开场: 大家好我叫陈闽,我是学中医的同时也对中国传统文化非常感兴趣,特别要提到的是我也对身心灵的修炼非常热衷。今天我给大家分享的主题是“忠言也不应该逆耳”,就是希望大家在向别人提出意见的时候要注意方式方法。跟随我完成这次拆书后,大家向别人提意见的时候就能做到“态度诚恳”“时机恰当”“不做对比”,从而达到最好的效果。(学习目标)
FAB法介绍图书,1-2分钟。
F:这本《你是最棒的说服者》是国内的一位作家编写的,书里用了大量贴近生活的事例,告诉大家如何说服别人。
A:这本书跟同类型的沟通类书籍相比,它最大的优势就是吸引你一直读下去而不会觉得它很枯燥,因为里面有很多就像发生在身边的小故事,非常有趣味性。
B:你有没有怀着热切的心情,想说服你的亲朋好友不要上当受骗,可是他们不但不领你的情,还对你怒气冲冲,觉得你的好心劝说就是对他们的侮辱。你有没有兴奋地向别人推荐一个你觉得非常好的东西,可是别人对你的推荐却嗤之以鼻。我想许多人都会有这种经历吧。如果经常遇到这种情况的话,建议看一下这本《你是最棒的说服者》,书里的经验和生动的例子会让你茅塞顿开。
【主题】忠言也不应逆耳
【图书】《你是最棒的说服者》
【章节】第六章
以为在外游荡而后感到后悔、暗暗下决心回家学习的中学生一走进家门,当母亲的就急不可耐地忠告儿子:“你又到哪里野去了?还不快去复习数学,看你将来还考得上大学?”
“哼,上大学,上大学,我就不信不上大学就混不出人样?”受逆反心理驱使,一气之下,儿子又跨出了家门,母亲的一番苦心白费了。
看来,仅有为别人着想的良好愿望还不行,忠告也需要技巧,否则就会收到反效果。
如果我们能够注意以下3点,你的忠告就就容易被人接受,忠言也就顺耳起来了。
一, 态度一定要谦和诚恳。
说到底,忠告是为了对方,为对方好是根本出发点。因此,要让对方明白你的好意,就必须谨慎行事。此外,讲话时态度一定要谦和诚恳,用语不能激烈,也不必过于委婉,否则对方就会产生你假惺惺的反感情绪。
二,选择适当的场合和时机。
例如,当部下尽了最大努力而事情最终没有办好时,此时最好不要向他们提出忠告。如果你这时不适时宜地说“如果不那样就不至于那么糟了”之类的话,即使你指出了问题的要害且很在理,而部下心里却会产生“你没看见我已拼出死命了吗?”的反感,效果当然就不会好了。相反,如果此时你能说几句“辛苦你了”“你已经做了最大的努力”“这事情的确比较难办”的安慰话,然后再与部下一起分析失败的原因,最终部下是会欣然接受你的忠告的。
除此之外,在什么场合提出忠告也很重要。原则上提出忠告时最好以一对一,避开耳目,千万不要当着他人的面向对方提出忠告。因为这样做,对方就会受自尊心驱使而产生抵触情绪。
三,不要以事与事、人与人比较的方式提出忠告。
因为此时的比较,往往是拿别人的长比对方的短,这样很容易伤害对方的自尊心。
例如:“我说三郎呀,你看隔壁家的正夫多有礼貌,多乖啊!你和正夫同年生,可你还比他大两个月呢,你要好好向他学习,做个好孩子呦!”一位母亲这样忠告自己的儿子。
“哼,嘴里整天是正夫这也好那也好,干脆让他做你的亲生儿子算了!”
儿子的自尊心受到伤害,母亲的忠告效果适得其反。
I环节,约2分钟。有举例,有强调不按拆页行动建议去做的坏处。
有一句古话叫“忠言逆耳利于行”,可是在生活中我们发现太逆耳的忠言反而没人听了。那么我们怎样才能把忠言说得不那么逆耳呢?作者告诉了我们三个方法:
一。态度一定要诚恳。
提建议的目的是要对方好,那么你诚恳的态度才能表达出你对他的好意。如果过于激烈就让人难以接受。
二。选择适当的场合和时机。
我们常说的“当众夸人,私下训人”就是这个道理。如果当众批评或者提建议经常会让人下不来台,这样是不会产生好效果的。而提建议的时机也很重要,就是要在对方情绪良好的情况下提出,这样接受的几率会更高。
三。不要以事与事、人与人比较的方式来提出。
比如有些妈妈就经常这么批评孩子:你看看你的学习成绩怎么那么差,看看隔壁大宝成绩多好。这样的意见孩子肯定听不下去。
(强调不这么做的坏处)
在这里我讲一个故事吧。我几年前曾经在一个公司工作过,我当时不很懂人情世故,在公司的会议上我的建议提出来的时候经常不知道委婉,而且不知道选择场合和时机。在会议上我经常说:“某总,你看别的公司拿出那么多费用来搞公关,我们就送这么点东西,销售工作不好做啊。”结果老板非常生气,什么结果也谈不出来。
看,在我的例子中,我基本三条全中,完全按照建议相反的方向做的,所以我的好心忠言就被当成了驴肝肺扔了回来,还影响了我们之间的关系”。
所以我在这里要郑重地告诉大家,如果提意见的时候违反了上面这三条中的任何一条,我敢保证你会费力不讨好,对方不但不领情,还会对你有意见。
A1环节,约2分钟,提出一个显像问题,让学习者更容易联想到特定情景,从而激活经验。
你有没有抱着一腔热情去向好朋友提出中肯的建议,结果总是被一盆冷水泼回来。或者是你费尽心力去帮人家,最后却弄到连朋友都做不了。他们的好心都被当成了“驴肝肺”。
请大家举一个近期发生过的此类例子,然后在小组内讨论一下。我给大家2分钟的时间进行讨论,两分钟后我会请一位朋友上来分享。
伙伴案例:
伙伴1:一个朋友拆书,但是没有过。当时我没有安慰她,反而一直和她说重点在这个,不是那个。当时她就恼了,说你闭嘴。但是她很懊恼,结果大家都来教她,这个忠言太逆耳了。现在看来我提建议的态度还是不够诚恳,太着急了。
伙伴2:在公司一般都是和同事协同做工作,同事往往会被大领导骂。结果我不但不安慰同事,反而继续接着说她有多错。这个同事就会非常焦虑。事后,这个同事告诉我,当时她耳朵里面根本没有听到我的建议,满脑子都是领导的批评。这就说明我提建议的时机太成问题了。
A1+环节,7-9分钟,请学习者结合自己的经验和你给的行动步骤,反思类似情况更好的做法是怎样。并在小组内分享。
请大家在小组内用我们今天学到的方法:
1.诚恳的态度
2.选择适当的场合和时机
3.注意要直接阐述,不要以事与事、人与人比较的方式提出。
大家刚才都分享了自己好心被当做驴肝肺的例子。现在给大家一个机会,如果过去能够重来,你将如何处理当时这种情况呢?(A1指令)
希望每个朋友都能尽量表达一下。我给大家5分钟,讨论过后我会挑出几位朋友来给大家分享。
伙伴案例:(重新排了一下,更具体了)
伙伴3:我再接着刚才那个例子分析一下。
当时的处理应该是这样:
1. 先别再说了,再诚恳也没用,应该说这个点我们再研究研究。
2. 应该在私下情绪没有那么强烈的时候再说。
3. 也可以在微信里面和她说,这样会更容易接受。
【总结】
最后我给大家做个总结,要想自己提出的意见被别人轻松接受,需要做到下面三点:
一,态度诚恳
二,时机和场合要恰当
三,不用拿对方或者这个事情和别的进行比较
谢谢大家,我的分享就到这里了。