拆解书目: 《李中莹亲密关系全面技巧(升级版)》 所属活动: 小蛮腰拆书过级 所在级别: TF3-1 学习主题: 如何有效地处理冲突 学习目标: 学会用一先四步的方法即时处理冲突

开场:

大家好,我是今天TF3-1的过级拆书家马华,正式拆书之前,我们来分一下组。
我左手边的两两一组,右手边的两两一组,OK吗? (学习者:好的) 好,那我们开始啦~   

学习者场景法:

事件:

不知大家是否有过这样的经历,当与爱人越来越亲密熟悉。渐渐发现对方并不是那么完美,你想好好与对方聊聊这个事情,结果对方可好,一顿抱怨说你整天学这学那,好不容易遇到休息日,你不是在加班就是在学习,都忽略了他的存在;说你又挑剔又爱发脾气,不及某某某善解人意;还说每次吵架都要他先低头,你从来不肯造就他一次

提问:

遇到这样的问题,你是如何处理的呢?是悔不当初为何选了个这么不上进的人?还是选择冷战,互不理睬,不愿主动向对方开口说话?又或是发泄情绪,既然这么多不满意那分手吧,把关系加速地推向破裂?思考一下我们还能做些什么呢?

影响:

我们每个人都会在亲密关系中遇到很多问题,如果我们一直消极对待,可能会在很大程度上影响我们的生活质量和幸福事情,甚至错过真爱。

解决:

《亲密关系全面技巧》这本书认为,想要收获美满的爱情与婚姻,除了相爱,还必须两人共同努力,把共同信念和价值不断扩张,同时有良好的机制处理不同的意见,不断努力才能营造出想要的完满生活。

今天我们学习的主题“如何有效地处理冲突”就是选自这本书。当我们在工作或生活中,主动或被动遇到冲突,都可以用今天学习的方法有效地解决!

学习目标:

大家在跟随我完成本次RIA现场学习后:在遇到与别人发生冲突的时候,能够使用【行为】一先四步(先处理情绪、再依次用眼、耳、口、心四步走)的方法【界定】及时有效地处理冲突,减少因处理不好而致使关系疏远的机率。


片段一
R 原文片段

我们自小就被教导谦逊忍让,却没学过如何去处理冲突,导致长大后遇到冲突,不是不断地忍让,便是用情绪发泄。不断地忍让不会解决问题,往往只是延迟破裂;情绪发泄亦只会造成更多问题,包括把关系更快地推向破裂。之所以会出现这样的情况,就是我们不懂如何有效地处理冲突


I 拆书家讲解引导

我想问大家,我们在生活中是不是,也会经常遇到主动或者被动的与人发生冲突?(是的

我们是不是自小就被教导谦逊忍让,又没去学过如何去处理冲突?(对

【强化讲解概念的I

因为我们在生活中也常常主动或被动遇到冲突,又不知道如何去处理冲突。所以我们今天一起来学习如何有效地处理冲突,学习的关键点在于“有效”。那我们先来辨别一下,以下情景中的处理方式,是否为之有效呢?

情景1:我有一个朋友,之前为了生二胎和老公假离婚,谁知道弄假成真,孩子生下来后他老公出轨了。她当时没工作没收入,孩子又小需要照顾,于是她选择了忍让,刚开始时,在收租之外,她老公还会给她一些钱,后来就没有了。养活自己和两个孩子的一切花销,都仅靠她收的租金维持。一直忍让到现在也快10年了,带来的结果是她不仅要自己独立照顾两个孩子及公公婆婆。还要忍受她老公偶尔才回来,却又各种看不顺眼发脾气的情景,既没复婚,也不提分手。

 

拆书家:她当时的处理方法叫有效处理冲突吗?

学习者:不叫

拆书家:为什么她当时的处理方法不是有效地处理冲突呢?是因为当时她既没有了解对方的想法(为什么会出轨),也没有想明白自己的需求(想达到的目的)。如果是选择挽救婚姻,她可以在老公还心怀愧疚的时候,表达想给孩子完整的家庭的想法,选择复婚;如果她想选择自由,她可以让假离婚变成真离婚,也不至于名不正言不顺的挨这么多年,到现在更是左右为难。

 

情景2:小蓉每次见老公与其他女生有交集,不论是客户还是同事,都会借机发脾气吵架。情绪特别激动,不仅会说很多伤感情的话,还会做出一些过激的事情(比如摔手机,疯狂刷卡,闹自杀等等),事后又非常后悔自己的所作所为。之前也会很快合好如初,但一个不小心这样的情景又重演。为此他很苦恼,问我们他老婆为什么会这样?我们建议他和小蓉沟通,他说问过了她不说,干脆就不问了。现在他是到时间就上班,回家基本零交流,也不敢单独与女性见面,说不求情意相通,为了孩子能维持着表面的和谐就算了。

 

拆书家:小蓉老公的这个处理方式叫有效处理冲突吗?

学习者:也不叫

拆书家:为什么这个也不叫有效地处理冲突呢?因为他虽然有去尝试了解对方的想法,但没有得到答案,他最终选择冷战。不能说出自己的感受、不曾表达自己的期待,长此以往,你们觉得会幸福吗?

 

通过这些案例,我们可以看出,无效的处理是:忍让、发脾气、冷战。有效的处理是:理智、聆听、表达感受。

拆书家提问:大家觉得那一个比较难?是不是在很生气的时候,要控制情绪比较难呢?

学习者:嗯

好,既然我们知道了有效地处理冲突的方法,也知道难点在哪里,那接下来就是如何制定出有效处理冲突的步骤啦。我把它归纳为“一先四步”

【行动建议】

先:处理情绪

因为当我们被情绪控制的时候,理性思维的部分是不能充分发挥作用的,所以就无法看出其他可能解决问题的办法。所以我们选择先处理情绪,让双方都冷静下来,再用四步法来处理冲突。

四步法是什么呢?我把它总结为四个字:眼、耳、口、心。

接下来我们来看看这四步法是怎么用的。

第一步:用眼(目)

我的目的是什么?我想看到的情景什么样的?是问题得到解决的情景?还是把矛盾激化的情景?

第二步:用耳

聆听对方为什么这么做?TA的想法是什么?

第三步:用口

用描述事实+说出感受的方法向对方表达自己的想法

第四步:用心

说出我们的期待,而非命令

具体例子

我姐夫在政府部门工作,应酬比较多,每次出去都喝醉。每次喝醉我姐都会很生气,很久不理他,前几天姐夫又喝酒了,而且是连续两天,这次我姐一改往日的做法,运用了一先四步的方法,有效地处理了和姐夫之间的冲突。那我们来看看我姐是如何运用的。

先处理情绪:

深呼吸,让自己放松下来。

第一步:用眼

我的目的是让他少喝酒,如果用之前的处理方法,结果还是跟以前一样,希望这次让由他自己说而不是我要求

第二步:用耳

她问我姐夫:怎么这次连续喝醉了两天?是不是有什么事?姐夫说,这不是说好几兄弟姐妹一起去河南探亲嘛,领导回来说最近工作没进展,挨了一顿批评,心情不好。那里还敢说休假的事?这么多年多难得才有机会一起回去,这次不去,以后都不知道什么时候才有机会了。

第三步:用口

原来是这样。不过你连续喝醉了两天,又这么晚回家,我很担心。你回来说起的那几个认识的人,都年纪轻轻的,突然就走了,酒多误事,你要是有个什么,我们娘俩怎么办?

第四步:用心

我也不是不讲道理,没说不准你喝,只是你要有个度,是不是?嗯,我知道了。

现在除非必须出去的应酬,姐夫都选择回家吃饭。出去应酬的时候,也会提前吃解酒护肝的产品,尽量不喝醉,在0000前回家,好久没见我姐因为姐夫喝酒而生气了。

【概念与例子对比】

在这个例子中,我姐做出的努力在于,在姐夫连续喝醉两天的情况下,没有选择像以前一样一生气就不理他。而是以动之以情,晓之以理的方式,平心静气的去和姐夫交流,她并没有去要求姐夫一定要怎么做,却得到了有效地解决。

【解除异议】

有些人也许会觉得麻烦觉得不甘心,凭什么要我先改变?我们需要意识到,行有不得反求诸己,当我们从改变自己开始,对方也可能被影响改变

适用边界是不是所有的事情都必须要用全这些步骤方法,不一定。比如热恋中的两个人发生冲突,可能只需要撒个娇,说出期待就解决了。这个可以视冲突的大小、亲密关系的程度调节。

这个方法不仅适用于伴侣关系,也适合于我们与父母、孩子和好朋友等亲密关系。不过,它的适用前提是这份亲密关系是你所看重的。如果只是普通认识的人或者是你认为根本不值得的人,就不必大费周章了。


A 学习者拆为己用

【编写剧本】刚刚我们学习了如何有效地处理冲突的方法,接下来我们一起来做一个有趣的练习。

1、我们先来想象一个以我们为主人公,在未来会可能会发生的一个场景:想像一下,未来你会在什么情景下遇到与人发生冲突?是临时报了培训班,无法陪爱人过周末TA发脾气的时候?还是因为要出差,无法陪伴孩子过生日,孩子觉得委屈不理你的时候?又或是父母催促你找对象,并拿你和谁谁谁对比,你看人家怎么怎么样的时候?


2、然后我们用今天学习的一先四步的处理方法,主动去处理,你会如何做?编写一个小剧本,一百字左右的摘要即可。

 

我来具体说一下剧本的要求:

1、有事件的背景、人物、对话以及起因、经过、结果。

2、解决问题使用了今天学习的“一先四步”(先处理情绪,再依次用眼,耳、口、心四步走)的方法,最后变成一个成功解决问题的剧本。

 

大家把把摘要写在一张纸上,写好后我们请一位小伙伴来讲讲她的剧本。我的指示足够清晰吗?

学习者:清晰

拆书家:好的,那我们开始写剧本吧


梓洋案例记录:

时间:下周我妈帮我收拾床的时候

地点:我家

人物:我和我妈

事件起因:我妈常常会帮我收拾被子,我其实蛮在乎别人上我的床动我的东西的,我和她吵过架。

经过:如果未来我再遇到这个事件的话,我希望双方都理解。当然我会首先学会让自己冷静下来,然后我会对着她眼睛说:妈,下次你不用帮我收拾我床上的东西,而不是像之前一样直接在房间里面喊叫。我妈可能会回答:哦,知道了之类的话。接着我会听一下,她为什么要去动我床上的一些用品。最后我会告诉她,为什么我不喜欢别人动我东西这样子。

结果:我妈会理解我,之后帮我收拾也不会再动我床上的东西。

拆书家反馈:你分享的这个它之前发生过,并且未来也会发生的,但当时没有处理好,对吗?(学习者:对对对)我们学习了这个方法,在遇到冲突的时候,可以主动的去用这个方法进行处理。但如果对方和我们发生冲突,对方不知道这个方法,我们可不可以也用这个方法去引导别人呢?(学习者:可以)好,谢谢梓洋的分享。


知识或技能并不会学一次就会变成自己的能力,期待大家在以后生活和工作中,多多运用,降低因为发生冲突,解决不好而致使关系疏远的机率。

 

今天的拆书就到这里,谢谢大家!