲关于谁的故事呢?

大部分人回答:关于自己的。

拆书家讲解:是的,关于“我”的,每个人都需要讲关于自己的故事。


【简短互动3】 

那么从第二段里面,我们看到,讲自己的故事都是从哪些角度选择素材呢?

学习者回答:自己的亲身经历

拆书家讲解:对,没错,可以是自己的亲身经历,自己的愿景,自己的价值观,自己的疑惑,等等等等,把他们都变成一个一个的故事,引人入胜。

 

那我们来结合之前所做的自测量表,总结一下故事取材的四个角度,分别是:我感到骄傲、自豪的时刻,我感到失意的时刻,我的良师益友,一本书、一部电影、一件时事

 

【简短互动4】

大家回忆一下,我在开场做自我介绍的时候讲的那个国防科大的学生故事,是从哪个角度取材的?

学习者回答:自豪时刻


【简短互动5】 

拆书家讲解:对,我是从我的自豪时刻取材的,那么这个故事能表现出我的哪些特质?

 

学习者回答:你很有亲和力

 

拆书家讲解:是吧,我很有亲和力,和学生打成一片,让学生印象深刻;教数学物理的老师,教学水平还不错,能把学生教到班上第一,并且考上国防科大,关键毕业这么多年,还能和我保持联系,从他的角度,把我当成了人生的导师。这些话,我没有说出来,但是,在故事中你们都会朦朦胧胧的感觉到,这种讲故事的方式就是隐喻。



那接下来,我给大家解释一下这四个角度,都有什么作用?

 

我感到骄傲,自豪,光辉的时刻,可以用来表达自己的某项特质,也可以告诉对方,自己做正确的事,取得了不错的结果,用于鼓励学习,或传播某种价值观。

 

我感到失意的时刻,很多人都不愿意讲这一类故事,因为觉得这是一些不好的事情,但是,一个人如果能坦诚的讲出自己失意的时刻,承认错误都在自己身上,会让听到这个故事的人,不自觉的产生一种信任感,而且,能把哭过的事笑着说出来,本身也体现了你的一种成熟的品质,显示出你克服困难,积极改变的努力。

 

我的良师益友,这种故事,说的是你生命中很重要的一个人,或者一个从未谋面却对你影响至深的人,你可以分享这个人的一个对你颇有启发的经历和故事,这个故事中所体现出来的某种品质代表你看中的,或者你自己的目标。

 

 

一本书,一部电影,一件时事,这些内容可以让你找到无数的素材,表明自己的观点,而且能把这些故事变成具有你个人特色的故事,你可以详细说明这个故事对你的意义,或者分享这个故事让你看中的原因。

 

我们从这四个角度选择故事的素材,先不要追求讲故事的技巧和方法,先找到这些故事,并把它在适当的场合讲出来,让我们学会一种强大的表达自己的方法——讲故事。


举例子:再次对自己的行动建议举例说明


还记得我劝我那个学生多读书的经历吗?之前我用了大量的讲道理,收效甚微,后来,我是这样劝他的:我看过无数关于“读书的意义”的观点,曾经在一篇文章中看到这么个小故事,冬日的早上,书斋里,爷爷在看书,七岁的小孙子,在拨弄着取暖炉灶中噼里啪啦作响的煤炭,疑惑的问:爷爷,你天天看书,读书有什么意义呀?爷爷放下手中的书,慈祥的看着自己的小孙子,说:你把装煤的竹篮倒空,然后,用竹篮去门口的小水塘里,打一篮子水进来。一向听话的小孙子,提着竹篮就往外跑,一会儿跑进来说:爷爷,水都漏了!爷爷笑着对他说:你试着再跑快一点看看,小孙子照做,气喘吁吁的跑进来:还是不行啊!那就再快一点!傻乎乎的小孙子,来回的跑了五六次,结果都是一样。这时,爷爷问他:你看看,你手中的竹篮,与你打水之前相比,有什么变化?孙子说,之前有煤粉,脏脏的,现在被水冲干净了。爷爷静静地看着小孙子,对他说:这就是我读书的意义,也许什么也没留下,却把我内心的竹篮冲洗得干干净净!

 

听完故事后,我的学生,读书的频率和态度,与之前大不一样,这就是故事的力量。

【简短互动6】

你们说,这个故事,我选的是哪个角度?

学习者回答:一本书,一部电影,一件时事;

拆书家讲解:没错,就是,一本书,一部电影,一件时事。

 

好,我讲解的部分就完了,我们现在来分个组,相邻两个人一组。






A 学习者拆为己用

【技能点要求1:】

A3】给出了一个非常具体、确定场景,学习者可以在此场景中演练或讨论或应用新学技能;

【技能点要求2:】

   使用【A3】技能点的环节指令清晰,学习者可以根据拆书家设定的案例场景,进行小组讨论、 应用知识点并能形成一个解决方案,或者应用知识点进行组内角色扮演


A3】催化应用

因为现在我们来一个现场演练,大家想一想,自己身上具有的自己还算满意或者别人特别认可的某种特质,如,爱阅读,爱学习,爱思考,诚信,守时,能坚持,积极上进等,然后你和同组的小伙伴准备一起去参加一个学习沙龙,需要在学习沙龙上做自我介绍,为了打破之前那种枯燥单调的自我介绍方式,参加之前,你们一起讨论,准备找到最能表现自己某种特质的一个故事,作为自我介绍的素材,而这个故事,要从我今天给大家讲解的这四个角度来选取,每个小组的小伙伴都帮对方鉴定一下,这个故事能不能表达出他所想表现的那种特质?讨论结束后,小伙伴都独立地把自己的故事要点写下来,不需要写全,只需要写要点、关键词就好,待会儿我会请大家来分享一下。



【刘雪波分享】我准备讲一个故事,突出我运动能力强的特点:就读于中央民族大学的我在大一的时候在教室里自习,被窗外飘过的一个长发飘飘的潇洒背影所吸引,仔细一看,一个男生在滑轮滑,那个帅气啊!我决定拜他为师,三个月后,师父把他获奖无数,打遍北京市高校无敌手的战靴送给了我,我也建立了中央民族大学第一个轮滑社团。


拆书家反馈:你的天赋是有多好,才让你师父把自己的爱靴送给你,故事很精彩,也确实能体现出自己的特质。


【曹宇(融创海南人力资源总监)分享】去年,我去甘肃兰州大学校招,211、985、双一流大学,里面的学生很少有择业对标海南的,我成功的招到了四个人,把他们带到了海南,因为我给他们清晰地职业规划,我给他们明确地职业愿景,在和他们的交流中,让他们感受到公司的强大和我能给他们的成长,靠的就是我的忽悠。


拆书家反馈:这个故事也是你的自豪时刻,表现出了你的专业,你深厚的人力资源的功底,也能体现出你的职业规划能力和你的交流、说服能力。我再一次认识到你的厉害。




【强有力的总结


 我们来回顾一下今天我们学习的知识,今天我给大家介绍了四种讲故事的取材角度,自豪、失意、良师益友,书、电影、时事,希望今天的拆解,能给大家带来帮助,我是阿拉丁,谢谢大家的聆听。


【布置作业技能点要求】拆书家制定具体要行动的事情,要求学习者回去后完成,常见任务有四类:特定任务,找人分享,事后复盘,拉人陪练。

A2】布置作业

  最后我布置个家庭作业,任何知识的学习,都必须要反复练习和积累,今天回去之后,在未来的一周内,请大家在讲故事的四个角度上,各取一个自己的故事,把它写出来【特定任务】,并把它们讲给你想讲的人听【拉人陪练】,把讲了之后的效果和自己写故事和讲故事过程中的感受总结出来,最后把这种感受记录下来【事后复盘】,希望大家能通过微信反馈给我,反馈给我的小伙伴,十块钱微信红包,因为我必须收集大家的反馈,所以在这里先谢谢大家。



【曹宇反馈】这两天我从《故事经济学》的介绍,鼓励我的下属和我们的销售学会讲故事的重要性;我选取了一直在膜拜的查理·芒格的事迹,讲给我们公司的中层听;讲我自己在做培训时的失败案例,告知我的徒弟我为什么会有今天;也讲自己能把三个小时的课讲成半个小时,也能把半个小时的课讲成三个小时,激励徒弟学会成人教育的“道”是什么?故事的威力和感召力大于一切道理,无论是培训还是教导徒弟,对方更容易听进去,更容易去改变自己的思维和行为。