拆页中讲到：“头部就是你所在的赛道里的高价值并且有高优势的领域”。怎么样才叫头部呢？

我有一个朋友小明在阿里做研发，在研发团队里是核心员工，他是在企业的头部吗？不是，是小山头，因为阿里价值最大的是运营。

春节时小明来找我聊天说：“他打算在阿里内部调岗去做运营”，如果调岗成功，他是在企业的头部吗？不一定是，可能是肥尾，因为以他在运营上还未做出自己的优势。

上周给我打电话说：“已跳槽到百度，在做一个核心的研发项目”，小明目前是在头部吗？不一定是，因为小明虽说进入百度价值最大的领域“研发”，也进入一个核心的研发项目，但他能不能在团队中做出他的优势还是一个未知数。不过以他的学习能力和在阿里的研发积累，做出自己的高优势并不是难事。

所以要想进入头部，必须先找到自己认可的高价值的领域，然后在高价值的领域做出自己的高优势。

我们在择业或人生选择时，一般先从自己的优势出发，选择自己感兴趣的领域，而不是从价值出发，这是一个很大的误区。大家都说你唱歌很好听，你不一定符合当歌手的声乐条件，因为只有你进入竞争领域时，才知道自己是否有优势。你开车特别牛，2年后车都是自动驾驶了，你还有竞争优势吗？因为过时的优势不能作为竞争优势。

我们找到高价值的领域后，往往着急入场，随大流，这也是一个误区。看到目前内容营销和知识IP比较火，自己就想赶快入行，未思考过：“是否已经竞争很激烈了，自己有没有差异化的竞争优势，在细分领域里是否有机会做到头部。

我们在择业或人生选择时做事往往眼高手低，不从身边能够做到的事情开始，先占领小山头，然后积小胜为大胜，逐步做到头部。

所以要想找到自己的头部的步骤：

1、找到自己认可的高价值领域；

2、从自己认可的高价值领域找到差异化市场；

3、差异化市场中分析出需要的差异化优势；

4、从自己身边能做的事情开始做，逐步培养自己的差异化优势，做到高优势。

我2018年的目标是搭建育儿知识体系框架，这事我能做，而且对我来讲是高价值的事情，教育子女是我家的大事，对于周边很多朋友也是大事和愿意花钱去做的事情。目前使用RIA便签做育儿培训的市场还处在起步阶段，我有机会，需要的差异化优势RIA技能娴熟和可以做RIA教练，关于RIA技能已经在培养中，而且会成为我的高优势。

请你编辑一个小故事，设计出人物、情节变化（包括起因、经过、结果）和当时双方的对话或动作等，其中对话部分应用了“先找到高价值的领域，找到差异化市场，分析出差异化优势，培养差异化优势为高优势”技能点，帮他分析，促使他找到自己的头部领域。大家用5分钟的时间写自己的剧本，写好后交由小组其他成员提建议。7分钟后邀请一个人分享一下他的小故事。

【学习者案例记录】

分享人：士载伯约。

在今年8月份要随着舅舅进入金融领域的期货交易领域。

舅舅和他讲期货是金融领域里一个很不错的分支，国内期货市场还不是特别的成熟，有很大的可操作空间。目前自己正在入行的过程中找自己可以切入的差异化市场，同时每天看财经新闻和相关书籍，补充自己的专业知识，期望在2018年底找到自己的差异化优势，并不断的去努力打造自己的高竞争优势。