什么是个体？个体就是独一无二的你，能够独立思考，不人云亦云。不过很可惜，我们的家庭和学校教育一直在抹杀好奇心，很多人缺乏独立思考意识，习惯于接受现成的答案。我自己就像书里说的，很难摆脱他人和环境的影响，经常没有主见和判断力，得靠自己保持警惕来赢得个性。书里介绍了成为个体四条原则，我认为就是独立思考的四步骤，面对新知识、新事物以及他人的观点和言论时，先搁置第一反应，然后找出其影响源，继而追问自己有没有其他可能，最后一一排除，分析得出适合自己的反应。

【细化行动步骤】听起来容易，其实整个过程需要你一系列的思考。举个例，今年夏天房价出现新一轮猛涨。

1.我的第一反应是得赶紧换房可换不起周边小区的南向两居，就很焦虑。于是，第一步把换房的念头先搁一边。

2.第二步找原因。很简单，就因为同事、朋友所有人都在说房价一直涨，我挣钱少不赶紧换以后更不可能。

3.进入最关键的第三步，不断地质疑和追问自己，这就是你换房的根本原因吗？换房真的适合自己吗？除了换房还有别的解决方法吗？一想还真有。一是维持现状，凑合住采光差的一居；二是租个好点儿的房；三是往房价低的地方换。

4.最后是第四步，具体情况具体分析，一一论证、排除掉受他人影响的可能，最终作出更为恰当的反应。维持现状，房子常年昏暗影响心情，父母来也不方便住，排除；把房子从西三环换到西五环，上班时间成本太高不划算，也排除；以租养租，添钱在附近租采光好的两居室，既解决了问题钱上也没压力，所以我最终决定租房，心里也舒坦了。这或许不是最经济的，但却是最符合目前我自身情况的反应。 

所以说，任何事情都是这个逻辑，听上去很有道理的不一定对，适合别人的不一定适合你，所以我们应该保持冷静，学会提问题和多原因分析，辩证地看待问题、分析解决问题，作出适合自己的反应。【边界】也要提醒大家，这步骤更适合解决个人事务，因为职场上很多时候，保留独立思考后的意见、坚决执行集体决策才是更恰当的反应，大家都懂的哈。

现在让我们一起来演练吧，我设计了一个场景，这种情况大家都有可能碰上：

小王所在部门有一个晋升的机会，他工作一直很努力业绩也突出，他信心满满地参加了公开选拔，结果却是其他部门一个能力、业绩、人缘都公认很好的员工得到了那个职位。第二天，特要好的同事告诉小王，此人是公司高层的亲戚，打抱不平。接下来，小王是这么回应的……

【角色扮演】现在请大家运用刚学的成为个体、独立思考四个步骤，假设你就是小王，你会怎么考虑和回应裙带关系上位论，给大家两分半钟的时间自己思考。时间到，请大家四人一组，交流讨论独立思考四步骤运用情况，分享思考过程中如何找出的其他可能还有最后作出的回应，尽量每个人都说到，时间四分钟。

【学习者分享】需补充案例~~~~~~

【现场引导】谢谢分享。上次拆这一段时有管理层的小伙伴说，晋升失败没关系起码你进入了领导视线，下一次就会优先考虑你。事实上，中国的确是人情社会，条件相当时一般选择有关系的，不知道大家有没有想过，但是你足够优秀的话关系户就会被忽略。这些，也说明了独立思考的另一个要件，我们必须不断升级认知系统，才能在第三步时想到更多的选择和可能，帮助自己在第四步时分析得出更好、更恰当的结论和反应。

各位小伙伴，相信经过刚才的学习，大家的个体意识已经开始觉醒，但要想真正具备独立思考的能力，可能有些小伙伴跟我一样，还有很长的路要走，需要形成一种思维习惯和意识，在日常工作和生活中坚持运用成为个体的四个步骤。

希望在新的一年，我们都能够时刻保持警醒，除了一起拆书一百年，也要一起做有独立精神的理性思考者，让我们一起赢得个性吧！