以上片段告诉我们，如果当你想要你的目标客户去做某件事情的时候，然后可以告诉他们同类的客户都在做这件事情，那有的小伙伴可能会说我不是销售，无需影响客户，大家可以思考下用同样的方法，我们可以影响周围的哪些人呢？（家人，朋友，同事等）

前段时间我们公司为了丰富大家的业余活动，想在周末的时候准备组织一场羽毛球活动。当时是由我和同事来负责这个事情，那么我们俩就在公司的微信群里面说明一下这个事儿，并告知大家时间地点以及报名的接龙形式。可是半天的时间过去了，我们发现并没有什么人报名，只有零星几位同事说周末时间不方便就不参加了。

后来我和同事去了解了一下情况，但是很多人都是在观望的状态，会觉得说现在报名的人太少了，担心过去了没几个人不好玩，如果人多他们就去。所以我和同事后来就想了一个办法，让这些有意向的，不管最终去还是不去的，就在群里面先报名，使这个群先热闹起来。

那大家觉得使用了这个方法最后我们取得了什么成效呢？（巴拉巴拉……）。是的，没错，那最后大家看见他去，他去，他们都去了，那我也要去玩一下。会觉得自己不去就没有和大家打成一片不团结似的。总之,在最后举办的那天去了很多同事，活动非常的成功。

那大家想一下，如果我当初没有用这样的方式，告诉大家很多的同事都这样做了，那有可能造成什么样的后果呀，是不是活动就组织不下去啊？

所以也请各位小伙伴思考一下，你有没有遇到过这样的情况。

想让父母朋友去做的一些事情，比如爬山，健身，出游，或希望他们有更好的生活习惯，明明是为了他们好，可是他们仍然不愿意去做去改变。最终你也没有说服的了他们。

或是说你想组织一些活动啊，人们响应不积极，在微信群里经常是组织者在尬聊。等等类似这样的事情。

大家经历过这样的事情吗，请在小组内互相分享。

学习者A：父母想让小朋友报一些兴趣班，小朋友说不喜欢兴趣班只想做普通人。父母便没有办法了。

学习者B：周末想出去打篮球，周围的朋友觉得人少都不肯出去。

学习者C：举办拆书帮活动有时报名人数不多，没有更好的影响更多的人。

刚才大家也互相交流了我们自己在影响他人时不太成功的经验，那接下来我们可以用原文中的方法去思考一下，如何影响他人。可以在你刚刚列举例子的基础上继续思考，延伸出更好的解决方案。

给大家4分钟的时间小组内讨论一下，一会儿会请到小伙伴分享一下学习了这个片段，你打算怎样去做呢？

时间到，有哪位小伙伴愿意分享一下呢？（如果时间充裕，可由两位小伙伴分享）

学习者A：以前向领导反馈提意见总是容易被驳回，下次汇报或许可以告诉领导公司有几个其它部门（或其它公司）用同样的方式已经在做了，效果还不错。

学习者B：以往在公司内部做培训，大家都是自愿参加，各忙各的参训人员有点少。下周公司再组织类似培训时，找一些托儿，在公司预热一下，让大家感知很多同事都已经报名参加了，这样人参训的人会多一些。

学习者C：在群里提议打篮球，总是人很少。下一次可以在群里按人名方式排号，这样大家看到别人都去参加，自己也更容易去；或是公司在组织一些活动的时候，都可以用报人名接龙的方式，达到影响大家去参与活动的目的。

感谢精彩这位小伙伴的分享！

最后再来总结一下今天分享的主要内容，那就是当我们在做一些影响他人决定的事情时，我们不妨告诉他们，绝大多数的人也是这么做的。

那我今天的分享就到这里，谢谢大家。