拆解书目: 《小强升职记》 所属活动: 在美食中享受拆书 所在级别: TF1-1 学习主题: 小强帮你升职 学习目标: 通过拆书,掌握目标游戏化设置的方法

开场:

大家好,我是牛牛。

我的三个标签是:

1、科技工作者:一个怀揣文字梦想、满脑子充满幻想却一步步走进理工科殿堂,目前在最严谨、最接地气的科研一线工作的一名科技工作者。

2、妈妈:一个整天和5岁男孩斗智斗勇却不亦乐乎的妈妈。

3、学习践行者:一名对新知识充满兴趣,对新观点有包容能力,愿意去尝试新鲜事物的践行者。

拆书介绍:(2分钟)

拆书,是一种学习方法论,适用于以提升能力、解决问题为目标的成人学习、强调以学习者为中心而不是以知识为中心,要把知识关联学习者的经验、规划具体的应用。分为个人学习的拆书法和组织学习的拆书法:个人学习的应用是便签法,让人读一本书就能达到参加同主题培训的效果;组织学习的应用是一位拆书家拿一本书加工出一场现场学习,引导和促进一群人把知识拆为己用。从学习者的学习效果来衡量的话,一位拆书家创造的价值不亚于一位培训师。

拆书帮是基于拆书法的学习爱好者社群,表现为各地的拆书帮分舵。拆书帮分舵是公益性青年自组织,其使命是帮助更多学习爱好者成长为拆书家。

片段一
R 原文片段

R:【R:原文片段】

游戏为什么具有吸引力的四大特征,彻底颠覆了我的工作方式,明显感觉到拖延的次数少了,我给你写到纸上。

1.目标。游戏中的目标都很明确:"到黑森林去打败来自碧玺王国的卡里考,拿到他的月光石之后带给城堡里的铁匠,他会给你打造新武器"。可是现实生活中没有人会给你这么明确的目标,这相当于手把手教你怎么做事了,怎么办?通过沟通,把目标搞明确,我认同一句话:如果你不能把事情明确地写下来,那么就极有可能做不到。游戏中的目标大多是'伸手就能够得着'的目标,但现实中不是,老板只会告诉你说'这件事情,周五前搞定!',这就像你只有布衣、木剑,却要直接跳到最后一关打老怪,怎么办呢?自己动手!如果你总是能像游戏里那样,把一个终极目标,分解成若干努力就能达到的小目标,不是想看一下子要搞定某一件事情,而是找到实现它的路径,然后逐个搞定,那就増强战拖力。

2.规则。游戏中的规则是不容逾越的,我们只需要按照规则玩就OK了,而在现实生活中,我们花在建立规则、打破规则、再建立规则上的精力太多了,如果你能够建立一两个小系统,并且把它们变成仪式,比如每天早晨到公司的第一个小时,排除干扰地搞定最重要的事,那么这就是你给自己定的规则,养成习惯后就不容易分心。

3.及时反馈。游戏中你可以随时知道你的分值是多少,且完成任务后会立即得到奖励,比如新武器、新技能、新关卡,这可以让我们不断积累成就感和满足感,充满积极的情绪去继续进行游戏。现实生活是怎样的呢?没有人会贴心到奖励你的每一次小小的成功,比如跑步十分钟、一星期没有抽烟、一次不错的当众演讲……可是这并不妨碍我们为自己建立一套反馈系统,比如写成功日记,或给自己一些小小的奖励。我前不久那个项目结束后我给自己买了个MacBook Pro,自己要对自己好一点嘛。

4.自愿参与。游戏总是不强迫你,但是诱惑你,现实生活中总是别人给自己下任务,而自己被迫参与,有没有办法把任务变成自己的任务?做自己喜欢做的事情?或者把任务按照自己喜欢的方式搞定,从'要我做'到'我要做',这是一个心态上的调整,所有的任务、事情,不是在给别人做,给公司做,而是做这件事情的同时在积累经验,创造机会"老付在一张用过的A4纸背面边说边写下了四大特征。


I 拆书家讲解引导

【I:拆书家的讲解引导】

What:这个片段分析了游戏之所以能吸引大家的四大特征:目标明确、规则不可逾越、及时反馈和自愿参加,并将游戏与现实生活和工作进行对比,教会了我们一种新的工作方式,这种新的工作方式可以帮助我们更好地进行工作,治疗工作中的拖延现象。

Why:游戏的这四大特征能非常好地引导我们的行为,明确的目标是完成工作的前提;制定规则是完成工作的保障,好的规则的建立和维护可以让事情做起来具有仪式感,提高工作效率;及时反馈可以获得工作中的成就感和满足感,让情绪变得积极,从而更容易地完成工作;自愿参与是一种心态上的调整,这种调整可以将工作被动变主动,从而更好地促进工作的完成。

How:(1)制定明确的目标。

这个过程要学会将终极目标拆解若干通过努力就能达成的小目标。

(2)建立规则,并长期地坚持它,让这种规则在你的工作中充满仪式感。

(3)及时反馈。

为自己的工作建立一套反馈系统,反馈带来的满足感和成就感能给我们带来做后面工作的信心和动力。

(4)调整自己的心态,变被动为主动。

 When:这个方法适合工作场合中任务的达成,学习过程中目标的实现,以及生活中对自己的改善。


A 学习者拆为己用

【A1描述自己的相关经历】

前段时间,领导给我分配了一个任务,让我去管理我们科室自己做的关于农业信息的一个微信公众号,这个号因为没有专人打理在去年的时候已经停更,现在想重新运营起来。我接到这个任务后感觉一头雾水,匆忙上网浏览相关材料,并关注了其他几个与此相关的公众号,但是还是没有头绪,于是就哪天工作不忙,抽空研究一下这个公号,自己很有压力,做起来也很被动,觉得这是我工作之外的额外工作。最终,这件事情不疾而终,我们的公众号目前还是没有更新,更别提运营了。

【A1+反思】学了这个片段以后我发现,这个事情不疾而终的最大原因是与我的工作方式有关。首先,我的最终目标是不明确的,运营公众号根本不是一个清晰的目标,以致于我根本没有头绪;其次,我没有进行目标分解,如果过去我就知道拆页上的知识,我就会分解目标,明确管理停更的公众号第一个目标就是确保每周一篇更新,围绕这个目标确定规则,获得反馈。这样成功率就会高很多。

【A2目标和行动】

目标:将自己的微信公众号运营起来。

行动:(1)明确我的目标是运营公众号,并将这个终极目标分解成每周至少更新一篇。

(2)给自己制定规则。每天早上早起一个小时进行写作。

(3)每坚持一周更新正常,就奖励自己在周末放松,去做自己喜欢做的事情。

4)调整自己的心态,我做这件事是我自己愿意去做的,这样一是可以锻炼我的写作水平,二也是有利于我自己思考,三是可以提高自己的个人影响力。一举三得,非常值得去做。