拆解书目: 《小强升职记》 所属活动: 西安拆书帮升级打怪第4次 所在级别: TF2-1 学习主题: 拆书家枫树打怪TF2-2 学习目标: 学习者能够使用SMART原则厘清自己的目标,提高自己的行动力

开场: 大家好!我是西安拆书帮分舵的党徳智
图介绍:(F)《小强升职记升级版》邹鑫时间管理实践专家,西安木立方俱乐部的创始人,从07年开始专注时间管理领域实践和分享,被称为中国最有潜力的实践专家。(B)小强升职记是一本高大上接地气的著作,时间管理本身是一门高端大气上档次的的学问,往往这种高大上的印象带到学习中,让我们望而生畏,但是邹鑫老师的这本书把时间管理的精华放到鲜活的人物场景当中,通过小强升值为主线,循序渐进的建立自己的时间管理系统分,每一位读者都可以边读书边实践的学习中,让自己进入高效率、慢的生活状态。(B)有没有特别羡慕生活中那些效率非常高的人?而自己却每天忙的像狗一样,结果自己并没有比别人多做多少?很多人都把这归结于人家聪明,自己笨,其实并非如此,更多是自己没有有效的规划,那么今天学习一下本书中学会用SNART原则厘清你的目标。

片段一
R 原文片段
《小强升职记》P177
“你知道为什么迟迟没有付诸行动吗?因为‘想要创办一个社群’只是一个想法,这个想法出现的时候,你会不断地憧憬、构筑愿景。比如:这个社群以后要成为西安最有价值的俱乐部,到时候大家一起投资一个咖啡馆当作专门的交友场地,还要做捐献智慧这样的公益活动,等等,可这些只能让你越飞越高,成为飞行在三万英尺的飞机, 这只是做了一半儿的事儿,另外一半是让这架飞机顺利着陆迪才能说是完成了一次美妙的旅行,否则的话会燃油耗尽而坠毁的。 所以你不要让它只停留在想法,尝试把它变成自己的一个目标,你不妨先用S.M.A.R.T法则厘清你的目标。“ ”Smart法则?“ ”是的,它是制定目标的5个原则。 S-这里指的是目标一定要明确,不能够模糊。 M- 目标的可衡量性,是否有一个实现目标的标准 A-目标的可实现性。一个目标必须是可以实现的,或者说经过努力是可以实现的。 R-目标必须和其他目标具有相关性。完成这个目标对你的其他目标有何帮助? T-目标必须具有明确的截止期限,即一个目标只有在一定的时间内达成才有意义。
I 拆书家讲解引导
目标无法达成的原因有可能是因为在目标设置的时候就出了问题,目标的合理性可以从一下五个唯独考评:
厘清目标的SMART原则
S 明确目标是什么,以终为始中的“终”,你想去的地方。不能够模糊。
M 目标的可衡量性,是否有一个目标实现的标准
A 目标可实现性
R 目标必须和其他目标具有相关性,也就是实现这个目标的价值。
T 明确的时间截止期限
例子:成为三级拆书家
S-成为三级拆书家 M-通过每一级打怪,拿到三级认证
A-通过努力可以实现 R 提高自己学习能力,从初级学习者到达高级学习者之列 同时还可以提高自己的表达能力
T- 这学期期末之前成为三级拆书家
有人可能会觉得觉得这个SMART虽然很好,但是觉得这么做太麻烦了,以前有想法,内心首先憧憬一下美好的结果,接着简单规划一下,就开始行动。事实上,不这么做,你真的实现了自己的目标了吗?刚开始几天想打了鸡血一样每天都能按自己的计划去做,但是随着热情的慢慢减退,而不了了之。SMART作为一套科学和系统的工具,有助于帮助我们梳理目标,并帮助他们落地。(主要有三方面的作用:1、厘清目标,将目标变为可行动性2、可视效果好,更能激发积极性,带给自己持续动力, 3、目标明确,检验性强。)
A 学习者拆为己用
【A2】
(分步催化)
现在请在一下三个场景中选一个:在学习中自己一直想学习什么知识但是由于各种原因而没有去做、在工作一直有一个好的想法,但一直没去尝试按自己的想法做、在生活一直想做一件事,这件事情对现在没什么影响,但对将来有积极的作用。选出一个并说出具体事情(目标)
为了这个目标在接下来的能实现,请回答五个问题:
1、 你想达到目标的结果是什么?
2、 怎样才算目标达到?
3、 你觉得自己可以做到吗?
4、 你想达到这个目标的目的是什么?
5、 打算在什么时间之前完成?
案例:1/小包:学习英语
s--学习英语,拿到XXZ证书
M---考试过级
A--自己目前已经报考了一个学习班,状态还不错
R--对自己综合能力有所提高
T--三个月
2:S-----学习吉他
M------会用吉他弹奏三首曲子
A------自己有坚持的精神,只要决定做每件事,一定可以坚持做,直到成功。
R-----增加自己业余兴趣,让自己的生活充实起来
T------两个月