开场: 今天我为大家带拆的书籍是:《高效能人士的7个习惯》,该书是福布斯“有史以来最具影响力的10大管理类书籍之一”。这本书讲了7个习惯,分别是积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、协作增效、不断更新。书中讲述的这些习惯体现的价值观体系,可以帮助企业、组织机构进行管理,帮助个人获得自我提升。
今天我从这本书的一个简短的片段,学习当我们快要失去理智的时候,学习者可以学会通过三个步骤去解决。今天我拆的片段并不属于任何一个习惯,而是在附录中的一个行动指导。
觉得快要失去理智了,那该怎么办?
1、吸口氧气
专注于自己的呼吸,有助于减轻身体对压力的反应。把你的舌头抵在牙齿后面、口腔的顶部,用鼻子深深吸一口气,让胸腔充满空气直到腹部鼓起就像婴儿 一样。然后慢慢通过鼻子或口腔呼出空气。这样至少做三次。它能让你放松并平静下来。
2、前瞻性的内省
首先要跳出原有困扰,向自己提问:“好吧,一个月以后我还会那么在意这件亊吗?一年以后呢? ”若你觉得即将失去理智,先确定一下这背后的起因是否合理,如果你突然发觉引起巨大压力的原因其实很荒谬,不妨—笑置之。
3、选择你的回应
选择合适和建设性的情绪:愤怒、勇敢、幽默、同愦、悲伤或其他。只要你仍能控制自己,仍能勉强应付局面,那任何情绪都没关系。
好的,大家基本上都看完片段了,那我来说说我自己对这个片段的一个理解。每个人都有七情六欲,当我们面临恐惧、害怕、心理压力、经济压力等因素时,使得我们不能理性。比如当你听说朋友在背后说了你的坏话,你一定非常愤怒,气冲冲的想要找他去理论,两个人可能会大吵一顿,然后形同陌路;又或者工作上你被领导误会,扣了你的工资,你肯定也会不爽,要么找领导去理论,领导会更生气,之后处处为难你,要么你决定辞职走人。
这个片段,就是针对这个情况提出了几个小窍门,让我们解决当下的失控,挽回失控的局面:
第一步,吸口氧气
吸口氧气和我们平时说的遇到事情,先数3秒差不多,让自己放松,冷静,不要被当下的事情冲昏了头脑。
第二步,前瞻性的内省
也就是跳出当下的情况,站在未来来看现在,让未来的自己思考下现在自己这样做值不值得,对不对,客观的看到当下发生了什么,我的感受是什么,我如果失控结果会这样。
第三步,选择你的回应
当你做完了前两步,你已经可以控制自己了,这个时候,你做出选择,选择你的情绪,无论你是愤怒,还是悲伤,或者开心,如果你生气,表面看上去和直接发火没差别,但实际上,这个决定并不是情绪失控做出的,做出的结果不至于事后后悔。
这几个小窍门,帮助我们在失控的时候缓解情绪,最后做出更加正确的选择。
【A1】
大家可以想一下,生活或者工作中是否遇到过让你失去理智的事情呢,请大家回想一下,比如你遇到了一个很讨厌的人,你面临一件很窝火的事情,给大家3分钟的时间,在小组内分享一下自己的相关经历。
给大家3分钟的时间,在小组内部分享一下自己的相关经历。
学习者:我有一个朋友,每次我们一起去逛街或者出去玩,她都要迟到,每次我都很生气,觉得她不尊重我,不尊重我的时间。然后有一次我就爆发了,和她吵架了,后面一直都很尴尬,我想想也有点后悔,毕竟那么久的朋友了。
拆书家:谢谢这位学习者的分享,她分享的是因为朋友经常迟到,所以很生气,最后吵架,导致两个人现在的关系还是很尴尬。
【A2】(4分钟)
好的,接下来就是规划应用的时刻了,最近有没有棘手的人际关系或者沟通的事项,可能会让你绷不住,分分钟爆发?这件事情可能是什么,如果发生你会如何用今天学习的三步曲处理呢?
下面请大家用2分钟的时间,在便签上写一下你的规划应用,注意要有具体的可衡量的行动步骤,和明确的时间段。
学习者:我接下来要和同事针对设计的事情讨论,每次都很难沟通,他觉得我不专业,指手画脚,我觉得他没考虑用户,下周我们会针对双十一的海报讨论,讨论的时候我会冷静,然后思考如果我们又吵起来,是否能够很好的解决问题,能否最后让这张海报做的更好,然后我再看我要用什么情绪对待他,不过我想我会尝试用一个好的态度回应。
拆书家:谢谢这位学习者,希望你下次沟通的时候,尝试用这个方法,看看效果如何。
【总结】(1分钟)
希望大家在要失去理性的时候,能够回想一下今天分享的这三点,1、第一步,吸口氧气;第二步,前瞻性的内省;第三步,选择你的回应。
以上就是我的分享,希望可以给大家带来一些启发,谢谢大家。