拆解书目: 《高效能人士的七个习惯》 所属活动: 南京玄武分舵2018年第8期线下定级活动 所在级别: TF3-1 学习主题: 移情倾听 学习目标: 能够用移情倾听的方式学会有效沟通

开场:

学习目标:在跟随我完成本次现场拆书之后,学习者能够辨别什么是移情倾听,能够用移情倾听的方式实现有效沟通。

一、图书介绍

大家好,我是梅子,欢迎大家来参加我的3-1定级,今天的拆书片段来源于《高效能人士的七个习惯》

【事件场景】大家在生活中有没有遇到过情况呢?你的朋友跟你吐槽,最近公司经常加班,甚至连端午节都要加班,简直累成狗。这时候,你心疼地说:“这什么公司啊,你赶紧换一份加班少的工作。”结果对方对你说:“我没想要换工作啊。”

【提问】小伙伴们是不是觉得这样的场景非常熟悉,有没有发现在与他人沟通的时候,我们总是以自我为中心,好为人师,压根不去听别人说话,往往是不能与对方形成良好沟通。我们能不能思考一下,有没有其他更有效的沟通方式呢?

【影响】在沟通过程中,如果不能认真地聆听别人的谈话,不去理解对方心里真实的想法和感受只是自顾自儿地提出一堆自以为是的想法或意见时,对方很可能并不领情,甚至还会引发反感。这也将直接导致你们的沟通难以顺利进行下去。

【解决】在《高效能人士的七个习惯》这本书中,作者教给我们一种倾听他人的最高级形式——“移情倾听”,它教我们在对话中如何通过“移情”来理解对方,让对方明白“我们懂他”,从而让对方敞开心扉,顺利推动对话进行。

    下面给大家三分钟的时间阅读一下这个片段,阅读完了的小伙伴可以给我抛个媚眼,示意一下。

片段一
R 原文片段

“知彼”是交往模式的一大转变,因为我们通常把让别人理解自己放在首位。大部分人

聆听时并不是想理解对方,而是为了做出回应。这种人要么说话,要么准备说话,不断地

自己的模式过滤一切,用自己的经历理解别人的生活。

“是的,我知道你的感受。”

“我也有过类似的经历,我的经验是..

他们总是把自己的经验灌输给别人,用自己的眼镜给每一个人治疗。

如果同儿子、女儿、配偶或者雇员之间的沟通出现了问题,他们的反应通常是:“他是不理解我。

事实上部分人都是这么自以为是。我们的聆听通常有层次之分。一是充耳不闻,根就不听别人说话;二是装模作样,“是的!嗯!没错!三是选择接收,只听一部分,通常学龄前儿童的喋喋不休会让我们采取种方式四是聚精会神,努力听到每一个字。但是,很少有人会达到第五个层次,即最高次——移情聆听。

移情聆听是指以理解为目的的聆听,要求听者站在说话者的角度理解他们的思维模式和感受。倾听是为了理解,是心与心的深刻交流

子:“上学真是无聊透了!”

父:已受不了了,觉得上学太无聊觉得很有挫折感。

子:“没错,学校的东西根本不实用 

父:觉得读书对你没什么用。

子:“对,学校的不一定对我有用。你看乔伊,他现在修车技术一流,这才实用。”

父:觉得他的选择正确。

子:“嗯,从某个角度看确实如此。现在他收入不错,可是几年后,或许会后悔。

父:认为将来他会觉得当年做错了决定。

子:“一定会的,现在的社会里,教育程度不高会吃亏的。”

父:“教育很重要。”

子:“对,如果高中都没毕业,一定找不到工作,也上不了学。有件事—我真的很

担心,你不会告诉妈吧?

父:不想让你妈知道?”

子:“不是啦!跟她说也无妨,反正她迟早会知道的。今天学校举行阅读能力测验,

果我只有小学程度,可是我已经高二了!

儿子终于吐露真言,原来他担心阅读程度不如人。此时才是父亲发挥影响力,提供建议

的时刻。


I 拆书家讲解引导

好的,我看大部分小伙伴已经看完了,下面我们进入I部分。

what】移情聆听是指以理解为目的的聆听,要求听者站在说话者的角度理解他们的思维模式和感受。可能有小伙伴听说过“共情”这个词,我特地查了一下词典,这两个词的英语单词都是“empathy”,所以可以理解为两个词意思一样,翻译不同。

why】我们为什么要用移情倾听的沟通方式呢?因为在日常与他人的沟通中,我们往往容易陷入自以为是的状态,好为人师、根据自己的经验提出忠告和意见,而完全不顾别人的真实需要。这种情况也经常出现在夫妻、亲子、朋友之间。但事实是没有人喜欢在倾诉时喜欢被人自以为是地指导、劝告 甚至是训斥。这常常是人与人之间关系隔阂的根源。举个例子说,你的爱人在公司被老板批评了,很难过。你对她说:“为这点儿鸡毛蒜皮的事至于吗?别难过了,开心一点!”估计这个时候她可能不会变开心,反而会更生气。

而移情聆听的重要作用就在于帮助你理解他人,并同他们进行深入的心灵沟通。这会让对方觉得你是懂他们的,从而能让你们的沟通更顺利、更有效。

在你与人对话中,当对方表达消极情绪时,你想把对话重新拉回到理性的轨道上,移情聆听是一种非常有效的沟通方式。

我给大家听一个场景:我们班一个很要强的学生一次考试失败之后,突然不想去上课了。我问她:“为什么不去上课呢?你一直都很好学,很努力,怎么能突然旷课呢?不去上课会落后的!每个人都会有挫败的时候,克服一下就好了嘛!”请大家判断一下,这样的沟通做到了移情倾听吗?(提问互动)

大家纷纷表示没有。因为在实际的沟通过程中,我们又常常将移情聆听与同情的概念混淆(概念对比讲解)了。我只是对学生表达了同情,急着告诉她上课的重要性,却没有真正关心学生不想去上课的真实原因和感受,我们常常认为,在亲友遇到困惑的时候,我们应该想办法使他们好受一点,急于采取行动要做点什么来帮助他们解决问题,这样的做法实则只做到了同情对方,因为同情不要求对他人有感同身受的理解,偏重于同情者本身的情感体验,对“弱者”“不幸”的判断常常带有过多的主观成分。而移情聆听的本质不是要你赞同对方,而是要在情感和理智上充分而深入地理解对方。它是一种客观的情绪体验,既能与他人感同身受,又能对他人情绪进行感知。只有当我们真正做到移情聆听, 用心去“倾听”他人,进而体会别人的情绪,接纳对方的情绪,让对方有倾诉的机会,才能真正地理解对方。有时候你可能并不需要给对方“对症下药”,对方在倾诉之后可能已经自己找到了解决方案,我们要相信对方有能力处理好自己的问题。

适用边界

     移情适用双方已经互相有所了解,侧重于亲密关系,如亲子、朋友、夫妻、情侣之间等等,这种方法让倾诉方有一种“被尊重”“被倾听”的感觉,同时,也能够让双方的关系更加亲密。

how】那么,如何通过移情实现有效沟通呢?在此我给出三个简单的方案:

1. 简单复述对方的话语:表示你在认真听对方说话,对方能够感受到你的诚意。比如孩子说上学太无聊,父亲接“哦,你觉得上学太无聊了”;

2. 用自己的话表述对方的意思。比如说,对方告诉你,最近加班累成狗,你可以回答说“你觉得最近工作任务有点重”。不仅能够让对方知道你在听,而且听明白了对方在说什么,也能够帮助对方梳理自己的情绪,更了解自己的真实想法。有可能在这个过程中对方自己就想到了解决的方法,我们要相信对方有自己解决问题的能力。

3. 说出对方的感受:比如说“因为任务截止日期快到了,所以你很担心、很焦虑对吗?”

大家可能会发现,这三个方法里面都提到了一个相同的词,那就是“对方”,也就是说在移情倾听的过程中,我们要以“对方”为主体,主语尽量用“你”,而不是“我”。

这三个方法可以单独使用,也可以搭配使用打组合拳。这个倾听的过程主要就是给对方提供情感上的帮助和理解,让他们觉得自己的情绪是被理解和接纳的,这就够了。可能会有小伙伴在用的过程中会非常不习惯,这是很正常的,所以这是一个需要不断练习的技能。练得多了自然就顺手了。

 


A 学习者拆为己用

现在我们进入A2部分现在请大家设想一下你可能会在将来的什么场景中用到“移情倾听”的方法,每个小伙伴们自己在编一段虚拟的小故事,几百字即可。设计出人物、情节变化(包含:起因、经过、结果)和你们之间的对话,其中对话部分使用“移情倾听的方法”,重在倾听,注意倾诉者寻求的是情感上的帮助。当对方表达消极情绪时,你会怎样使用“移情聆听的方法”让对方明白,你懂他。将对方引导到理性思考方面呢,可以用其中的一种,也可以多种组合起来使用。这样的例子很多啊,比如说孩子不愿意去幼儿园,同事吐槽最近加班太多、朋友和另一半吵架或者是另一半被老板批评了等等场景

将重要内容写在你们的便签上。需要注意的是,这里的编剧本指向的将来,也就是说你可能在将来什么场景中用到这个方法,不需要大家回顾过去发生过的事情。时间为5分钟。5分钟后我们请伙伴进行分享。。

 

好的,时间到了,我看大部分小伙伴已经写完了,下面有请@棒妈来给我们分享一下她的小剧本。

@棒妈:

饭饭:买房子好烦啊。

我:是啊,过程挺复杂的。(复述对方的话)

饭饭:男人不操心,都是我操心,太辛苦了。

我:男人负责赚钱,你负责花钱。

饭饭:关键是男人一点儿都不过问,所有我来。

我:我家也是,男人老这样。

饭饭:我和他说买一手房,他不同意,嫌贵。

我:原来他是嫌贵啊,钱不够吗?(用自己的话表述对方的意思)

饭饭:是啊。

好的,感谢棒妈的分享,通过倾听朋友的对话,让朋友自己找出了买房子烦恼的原因是因为手上钱不够,相信朋友已经明白了下一步要做什么了。

以上就是我3-1的所有内容,感谢大家的时间。