《12个工作的基本》P114

首先必须做的，就是确定自己的专业领域，恐怕很多人还在犹豫不决吧？

选择标准有如下几个：

1、尽量选择已经积累大量经验的领域。显而易见，比起毫无实践经验的领域，已经在某种程度上具有实际业务经验的领域更适合。不过，这可不是绝对条件。如果因为某种原因，有经验的领域不能作为自己的专业，那么也可以重新寻找其他领域。在这种情况下，公司内部是否存在能灵活运用（学习）该专业的部署——例如内部调动——将成为很重要的条件。一种工作，如果想象不出积累实际业务经验的前景，那这条道路就是很危险的。

2、要弄清楚在公司内部是否存在被估价的可能性，在社会上是否存在高需求。这里所说的专业，是要灵活运用到工作中的，所以需要确定公司内部是否存在可供该专业发挥的可能性。你所在的公司今后需要哪种专业？公司内部是否有足够多的这类人才？这些问题都应该提前考虑。请关注这样的工作——公司内部人才不足，正在从外部招揽人才。

3、选择能在相对较短的时间内达到一定水平的领域。想以专家的身份赚钱，必须达到相当高的水平才行。请尽量避开那些需要10年甚至20年时间才能独当一面的专业领域。什么专业能以最小的努力获得最大的成果？请以这样的视角来寻找合适的专业。

4、能想象出自己享受该领域工作的模样。人是存在职务适应性的，所以不要选择那些不适合自己的领域。不擅长处理数字、不喜欢过于琐碎细致工作的人，即使以成为会计专家为目标，也不会顺利。不妨趁这个机会，试着检验一下自己的职务适应性。

【学习目标】

R1：学习者通过对3个区域（趋势、优势、兴趣）的分析【澄清】，确定【行为】自己在职场的优势领域，从而找到能持续成长为专家的努力方向【界定】。

R2：通过现场自测及微学习，学习者可以了解到【行为】将梦想变为现实的具体途径，并且通过3个大步骤【澄清】，明确奋斗目标，制定出切实可行的行动计划【界定】。

【图书介绍】

【事件场景】：

我看到在座的各位，有职场新人，有已经工作了很多年的老司机，还有上学的小伙伴，但是已经开始从事各种社会实践、企业实习的工作了。现代行业发展和社会大环境进化速度迅猛，常常会让人在职场的朋友们迷茫困惑：“我现在做的是正确的事吗？有意义吗？这样做下去会有出路吗？”

【提问】：

大家是不是都有过这样的疑问。每次想刻苦努力，搞点事情，可又怕选错了方向，导致时间精力被白白地浪费？

【影响】：

而一旦出现这种疑问，我们往往就会“犹豫不前”或者“以不变应万变”。但是，这种“不作为”的选择本身就是一种“倒退”，让我们离这个时代越来越远。

【解决】：

你说，这做也不是，不做也不是。那该怎么办呢？

今天我们就通过两个片段的学习来彻底解决下。这本书叫《12个工作的基本》，其特点是从工作的本质出发，一一化解工作中出现的所有问题。自然也就包括了我们刚才的这种“方向迷失”了。

     【拆书家讲解】

【负面一般做法】：

这几天高考刚刚结束。我想先请大家回想下，自己当初的志愿都是怎么选的？

（学习者互动：爸妈指定、凭兴趣……）

好吧，我想很多人从高考报志愿开始，学什么专业，从事什么工作，就是一直跟着感觉走。觉得我喜欢学这个，我愿意做那个。

【这样做的坏处】：

反而忽视了自身的真正优势领域，导致做了很多无用功。反映到职场环境中就是事倍功半，努力了半天却上升步履缓慢。

【预防异议】

也许有人说了，我就是想多尝试，每个领域都涉猎下，博采众长，全面发展。怎么不可以呢？

大家有没有看过这样一幅画：一个挖宝人挖了很多小坑，每次都空手而归。而地下的更深处埋藏的巨大宝藏，就这样华丽丽地与他错过了。

现代社会分工日趋细化，如果我们没有及时找准方向，刻意练习出真本事，成为职场领域中的翘楚，就很难在这个人与人、人与机器竞争的年代有所突破，实现“出人头地”的美好愿望。

【细化行动步骤】：

下面就让我们回到片段，看看作者是如何指导我们确定目标领域的：

下面请一位同学告诉我，在片段中，作者说有几个选择标准？

（学习者回答：4个）

大家都发现了哈，那么具体是哪四个呢？有谁能告诉我下？

（学习者回答：经验、趋势、能力、兴趣）

看来大家都已经找到了书中的指导。但是看过之后，是否就会用了呢？1分钟的时间，大家尝试应用这4个标准在脑中构思一下，看是否能判断出自己的优势领域呢？

（学习者回答：很难在短时间里搞定）

下面呢，我就教大家一个从片段中提炼出来的，好玩好用的“3个圈”法，能达到快速定位自己职场优势领域的效果。

1、请小伙伴们在纸上画3个圈，分别是：趋势、优势、兴趣，像这样（这里我将经验和能力合并了，考虑到以往的经验在一定程度上就代表了能力水平）：

2、根据自己的情况，往圈里写符合实际情况的关键词。

趋势：你觉得未来的职场是什么样子的？它的发展趋势在哪里？

优势：我做过哪些工作？我擅长做什么业务？哪些是我做得得心应手的工作？

兴趣：我做什么工作的时候很兴奋？能沉浸？有成就感？超越了物质报酬的目的？

注意要保持客观公正，不能哪个好听写哪个哟^_^

3、再画3个圈：

4、把第一张图中的关键词填入第二张图，得到的交集，就是你专属的优势领域啦！

【失败的例子】：

说到这，就不得不提下我自己，虽然已经工作了十年，但仍是一名普通员工。曾经有过几次向管理层发起的进军都以失败告终。按说十年的工作经验，足够让自己达到“专家”的水平，但无论从领导评价和自己的认可程度上，现在的自己离“专家”还有差距。而人至中年，初入职场时的“雄心壮志”要如何放置呢？这也是目前自己面对的最大“人生问题”。

【更正后的例子】

有了这个工具，不妨先来解决下我的“最大困惑”。

1、3个圈如图。

2、加入关键词。

比如说，我认为互联网经济是未来发展的一个趋势，同时线上教育给更多普通人带来了展现自我能力的新舞台。

我的本职工作是通信工程，作了近十年的建设项目管理。但是近一年来，我自媒体方面投入了几乎所有的业余时间和精力，目前也积累了一定的经验和基础。

我之所以将业务时间放在阅读写作上，是因为我的兴趣爱好所在。同时作为妈妈，我还要兼顾到孩子的教育和培养上。

综合上面的分析，我填出了自己的3个圈。

3、再画3个圈。

4、找到交集。

如此一来，我今后要发展的职业方向“线上亲子教育”一下子就明晰出来了。有没有很好用？

【适用边界】：

当然，工具虽好用，也是有使用条件的。

首先，写关键字的你需要对自己有比较客观的认识和评价，俗话说“情人眼里出西施”，看自己的话，就更不用说了。但在选择领域的这个时候，一定要克制住表扬自己的冲动，从客观情况出发，写下自己真正的兴趣、能力及经验等。

再有，需要我们对于趋势有更为敏锐的观察和了解，才能准确判断出圈圈中的词语需要写什么。这个则要凭借平时的知识积累，如果感觉自己对局势看得很模糊，建议可以从了解行业趋势公司动态入手。

A2-催化应用

【拆书家提问设计】：

接下来，我要给大家布置任务了：

如果你跟我一样正处于对努力方向的迷茫探索中，请在本周之内，使用今天的“3个圈”确定出自己的优势领域。

如果你已经很清楚自己需要深耕的领域，而且正在升级打怪的路上。不妨在未来的一周里，找到一名处于迷茫的小伙伴，帮助TA找到自己的专属优势。同样的，一定要运用今天学习的技巧哟！

现在请大家把自己的“3个圈”计划的写下来，等到下周我们拆书的时候，要检查完成情况的哟~

【学习者案例分享】：

敏捷：我室友最近在找工作，经常听她说不知道该往哪个方向发展，我想用今天的方法，回去帮助她分析一下下一步找工作的方向。

【过渡段】

好了，刚才我们已经通过“3个圈”找到了自己的职业优势领域，也就是在未来需要深耕细作的专业方向。

      但是，在有所行动之前，我们还需要制定出切实可行的行动目标和计划，才能有效地付诸实践，将梦想变为现实。

A1-自测题及讲解

【拆书家提问设计】：

说到这，我们不放先来做个测试，看一看将梦想变为现实的途径，你掌握了多少。每道题有1-6分，大家根据自己的情况，1分表示非常不符合，6分表示非常符合。大家做完了计算一下自己的总分，然后抬头示意我一下。

【自测题】：

1、我有一个明确的梦想。

2、我知道现在的自己距离梦想的差距有多远。

3、我能根据梦想确立奋斗的目标。

4、把个人成长比喻成一条跑道的话，我的目标是目测可见的。

5、我为自己的目标制定了行动计划。

6、我的行动计划有具体的时间、方法、途径等因素。

【解释意义】：

好，大家都做完了，有没有得分在30分以上的举手示意我一下？18分以下的有吗？这个测试题得分越高，表明你的梦想变为现实的可能性越大。下面请大家阅读下原文片段，看看作者是怎么说的。

    【原文片段】

《12个工作的基本》P75

所谓梦想，是指希望能在未来实现的愿望。而以现实的、可能实现的方式落实的梦想，就是目标。目标一定要能落实到具体行动上才行。一个人若能实现梦想到目标、目标到行动的转换，就能拥有充满乐趣的人生。

可遗憾的是，没有梦想的人最近似乎变得越来越多了。

在以中学生为对象的调查中，针对“你对自己的未来抱有希望吗”这个问题，回答“抱有很大希望”的学生仅占29%（筑波大学2002年留学中心调查）。这样的回答反映出，由于下岗、企业舞弊事件等原因，学生对上班族的印象很坏，“上好大学、进好公司”这种单线型价值观正在崩溃。但与此同时，学生又描绘不出能够取代上班族的梦想，所以才会引发学习、就业热情低下的问题。因为没有梦想，所以无法指定学习目标。

成人恐怕也一样。日本有句俗语叫“人是放弃梦想的人后才长大的”，事实似乎的确如此。有无数人把怀揣梦想视为乳臭未干而不屑一顾。然而，无论到了多少岁，我们都不应该失去梦想。我认为，随着年龄增长而产生的梦想，会成为更强大的能量源泉。尽管如今经济低迷，很难描绘出一攫千金的梦想，但梦想并不仅限于发大财。只要诚实地正视自己的内心，就一定能发现可以当作目标的梦想。

【类似概念】：

我想问下小伙伴们在看片段之前，有没有人认为梦想就是目标呀？

（学习者回答：是或者否）

通过测验和原文阅读，我们应该能了解到梦想不等于目标。目标是一种具有实际行动的梦想。只有通过正确的目标，才能将头脑中的梦想变为真正的现实。

也就说，梦想在前，先为未来的自己确立一个感性的认识。然后通过制定具体的行动计划，将梦想变为可实现的目标，从而一步步达到人生巅峰。

【类似概念的例子】：

说到这呢，我想起来周末带儿子去早教中心，赶上有电视台在选秀试镜。老师问了儿子一个问题：“你有梦想吗？”

儿子想了想说：“我长大以后要当画家。”

好吧，虽然他现在画的是什么我还看不出来，但是既然孩子这么说，还是要重视培养。

于是回家后，我就买了一堆画画材料。然后跟儿子说：“明天妈妈给你报个画画班，争取能在幼儿园的绘画比赛中得个名次，怎么样？”

嘿嘿，先不说我的教育方法如何。就在刚才这个情景中，大家能找出哪个是梦想？哪个是目标吗？

（学习者回答：“当画家”是梦想；“拿名次”是目标）

【要讲的概念】

好了，原文中作者告诉我们，有了梦想，才能确定奋斗目标。下面我们就要从自己的梦想入手，发现带有具体行动的目标，然后逐步将其变为现实。有没有很心动？

其实，我们刚才通过3个圈确定的优势领域，就可以直接拿过来当做这里的梦想雏形，至少，可以作为构想未来的框架。而我们下一步要做的，就是继续探索：我要成为该领域里什么段位的高手，以及如何实现。

【正确理解及行动步骤】：

梦想变为现实的正确途径，请看下手中的示意图：

第一步：梦想-现状=目标。因此找到目标的方法就是明确“梦想”与“现实”的差距。

不妨问自己三个问题：

1、我的梦想是什么？

可以是：在自己的“优势领域”中，比如说写作、演讲等等，做到XX平台第一/全国XX/……的位置。

或者我们有创业的小伙伴么，也可以将公司做到行业第X/粉丝XX……等等作为梦想。

注意：需要是清晰可量化的梦想。

2、我的现状是什么？

现在互联网统计工具已经很普遍，一般来说，要确定自己的定位，百度几下就可以。比如说简书会定期公布作者排名，微信公众号等等也都有相应的数据公布平台。我们可以充分利用这些数据，分析出自己所处的位置是XX/公司位置XX……等等。这里要注意与“梦想”的量级相对应，为后面作出对比打好基础。

3、二者差距是什么？

有了前面的两个数据，做减法就是我们的目标了。

比如说：将自己写作的名次提升XXX位。

这样，目标就找到了。

第二步：具体化目标，也就是要落实到行动上。

从图中我们可以看到2W1H的三要素：什么时间、做什么、怎么做。

1、When：

3个月、6个月、半年。虽说是自己来确定，但还是要参照行业平均水平、自己的实力等。“天有多大胆、地有多大产”的跃进式只会造成自我打击和恶性压力，使整个计划失败。

2、What：

就是第一步中减法得到的“目标”啦。写下来！时刻提醒着自己，我这么努力，是为了要做到什么。

3、How：

好了，关键步骤来了。

可以说，不行动起来，停留在脑子中的分析都是白搭。

那么，如何知道自己要做什么呢？

大家凭直觉，首先会想到什么？与行业专家请教，报培训班学习，找同伴抱团前进……等等，这种攻略网上也是一搜一大片。但，有没有感觉无章法？这不是咱们的style哈！

既然前面咱们确定优势领域的时候是按照“趋势-优势-兴趣”模型，从交集里确定的。那么，在发展优势领域时，弥补“梦想与现实”之间的差距，是不是还可以从这三方面下手呢？

比如说：

在趋势判断上，时刻关注行业评判标准的变化和更替。

在优势上，积累相关经验，打磨长板技能等等……

在兴趣上，将已有的爱好发挥到极致，自觉主动地去提升自己。

具体途径可以是网上搜索信息，参加交流活动，参加线上线下培训等等……

但是切记，一旦方法确定后，一定要行动起来！行动起来！行动起来！重要的事情说三遍，否则会永远停留在原点。

【案例讲解关键点】：

还是用我自己来做个例子，具体实践下这个“将梦想变为现实”的步骤具体的用法，怎样？

刚才分析了，我的优势领域是“线上亲子教育”。

梦想：做到天津线上亲子教育的前十名。

现状：这周刚刚开过一节线上亲子课程，写过10篇左右的亲子文章。几乎就是一个垫底。

目标（What）：在线上亲子教育方面，粉丝数量达到万级。

When：1-2年

How：

相信自己按照这个计划逐步实施以后，不久就会看到效果了。

【适用边界】：

大家感觉这个“梦想变现实”的步骤怎么样？

（学习者点评：我觉得挺好的，让我对与梦想与目标的认识清晰了很多。并且有了具体可执行的行动指导。）

看来大家还是很认可今天的片段内容的。那么请再思考下，它有没有自身的局限性呢？还是所有的职场困惑我们都可以拿来套用？

我觉得，只要是能确定出可测量的“梦想”，我们都可以用这个模型逐步细化出实现行动。

而如果是“我想实现钱随便花”这种梦想，就很难用模型来解决了。除非能确定出，可以随便花具体需要多少钱。

A3-促动学习

【拆书家提问设计】：

下面到了我们分组讨论的时间了。刚才在看原文片段的时候，大家有没有发现，作者一直在强调说现代的日本，很多人因为没有梦想而无法确定目标。但是在我们刚才的拆解中，“量化梦想”似乎一下子就能得到。那么，关于这个问题，到底是容易还是困难呢？

（学习者回答：我觉得不是很容易，毕竟自己想的与能不能做到存在着差距。太大了怕无法实现，给自己太大的压力。太小了又怕等于没有目标，白白浪费时间精力分析。

我觉得还好吧。毕竟自己能力有多大，还是心里有数的。及时这次不行，下次换一个小一点的目标就可以了呀。）

看来每个人看法都不同哈。

感觉困难的同学不用着急，下面的内容就是为你们准备的。说容易的同学，我也想问下，你的可量化梦想，符合可实现的要求么？要知道，过大过小的梦想都会影响最终的努力结果的。

（学习者回答：这个还真不好说）

这里我先卖个关子，一会讨论结束，自然就有了答案哈。

1、下面，请大家回想下刚开始关于我儿子要当画家的例子，小朋友们将长大后的梦想脱口而出，而我们呢？想做点事情，但不知从何下手；找到了一个方向，还要自问我能行么；好不容易给自己设定个目标，又不敢跟别人说。这时，如果我逼着你说：必须要有一个梦想！恐怕干脆摇摇头说：我没想过。自己就把脑子那个朦胧的想法给否决了。

不妨大家看下在刚才的拆解步骤中，关于量化的梦想设定中，我们既需要知道优势领域，还要知道我要做到哪里。这个，你心里有数吗？你敢说出来吗？

2、下面就“为什么梦想无法清晰具体”这个问题进行小组讨论。以小组为单位，一个人扮演“心理导师”，带动其他小伙伴结合自己的梦想现状（有or没有，清晰or模糊），采用提问回答的方式，找到“长大了反而没有梦想”的关键本质是什么，一会儿我们请一个组来分享下讨论结果。

我再来明确下我们要讨论的问题是：为什么我们长大了，反而没有了清晰而坚定的梦想了呢？

Let’s go！

【学习者案例分享】：

敏捷：我们组讨论的过程是：

1、目前有没有梦想？

没有。或者有但很模糊。

2、那有没有想做的事情？

有。但不肯定能不能做成功。而且，我们很多人表示不知道具体的实现路径。

3、那有没有曾经尝试行动起来，去逐步实现呢？

王辰说他曾经试图做过工作流程优化的提议，但由于各方阻挠，加上领导的不重视，最终不了了之了。

4、能不能分析一下没有坚持下去的原因？

外部不支持，内部不自信。

5、你觉得外部影响大还是内部影响大？

综合分析，应该是主观上的意愿没有那么强烈，怕出丑，怕失败，才导致最终的放弃。

6、所以，我们不敢有梦想，不能有所行动的根本原因在于？

害怕失败。

梳理一下大家的思路，大概是如下的流程图：

因此，我们讨论出的结论是：不敢将梦想清晰化的本质是，我们害怕犯错。

3、其他组认同这个结论吗？还有不同的意见要分享的吗？ 

其他组大都表示认同。

4、我们现在已经得到了“长大后缺少清晰梦想的”的本质是“害怕犯错”。那么我们就要针对这个问题，继续讨论出解决问题的方法步骤。

讨论行动步骤的开始，我想明确一下这次我们讨论的目标是：“克服自身恐惧，找到清晰可衡量的梦想”的具体解决步骤。

请大家针对这个目标，头脑风暴下我们要如何行动才能够实现，最终形成一个解决方案，各组有一个人把你们的解决方案写下来，稍后分享。

【学习者案例分享】：

敏捷：我们小组讨论的结果是：

1、勇于试错。

为什么小朋友有清晰的梦想，因为所有成长的过程都是一个不断试错的过程。长大了的我们，由于各方压力，导致害怕犯错，也因此失去成长的机会。

要如何做到“勇于试错”呢？既然害怕，那就把风险降低了吧。

可以采用拆分梦想，小步快跑的策略。也就是将我们想做的事情拆成一块一块的，然后针对一个小的部分，分析现状，找到目标，实施行动。

完成一个再进行下一个，如此一步步迭代，效果也会很明显的。

2、设立复盘机制，定期对梦想（目标）进行反思。

那，把梦想拆了，会不会偏离轨道呢？在实施过程中，发现了问题，要如何解决的呢？

这就需要采用“反思复盘”的方法，进行及时的调整和把控了。如何去做呢？

      设立复盘机制。以月为单位，按照表格进行反思。

因此，关于我们“梦想变为现实”的完整步骤应该是，清晰梦想、找出差距（目标）、落实行动。具体来说是从不怕犯错开始，通过（4个）步骤确定清晰可衡量的梦想。然后通过2大问题，6个步骤一步步走到实际行动，实现人生价值。

A2-催化应用

【拆书家提问设计】：

我们每个人都希望能将梦想变为现实，实现人生的巅峰价值。通过刚才的片段以及大家的讨论，相信每个人对其具体实现途径都有了更新的认识，下面我请大家以现实生活为基础，设计一个故事，比如与孩子沟通有关于理想，或者与同学畅想自己未来的发展，为晚辈指点职场路径等等。

【要求】是一段运用了今天的“梦想”模型的对话，通过2个大步骤，6个小问题，逐步找出从梦想到实际行动的途径。剧情的结果需要被帮助者清楚下一步自己需要去做什么。

【格式】

给大家5分钟，之后请大家来讲讲他的剧本。

     【学习者案例记录】： 

王辰：

【结语】

好了，一个小时很快就过去了。相信大家经过今天的拆书，学会了运用3个圈定位自己的优势方向，通过清晰梦想、找到差距，落实到行动的三个步骤，一步步地将自己变成期待中的那个人。我们一起加油！

     今天的拆书就到这里。我是今天的拆书家静待花开，感谢大家！