今天有很多新来的朋友，我首先介绍一下什么是拆书，拆书是一种学习方法论，适用于以提升能力，解决问题为目标的成人学习，强调以学习者为中心而不是以知识为中心，要把知识关联学习者的经验，规划具体的运用，分为个人学习的拆书法和组织学习的拆书法：个人学习的运用是便签法，让人读一本书就能达到参加同主题培训的作用，组织学习的运用是一个拆书家拿一本书加工出一场现场学习，引导和促进一群人把知识拆为己用
拆书帮是基于学习爱好者社群，表现为各地的拆书帮分舵，拆书帮分舵是自发的青年公益组织，其使命是帮助更多学习爱好者成为拆书家。

在武汉有两个分舵，一个是武汉古琴台分舵，一个是武汉珞珈分舵，古琴台分舵的活动地点主要在汉阳和这里，珞珈分舵主要在街道口和光谷。


接下来开始我们今天的拆书活动。我选择的书籍是《逆向管理》，
这本书是北京联合出版公司出版的关于提升个人领导力的图书，作者是美国的埃米尼亚·伊贝拉，她是全球50大管理思想家之一，而她的这本书是源于全球顶尖企业的各层管理者和领导者的深度访谈和调查，
这本书突破了传统的“先思考，后行动”的旧思维，提出了全新的“先行动，后思考”的新理念。书中还有一些实用且易操作的方法来提升个人领导力

我们今天拆解的片段是试着朝更多不同的方向发展自己
大家先看一下我发在微信里片段，看完后可以举手示意一下。

这个片段讲的是通过学习新的经历和模仿他人来重新认识真实的自己。
也介绍了具体的方法：比如模仿自己的偶像以及跨出舒适区刻意练习。
这个方法真的有用吗？我想在A1部分分享我的亲身经历

2014年，我遇到了我的偶像王潇，趁早品牌的创始人，她的颜值，学历，经历以及自律都让我钦佩。年近40，也是一位妈妈，但是不妨碍她创立事业，保持身材。
那么我也有多方面了解她，原来她也是模仿她的偶像梁凤仪，读研，创业，写书。她也是在模仿梁凤仪的过程中一步步活成了现在的她。

而我也开始像她一样制定一系列的自我成长计划：健身，阅读，分享。
1，2015年坚持健身100天，100次力量或有氧运动+10次私教
2，2015年阅读致用类图书80本
3，开始在简书上写作
4，2015年3月在趁早线下作为分享者分享身体管理
5，2016年3月在行动派线下分享如何成为更好的自己

我是看了这个片段以后，我才发现我也是通过模仿王潇，发现了真实的我：热爱运动朝气蓬勃的我，乐于分享的也可以侃侃而谈的我。
而健身阅读分享也是我之前不喜欢也不擅长的，我也是通过制定计划，规划步骤来一个个完成的。

上面的A1环节我分享的在生活中我是如何发现真实自我的，而对于刚刚走上管理岗位的我来说，同样可以用它来提高我的个人领导力。
首先，我会在在公司选一位我很欣赏和钦佩的领导
然后，我会找机会了解他们：从微信朋友圈可以了解她们关注的点，平时的电梯偶遇也会上前去勾搭，观察她待人处事的方式，经常想想如果是我自己遇到这种情况怎么处理。
最后，我一直很担心和避免的是与我的下属来一次高难度谈话，因为她比我资深，我要尝试用我看过的高难度谈话里的方法去和她谈一次，问题解决了，也不伤及颜面。

不知道大家有没有这样的经历，当你想模仿你喜欢，欣赏的那个人时，你尝试了很多你曾经没有做过的事情，获得了新的体验，而新的体验可能会诱发你发现潜藏着平时没有表现出来的自我，这种新的体验会引发你的新的思想，思想改变行动，从而获得进步。
以上是我整个的分享，读有价值的书，然后学以致用，改变思想，思想改变行动，行动改变命运。