先给大家看两张图。

传统的职业转型方式

传统的转型方式，往往在第一个阶段耗费大量时间，不断拷问自己内心，到底什么才是最适合我的职业，但却得不出结果，大部分人在这放弃了。

新的转型方式

新的转型方式告诉我们应该从实践中认识自我，而不是通过理论；是通过在现实中尝试，而不是通过内省。

今天介绍的职业转型三部曲就是用来确认“可能的自我”是否能够成为目标职业的方法。

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（技能点：细化行动步骤）

1）进行实验性的尝试：

将可能的自我带入到现实中考量，利用业余时间，以兼职形式试试身手。

或者利用外包、业余培训等，来获得新领域的相关经验或者培养自己的相关技能。

2）建立新的人脉：

当你决定做一件新的尝试，旧的人脉就成了你的束缚，他们会觉得你不务正业。

所以你应该在你希望发展的领域建立新的人脉，比如加入一个学习实践型社群，这个群体中寻找一个角色榜样，来指导和衡量你的进展。

3) 找出转型的意义：

过去你是什么样的人，将来你要成为什么样得人，中间发生的哪些事件促成你的转变。

把这个写成故事告诉大家，你就能更清晰的说明自己的意图，从而争取到别人的支持。

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举个例子（技能点：意译原书案例）

简书头牌作者彭小六。

2014年的时候，他是三线城市IT部门经理。

在那个小城市，领着五位数的工资，持有公司的股票，过着小资生活，再买个房，成个家，这辈子看起来也蛮不错的。

但是这让他感到有些不甘心，才三十岁，就能看到退休之后的样子，这样的生活不是他想要的。但是他也不确定自己想要成为什么样子。

他喜欢看书，那就从下班后阅读写作开始吧，每周读一本书，在简书写读书笔记，周末参加拆书帮活动。

同时还花钱去在行约知识管理领域的高手，萧秋水、秋叶，寻求指导。

随着能力的积累，他写书，去各地做线下活动，开始有业余收入。

2016年8月，他副业收入开始超过主职，他计划如果连续6个月副业收入十倍于主职，就做自由职业者。

后来收到行动派的邀请，成为了出版总监。

这个故事中可以看到三点，

1创造实验机会，下班后读书写作。

2建立关系网，周末参加拆书帮、约见萧秋水、秋叶。

3对改变做出解释，寻求他人理解和支持：他对现有生活不满，不甘心，是他转变的动力。

A3催化（技能点：给出一个非常具体、确定的场景，学习者可以在此场景中演练或讨论或应用新学的技能）

刚才我们学习了转型三部曲，现在我们做一个场景演练。

陈陈一个传统行业的程序员，写了三年代码，他认为写代码的工作太沉闷，无法发挥他学习、思考和分享的优势。他发现区块链是一个新的浪潮，想去做项目分析师，但是自己没有项目分析的经验，不知道适不适合自己，陷入了思想的漩涡。

璐璐是他的好朋友，不忍看他消耗在思想斗争的漩涡中，想给他一些建议

现在请两人一组进行演练，一个人扮演陈陈，简单向璐璐倾诉现状，一个人扮演璐璐，结合转型三部曲告诉陈陈接下来他应该怎么做。

演练时间8分钟，8分钟后我会选一位陈陈和一位璐璐，大家一起听听他们是如何使用转型三部曲的，现在开始演练。

请一组小伙伴分享。

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小小组分享：

陈陈（小小饰）：最近特别焦虑，写代码加班多，感觉也没有收获。现在看到区块链挺热，我想转行，你能给我些意见吗？

璐璐（无敌饰）：最近是很少见到你了，朋友聚会都不来，朋友圈也不更新，原来愁这件事呀。写代码是你的主要工作，工作之余你做什么？

陈陈：最近很忙，参加拆书、看论坛了解什么是区块链，但是看了很多信息，还是没思路。

璐璐：我看你做了很多事情。我们可以尝试“做中练，事上学”，把学习经验，或者做的项目写出来，加强自己的理解，也可以分享给其他人。

可以想想区块链能做什么产品，可否做一个小儿快的迭代，这样就练起来了。

同时会遇到区块链的牛人，和他们组成学习小组，看看能否遇到程序员已经转行成为分析师的人，和他们聊聊。

陈陈：我觉得你说的“找同行转型成功的人多聊聊“很启发我，可以吸取他们的经验和教训。

璐璐：在行业中认识一些hr，就可以获得职业指导了。

陈陈：对，可以了解现在需要什么样的人，有助于我设计求职策略。

陈陈：真是太感谢你了，真应该找你多聊聊，现在思路开阔多了。

点评：

他们应用了转型三部曲的两步

璐璐给陈陈建议：“做中练，事上学” 对应 “做出新尝试”

走出去，认识目标相近的人，经历一致已经转行成功的人，包括行业hr 对应 “建立新人脉”

最后我建议大家出去讲的时候讲一下自己为什么要做出改变，最好是与自己经历一致的人，讲述自己的故事，获得别人认同，这样有助于坚持下去。

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总结

总结一下今天学习的内容：

职业身份其实并不是埋藏在我们心中等待发掘的宝藏，它是由很多可能性组成的，有些事明显的，有些是隐藏的。通过自我反省，并不能发现真正的自我，我们必须先行动，再从行动中回顾想法、感受和需要，来判断这是不是自己想要的。

这个过程可能会用到三种方法，

第一：实验性尝试

第二：建立新的人脉

第三：对改变做出解释