开场： 大家好，我是今天分享的拆书家橙子姐，我在一家快速消费品企业做人力资源。我给自己贴了三个标签，分别是“马拉松爱好者”、“知识学习和分享者”、“企业文化探索和推动者”。“拆书”是一种关于成年人学习的方法论，强调以学习者本人为中心，而不是以书本知识为中心，提倡通过学习将知识转化为自己的行动，提升学习者的能力，也就是“拆为己用”。其中最重要的核心就是“RIA便签读书法”。在使用时，我们需要用到三种颜色的便签纸，分别代表R/I/A三个步骤。R是指这本书中某个打动你的片段，I是用我们自己的语言复述这个片段，A分为A1和A2，A1是学习者反思自己之前的失败经验，A2是让学习者规划自己未来的行动。拆书帮，是赵周老师发起的基于拆书法的青年公益性学习社群，帮助更多的人通过这种拆书的方法改变和提高自己。总舵在北京，目前在全国已有32个城市分舵，还有20多个筹备分舵。拆书帮的使命是帮助更多学习爱好者成长为拆书家，让更多的人改变他们的学习习惯。
今天的片段来自《你从未真正拼过》一书。这是一本致用类的书籍，由全球第一职场社交平台LinkedIn（领英）出品。书中汇集诸多职场大咖的宝贵经验，相比起以理论为主的书籍，更具可操作性。你将看到采铜、李开复、沈博阳、徐小平、小川叔等人的精彩文章，从眼界、定位、人际、创业、个人成长和选择等方面，给职场新人分享高效工作方法，帮助他们打通职场上升之门。下面，我们一起来看片段。
【R：阅读原文拆解页】（2分钟）
（原文）选自《你从未真正拼过》第三章 聪明人在职场都用笨功夫
黄金三分割笔记法
所谓的黄金三分割，就是一页笔记只讨论一个标题，直接以三块分割。
先在笔记本的正上方写下大标题，这样将来就会很清楚这张纸的主题。然后再画出三分割线，你的黄金三分割就完成了。这三个部分分别是：事实、解释和行动。
标题区域 （“论点”与“结论”） | ||
1 事实区域 （板书）
| 2 解释区域 （发现点）
| 3 行动区域 （结论）
|
比如，如果你最近也陷入了加班的怪圈，你就需要为“不加班”做一个手账：你应该从“目前的加班现状”开始分析事实，然后解释清楚“问题点”，最后写出“策略和行动”的部分。
【I：拆书家讲解引导】（3分钟）
我们在工作或生活中面临问题时，脑海中会涌现出现很多杂乱无章的、很零碎的想法，如同一盘散沙，不知道怎么去整理，所以对问题更无从下手做到清晰思考和分析。黄金三分割笔记法是一种逻辑性很强的结构化的思考方法，我们可以通过这种方法搭建和整理自己的思维，通过结构化思考和逻辑分析，根据现状找到不同原因和问题点，并制定相应的策略和行动方案。那么，如何通过黄金三分割笔记法整理自己的思维和想法呢？
结合原文片段，这里给出以下几个【行动建议】：
1. 在笔记本上根据要解决的问题写出标题结论；
2. 在标题下纵向划分出三个区域；
3. 在最左侧区域中，针对该问题的现状进行梳理和描述；
4. 通过自己的思考、分析，在中间区域描述问题/现状产生的原因是什么；
5. 在最右侧区域制定相对应的策略和行动方案。
【A1：激活经验】（2分钟）
反思自己的经历，举个例子：去年开始除了工作外，跑步、看书、陪伴孩子已经占用了几乎全部业余时间，但自己还希望能忙里偷闲参加一些高质量的社交或学习活动，因此觉得自己的时间和精力不够用。但即使这样，也没有仔细思考和规划过，到底是应该舍弃某些目标，还是应该将目标更加聚焦、重新梳理呢？一方面觉得时间安排不过来，一方面觉得思绪有点混乱，还导致家里为了我精力投入的事情有过一些小争执，心里很沮丧。现在觉得，黄金三分割笔记法是一种很好的整理思维的工具，可以利用这个工具，分析和处理所面临的问题。
【A2催化应用】（3分钟）
新同事小X刚入职两个月，目前工作效率较低，影响团队工作进度，计划对此问题分析和提出解决方案。
首先我们在笔记本最上方的标题区域写出我们的论点和结论。论点是：提升同事小X的工作能力和执行力，减少错结论是：提高团队成员个人工作效能，保证团队工作进度不受影响；
其次，在标题下方，纵向划分成三个区域，在最左侧描述我们的现状；
中间是描述我们的课题，就是现状产生的原因是什么；
针对这个课题，在最右侧区域写出我们的对策。
【总结】（1分钟）
以上是我今天分享的拆书片段。遇到问题、整理思维的过程其实并不难，希望今天介绍的方式能够帮助到大家，在实践中有所运用。我们一起努力，成为想要的自己。谢谢大家。
