拆解书目: 《非暴力沟通》 所属活动: 18年24次线下活动 所在级别: TF1-1 学习主题: 用选择做替代不得不 学习目标: 用选择做替代不得不

开场:


          开场: 大家好,非常高兴能在这里与大家相遇。我是唐云霞,
在这里,我的三个标签是:成长中的培训师;写作;烘焙。欢迎有相同爱好的下来连接。

学习目标:今天跟我完成本次现场学习后,各位通过掌握自己说服自己的技巧,能完成被动变主动的心态调整 。

在学习开始之前先对拆书帮进行简单介绍。“拆书”是一种学习方法论,适用于以提升能力,解决问题为目标的成人学习,强调以学习者为中心,要把知识关联学习者的经验,规划具体的运用。分为个人学习的拆书法和组织学习的拆书法。个人学习的应用是便签法,让人读一本就能达到参加同主题的培训效果。组织学习的应用,就是一位拆书家拿一本书,加工出一场现场学习,引导和促进一群人,把知识拆为己用,从学习者的学习效果来衡量的话,一位拆书家创造的价值不亚于一位培训师。
关于拆书帮它基于拆书法的学习爱好者社群,是非盈利的,公益性青年组织。它的使命是为了帮助更多学习爱好者成长为拆书家。现在全国已经有33个正式分舵,22个筹备分舵,超过1500+会员。     

那么接下来,我们就一起见证RIA便签读书法的神奇魔力吧。

片段一
R 原文片段

R•阅读原文片段
 用“选择做”代替“不得不”
 第一步,在日常生活中,你觉得哪些事情没意思,却又认为自己不得不做,请将它们列在一张纸上。
 当我第一次审视自己的清单时,仅仅是它的长度,就让我明白为什么我活得很不开心,我终于意识到,有许多事情,我之所以日复一日的去做,是因为我相信那是不得不做的事情。
 我清单上的第一项是“写临床报告”,我讨厌写那些报告,然而每天我至少要折磨自己一个小时,第二项则是“开车送小孩上学”。

 
第二步,列好清单后,向自己坦白:你做这些事情是因为你选择了做他们,而不是因为你不得不做,在你所列的每个项目前,加上“我选择做”。
 当时我对这一步骤有些抗拒,我反复强调:“写临床报告不是我的选择!我不得不做!我是一个临床心理医生。我不得不写这些报告。”

第三步,一旦承认某一行为是你的选择,就填写以下的声明来了解你为什么要那么做:“我选择做____是因为我想要____。”
 你在思考“我选择做
____是因为我想要____”这个问题时,也许会像我考虑开车送小孩上学时那样,发现自己行为背后的价值取向——你在生活中看重什么。我确信,一旦意识到我们的行为所服务的需要,即使工作很艰苦,富有挑战性乃至举步维艰,我们也会从中得到乐趣。

 

I 拆书家讲解引导

好的,我看到大部分小伙伴都已经看完拆页了,我先简单介绍一下这本书:
书名是:《非暴力沟通》,本书作者是马歇尔卢森堡, 非暴力沟通是马歇尔发现的一种神奇而平和的非暴力沟通方式,这个沟通方式,能够减少争吵,取得更好的效果。 刚开始看到书名的时候,以为是用来教人不使用暴力,或者是教人心平气和说话的一本书,看完了以后才发现不仅是讲跟别人沟通,还有自己跟自己的沟通: 我们都会有苦恼的时候,感觉受到压迫,不情愿又不得不去做一些事情,那这个时候就非常痛苦怎么去说服自己解脱这种痛苦,就非常重要 。                                                                                                                                                                                   今天讲的这段文字就是讲述如何沟通说服自己,解脱痛苦的沟通方式。核心主题是用“选择做”代替“不得不”。具体有三个步骤 大家可以记一下重点词,方便我们接下来的运用
 1、列清单 :将自己认为不得不做的事情整理成清单列出来
 2、调心态 : 在列出的每个清单前面,加上“我选择做”
 3、找价值 :“我选择做____是因为我想要____。”看到背后的价值

A 学习者拆为己用

A1:回想一下再日常生活中,有哪些是特别让你苦恼,但又不得不做的事情。                                                                                                                                                         想想我自己常年出差,特别是有小孩以后非常反感,每次收到出差通知,我都异常苦恼和烦躁。先是各种抱怨,才回来怎么又要去。事情很简单嘛,我不去也可以搞定的,怎么又是我。所以在上个月收到去昆明的出差通知后。我直接找领导了。我说:我刚回来,又要去出差吗,能不能时间间隔长一点?领导回答:你出差,都是因为工作需要才安排的,况且在你面试的时候我就谈过了,这个岗位本身就是会经常出差的。你有意见吗?我看见领导脸色已经不对了,就回答:好的,我知道了。自己会安排。过后人事经理就找我,问我对出差有意见,是不是不想干了。我非常吃惊,虽然觉得出差太频繁,但没有不想干的意思啊,怎么大家误会成这样了?回头一想是自己心态没有调整好,才让人误解。

A2:

我接下来,在未来的1个月都不想晋级,刚刚新到一家公司,工作上的事情已经很多了,下班之余还要,找段子,写准备表,逐字稿,传实录等等。偏偏这个时候师父还问我,准备什么时候过三级。仿佛是被师父逼宫一样,有了负面情绪。我决定用选择做,替代不得不调心态。怎么调整呢?
1. 列清单:列出自己最不想干的事情:那就是参加拆书帮晋级;

2. 调条心态: 在列出的每个清单前面,加上“我选择做”:我选择参加拆书帮 晋级;

 3. 找价值:选择出差背后的价值是什么,我能从中收获什么好处。

从而推导出我选择做这件事情是因为我想获得什么。最后是我选择参加拆书帮晋级,是因为我想提升自己的能力,获得更多升值/加薪的机会,给家人提供良好的生活质量 

好了,今天我们学了非暴力沟通,用选择做替代不得不的方法,记住三个步骤:列清单,找价值,调心态,希望在以后的生活工作中能运用到,我是唐云霞,以上是我1-1晋级的内容全部结束,谢谢大家的聆听。